正社員(正職員)
介護老人保健施設（老健）
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医療生協さいたま生活協同組合 介護老人保健施設みぬま の介護職・ヘルパー求人
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【埼玉県／川口市】福利厚生充実◎介護老人保健施設にて介護のお仕事です♪＜正社員＞
更新日：2026年05月11日 求人番号：9081819
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給料
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月収 21.1万円～25.1万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 川口市 木曽呂1347
ＪＲ武蔵野線「東浦和駅」徒歩15分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「東浦和駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■実務経験：あれば尚可（介護の知識や経験がある方） ※PCスキル：介護記録は介護システムに入力 ■普通自動車運転免許（AT限定可）：あれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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介護老人保健施設（老健） |
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休日休暇
|
完全週休2日制 日曜日 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年05月11日 求人番号：9081819
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キャリアアドバイザーからのコメント
埼玉県川口市に位置する介護老人保健施設おける介護職員の募集です。
残業は月平均5時間程度なので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しているので、長期的に働ける環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 介護老人保健施設における介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■生活援助：清掃、環境整備
■レクリエーションの企画・実施
■リハビリテーションのサポート
■記録の作成
■その他付随業務
＜定員＞90名
- 仕事内容
- 介護老人保健施設における介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■生活援助：清掃、環境整備
■レクリエーションの企画・実施
■リハビリテーションのサポート
■記録の作成
■その他付随業務
＜定員＞90名
- 勤務地
- 埼玉県 川口市 木曽呂1347
- サービス
- 介護老人保健施設（老健）
- アクセス
-
ＪＲ武蔵野線「東浦和駅」徒歩15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■実務経験：あれば尚可（介護の知識や経験がある方） ※PCスキル：介護記録は介護システムに入力 ■普通自動車運転免許（AT限定可）：あれば尚可
- 給料
- 月収 21.1万円～25.1万円程度 ※諸手当込み
備考：■【基本給】175,100円～215,200円
■昇給：あり 1時間あたり1,200円～（過去実績）
■賞与：年2回 2.0ヶ月分支給（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限なし＜実費支給＞）
借上げ寮について
その他手当（処遇改善等手当：36,500円、介護職員等特定処遇改善手当：48,000円～400,000円/年）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 駐車場 託児所（日中対応） 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金共済：加入 ■退職金制度：勤続5年以上 ■入居可能な住宅：単身用あり（条件あり） ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【A】：08:30～17:30(休憩60分)
【B】：07:00～16:00(休憩60分)
【C】：11:00～20:00(休憩60分)
【D】：08:15～17:15(休憩60分)
【E】：16:00～09:00(休憩120分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
- 完全週休2日制 日曜日 有給休暇
年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護老人保健施設における介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■生活援助：清掃、環境整備
■レクリエーションの企画・実施
■リハビリテーションのサポート
■記録の作成
■その他付随業務
＜定員＞90名
サービス
アクセス
ＪＲ武蔵野線「東浦和駅」徒歩15分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■実務経験：あれば尚可（介護の知識や経験がある方） ※PCスキル：介護記録は介護システムに入力 ■普通自動車運転免許（AT限定可）：あれば尚可
給料
備 考
■【基本給】175,100円～215,200円
■昇給：あり 1時間あたり1,200円～（過去実績）
■賞与：年2回 2.0ヶ月分支給（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限なし＜実費支給＞）
借上げ寮について
その他手当（処遇改善等手当：36,500円、介護職員等特定処遇改善手当：48,000円～400,000円/年）
福利厚生
財形貯蓄 駐車場 託児所（日中対応） 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金共済：加入 ■退職金制度：勤続5年以上 ■入居可能な住宅：単身用あり（条件あり） ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【A】：08:30～17:30(休憩60分)
【B】：07:00～16:00(休憩60分)
【C】：11:00～20:00(休憩60分)
【D】：08:15～17:15(休憩60分)
【E】：16:00～09:00(休憩120分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
完全週休2日制 日曜日 有給休暇
年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
時給1,220円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 木曽呂1347 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「東浦和駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上必須 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
埼玉県川口市に位置する施設での求人です。利用者ひとりひとりに寄り添った介護サービスの提供をされており、明るく活発な環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
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| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 364万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 |
| 最寄り駅 |
埼玉高速鉄道 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 364万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
募集停止
更新日：2026年06月29日 求人番号：647282
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／川口市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 364万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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キャリアアドバイザーからの一言
埼玉県川口市に位置する介護老人保健施設おける介護職員の募集です。
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