正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
社会福祉法人寿楽園
地域密着型介護老人福祉施設 風光
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人寿楽園
地域密着型介護老人福祉施設 風光の介護職・ヘルパー求人
【神奈川県／川崎市宮前区】事務所内託児所あり♪特別養護老人ホームにて介護職の募集です！＜正社員＞
更新日：2025年04月04日 求人番号：9113536
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給料
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月収 22.3万円～28.5万円程度 |
|---|---|
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勤務地
|
神奈川県 川崎市宮前区 野川台3-7-1
東急田園都市線「梶が谷駅」バス・車15分 MAP |
最寄り駅 |
東急田園都市線「梶が谷駅」バス・車15分 |
資格/職種 |
■経験・資格不問 ■介護系の資格保有者尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年04月04日 求人番号：9113536
キャリアアドバイザーからのコメント
神奈川県川崎市宮前区にある特別養護老人ホームにて介護職のお仕事です。
事務所内託児所があり、お子さんのいらっしゃる方でも安心して働けます。
リフレッシュ休暇もあるので、メリハリをつけて働くことができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・施設ご入居者、通所サービスご利用者の食事・入浴・排泄等の身体介護
・クラブ活動、レクリエーション活動等の余暇活動の援助
※日々の介護の中で、ご利用者の身体状態と意向を把握し、スタッフやそのご家族とカンファレンスを行い、サービス計画の策定を行っていただきます。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・施設ご入居者、通所サービスご利用者の食事・入浴・排泄等の身体介護
・クラブ活動、レクリエーション活動等の余暇活動の援助
※日々の介護の中で、ご利用者の身体状態と意向を把握し、スタッフやそのご家族とカンファレンスを行い、サービス計画の策定を行っていただきます。
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市宮前区 野川台3-7-1
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
東急田園都市線「梶が谷駅」バス・車15分
東急田園都市線「鷺沼駅」バス・車15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■経験・資格不問
■介護系の資格保有者尚可
- 給料
- 月収 22.3万円～28.5万円程度
備考：【昇給】定期年1回・随時昇給あり
【賞与】年2回／7、12月（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当
住宅手当（上限50,000円/月）
資格手当
その他手当（夜勤手当、早出遅出手当、能力評価手当）
- 福利厚生
- 託児所（日中対応） 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■再雇用制度
■事業内託児所
■奨学金制度（勤続3年で返済免除）
■資格取得支援制度
■引越し支援金制度（上限175,000円）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
1：07:00～16:00(休憩60分)
2：08:30～17:30(休憩60分)
3：10:30～19:30(休憩60分)
4：13:00～22:00(休憩60分)
5：22:00～08:30(休憩150分)
備考：■シフト制
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■月9日休み（2月のみ8日） ■リフレッシュ休暇（年間6日） ■年次有給休暇：初年度初日より10日付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・施設ご入居者、通所サービスご利用者の食事・入浴・排泄等の身体介護
・クラブ活動、レクリエーション活動等の余暇活動の援助
※日々の介護の中で、ご利用者の身体状態と意向を把握し、スタッフやそのご家族とカンファレンスを行い、サービス計画の策定を行っていただきます。
サービス
アクセス
東急田園都市線「梶が谷駅」バス・車15分
東急田園都市線「鷺沼駅」バス・車15分
雇用形態
応募資格
■経験・資格不問
■介護系の資格保有者尚可
給料
備 考
【昇給】定期年1回・随時昇給あり
【賞与】年2回／7、12月（過去実績）
諸手当
通勤手当
住宅手当（上限50,000円/月）
資格手当
その他手当（夜勤手当、早出遅出手当、能力評価手当）
福利厚生
託児所（日中対応） 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■再雇用制度
■事業内託児所
■奨学金制度（勤続3年で返済免除）
■資格取得支援制度
■引越し支援金制度（上限175,000円）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1：07:00～16:00(休憩60分)
2：08:30～17:30(休憩60分)
3：10:30～19:30(休憩60分)
4：13:00～22:00(休憩60分)
5：22:00～08:30(休憩150分)
備 考
■シフト制
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■月9日休み（2月のみ8日）
■リフレッシュ休暇（年間6日）
■年次有給休暇：初年度初日より10日付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
社会福祉法人寿楽園 地域密着型介護老人福祉施設 風光
- 法人名
-
社会福祉法人寿楽園 地域密着型介護老人福祉施設 風光
- 本社(本拠地)
- 佐賀県 三養基郡基山町大字園部2307
- 法人情報
-
ケアハウス事業（特定施設入居者生活介護）／地域密着型介護老人福祉施設／デイサービス／ホームヘルプサービス／ケアプランセンター／訪問看護ステーション／診療所／事業所内託児所／特別養護老人ホーム
【関連施設】
九州事業所・・・佐賀県、福岡県、大阪府 川崎事業所・・・神奈川県
横浜事業所・・・神奈川県
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 16.5万円～21.3万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 寝屋川市 太秦中町36番24 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ片町線「寝屋川公園駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士または、社会福祉士 ※普通自動車運転免許（AT可）があれば尚良し |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
2017年オープン予定の同施設内にはケアハウス、クリニック、在宅サービス、介護老人福祉施設が併設しており、広々としておりとても綺麗で明るい環境です。比較的ゆったりとした環境で仕事をすることが可能であるため、実際に働いている看護師も１人1人の入居者とじっくりと向き合えることにやりを感じています。そのため職場の定着率も高く、長くキャリアを築くことができます。オンコール対応の有無の相談も可能で、託児所も併設しております。子育て中の看護師も多く、理解のある環境で勤務が可能です。残業も少ないのでプライベートとのバランスを重視する方にもおすすめです。
| 給料 |
月収 17.3万円～24.5万円程度（諸手当込） 年収 242万円～323万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 野川3134-5 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川)「武蔵小杉駅」バス・車20分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修以上（ヘルパー2級） ※無資格・未経験相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
神奈川県川崎市に位置するケアハウス内、デイサービスでの介護職求人です。特養やケアハウス、デイサービスなど複数の施設を運用している法人で、住宅手当もあり、しっかりした労働環境で働いていただけます。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
募集停止
更新日：2025年12月02日 求人番号：9095163
デイサービスセンター笹の風の介護職求人
【神奈川県／横浜市港南区】事務所内託児所あり♪デイサービスセンターにて生活相談員の募集です！
| 給料 |
月収 20.0万円～22.1万円程度 年収 240万円～265万円程度※月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港南区 笹下4丁目12番35号 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ根岸線「洋光台駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護福祉士、介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方 ■介護保険施設または通所系サービス事業所において常勤で2年以上（勤務日数360日以上）介護の業務に従事したことがある方（直接処遇職員に限る） ■普通自動車運転免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
神奈川県横浜市港南区にあるデイサービスセンターにて生活相談員のお仕事です。
研修・教育の制度が充実しています！スキルアップを目指す方にもおすすめです！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 有馬6-8-8 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「鷺沼駅」徒歩22分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 小台1-17-1 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「鷺沼駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 25.2万円～程度※夜勤手当込 年収 350万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 小台2-20-12 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「宮前平駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年05月22日 求人番号：491665
メディカルホームグラニー鷺沼・川崎の介護職求人
【川崎市宮前区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 25.2万円～程度※夜勤手当込 年収 350万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 小台1-15-7 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「鷺沼駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 25.2万円～程度※夜勤手当込 年収 350万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 小台2-10-1 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「宮前平駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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