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【埼玉県/川口市】福利厚生充実♪小規模多機能型居宅介護での施設長職募集<正社員>

更新日:2025年05月07日 求人番号:9151410

給料

月収 31.3万円~36.8万円程度

勤務地
埼玉県 川口市

埼玉高速鉄道

最寄り駅

埼玉高速鉄道

資格/職種

■介護福祉士または介護支援専門員のいずれか ※認知症ケアを含む介護実務経験、介護サービスマネジメントに関する実務経験必須 ※認知症介護実践者研修を修了している方・認知症対応型サービス事業管理者研修を修了している方歓迎 ■普通自動車運転免許(AT可)あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

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勤務地
埼玉県 川口市

埼玉高速鉄道

給与

・月収 31.3万円~36.8万円程度

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更新日:2025年05月07日 求人番号:9151410

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求人内容

職種
施設長 介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
■小規模多機能居宅介護での施設長業務
・ご利用者への介護実務業務
・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス等
・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応
・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求業務や債権管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務
・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務
仕事内容
■小規模多機能居宅介護での施設長業務
・ご利用者への介護実務業務
・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス等
・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応
・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求業務や債権管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務
・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務
勤務地
埼玉県 川口市
アクセス
埼玉高速鉄道
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士または介護支援専門員のいずれか
※認知症ケアを含む介護実務経験、介護サービスマネジメントに関する実務経験必須
※認知症介護実践者研修を修了している方・認知症対応型サービス事業管理者研修を修了している方歓迎
■普通自動車運転免許(AT可)あれば尚可
給料
年収 448万円~程度 ※介護支援専門員+介護福祉士モデル
月収 31.3万円~36.8万円程度

備考:<介護支援専門員+介護福祉士>328000円~368000円/448万円~496万円<介護福祉士のみ>323000円~363000円/442万円~490万<介護支援専門員のみ>313000円~353000円/430万円~478万円
■昇給:年1回 ■賞与:年2回  2.6ヵ月分支給(過去実績)

諸手当
通勤手当(上限50000円/月)
残業手当(1分単位)
資格手当(15,000円~20,000円)
その他手当(地域手当:30,000円、役職手当:50,000円、夜勤手当:5000円/回、処遇改善手当:18,000円~33,000円、年末年始手当:2,000円/回※12/30~1/3)
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利
厚生備考
■退職金制度(勤続3年以上)、65歳定年制(再雇用制度あり)、社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター制度)、制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、会員制福利厚生サービス/ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有)、資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など)、成功事例報奨金制度、スタッフ紹介制度、メンタルヘルス相談窓口、スタッフ相談室、車両手当 110円/日×勤務日数
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
A:07:30~16:30(休憩60分)
B:09:00~18:00(休憩60分)
C:10:00~19:00(休憩60分)
D:16:00~10:00(休憩60分)

備考:※シフト制

休日休暇
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

備考:※月8~10日休み(シフト制)/毎月20日位を目途に希望休を提出/連休取得相談可 ※産休・育休取得率100%(復帰率92%) 2022年5月時点 ※有給休暇:半日より取得可

求人内容

職種

施設長 介護職・ヘルパー 介護福祉士

仕事内容

■小規模多機能居宅介護での施設長業務
・ご利用者への介護実務業務
・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス等
・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応
・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求業務や債権管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務
・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務

勤務地

埼玉県 川口市

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アクセス

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雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士または介護支援専門員のいずれか
※認知症ケアを含む介護実務経験、介護サービスマネジメントに関する実務経験必須
※認知症介護実践者研修を修了している方・認知症対応型サービス事業管理者研修を修了している方歓迎
■普通自動車運転免許(AT可)あれば尚可

給料

■年収 448万円~程度 ※介護支援専門員+介護福祉士モデル
■月収 31.3万円~36.8万円程度

備 考

<介護支援専門員+介護福祉士>328000円~368000円/448万円~496万円<介護福祉士のみ>323000円~363000円/442万円~490万<介護支援専門員のみ>313000円~353000円/430万円~478万円
■昇給:年1回 ■賞与:年2回  2.6ヵ月分支給(過去実績)

諸手当

通勤手当(上限50000円/月)
残業手当(1分単位)
資格手当(15,000円~20,000円)
その他手当(地域手当:30,000円、役職手当:50,000円、夜勤手当:5000円/回、処遇改善手当:18,000円~33,000円、年末年始手当:2,000円/回※12/30~1/3)

福利厚生

社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度

手当/福利厚生備考

■退職金制度(勤続3年以上)、65歳定年制(再雇用制度あり)、社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター制度)、制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、会員制福利厚生サービス/ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有)、資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など)、成功事例報奨金制度、スタッフ紹介制度、メンタルヘルス相談窓口、スタッフ相談室、車両手当 110円/日×勤務日数

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

A:07:30~16:30(休憩60分)
B:09:00~18:00(休憩60分)
C:10:00~19:00(休憩60分)
D:16:00~10:00(休憩60分)

備 考

※シフト制

休日休暇

週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

※月8~10日休み(シフト制)/毎月20日位を目途に希望休を提出/連休取得相談可
※産休・育休取得率100%(復帰率92%) 2022年5月時点
※有給休暇:半日より取得可

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
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