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名称非公開 ※詳細はお問合せください の施設長、介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
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【埼玉県／川口市】福利厚生充実♪小規模多機能型居宅介護での施設長職募集＜正社員＞
更新日：2025年05月07日 求人番号：9151410
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給料
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月収 31.3万円～36.8万円程度 |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 川口市
埼玉高速鉄道 |
最寄り駅 |
埼玉高速鉄道 |
資格/職種 |
■介護福祉士または介護支援専門員のいずれか ※認知症ケアを含む介護実務経験、介護サービスマネジメントに関する実務経験必須 ※認知症介護実践者研修を修了している方・認知症対応型サービス事業管理者研修を修了している方歓迎 ■普通自動車運転免許（ＡＴ可）あれば尚可 |
雇用形態 |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年05月07日 求人番号：9151410
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求人内容
- 職種
- 施設長 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- ■小規模多機能居宅介護での施設長業務
・ご利用者への介護実務業務
・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス等
・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応
・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求業務や債権管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務
・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務
- 仕事内容
- ■小規模多機能居宅介護での施設長業務
・ご利用者への介護実務業務
・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス等
・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応
・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求業務や債権管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務
・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務
- 勤務地
- 埼玉県 川口市
- アクセス
-
埼玉高速鉄道
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士または介護支援専門員のいずれか
※認知症ケアを含む介護実務経験、介護サービスマネジメントに関する実務経験必須
※認知症介護実践者研修を修了している方・認知症対応型サービス事業管理者研修を修了している方歓迎
■普通自動車運転免許（ＡＴ可）あれば尚可
- 給料
- 年収 448万円～程度 ※介護支援専門員＋介護福祉士モデル
月収 31.3万円～36.8万円程度
備考：＜介護支援専門員＋介護福祉士＞328000円～368000円／448万円～496万円＜介護福祉士のみ＞323000円～363000円／442万円～490万＜介護支援専門員のみ＞313000円～353000円／430万円～478万円
■昇給：年1回 ■賞与：年2回 2.6ヵ月分支給(過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限50000円/月）
残業手当（1分単位）
資格手当（15,000円～20,000円）
その他手当（地域手当：30,000円、役職手当：50,000円、夜勤手当：5000円/回、処遇改善手当：18,000円～33,000円、年末年始手当：2,000円／回※12/30～1/3）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度（勤続3年以上）、65歳定年制（再雇用制度あり）、社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度）、制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有）、資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）、成功事例報奨金制度、スタッフ紹介制度、メンタルヘルス相談窓口、スタッフ相談室、車両手当 110円/日×勤務日数
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
A：07:30～16:30(休憩60分)
B：09:00～18:00(休憩60分)
C：10:00～19:00(休憩60分)
D：16:00～10:00(休憩60分)
備考：※シフト制
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
備考：※月8～10日休み（シフト制）／毎月20日位を目途に希望休を提出／連休取得相談可 ※産休・育休取得率100%（復帰率92%） 2022年5月時点 ※有給休暇：半日より取得可
求人内容
給与
■月収 31.3万円～36.8万円程度
備 考
＜介護支援専門員＋介護福祉士＞328000円～368000円／448万円～496万円＜介護福祉士のみ＞323000円～363000円／442万円～490万＜介護支援専門員のみ＞313000円～353000円／430万円～478万円
■昇給：年1回 ■賞与：年2回 2.6ヵ月分支給(過去実績）
募集職種
施設長 介護職・ヘルパー 介護福祉士
雇用形態
応募資格
■介護福祉士または介護支援専門員のいずれか
※認知症ケアを含む介護実務経験、介護サービスマネジメントに関する実務経験必須
※認知症介護実践者研修を修了している方・認知症対応型サービス事業管理者研修を修了している方歓迎
■普通自動車運転免許（ＡＴ可）あれば尚可
仕事内容
■小規模多機能居宅介護での施設長業務
・ご利用者への介護実務業務
・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス等
・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応
・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求業務や債権管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務
・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務
就業時間
A：07:30～16:30(休憩60分)
B：09:00～18:00(休憩60分)
C：10:00～19:00(休憩60分)
D：16:00～10:00(休憩60分)
備 考
※シフト制
アクセス
埼玉高速鉄道
諸手当
通勤手当（上限50000円/月）
残業手当（1分単位）
資格手当（15,000円～20,000円）
その他手当（地域手当：30,000円、役職手当：50,000円、夜勤手当：5000円/回、処遇改善手当：18,000円～33,000円、年末年始手当：2,000円／回※12/30～1/3）
休日休暇
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
※月8～10日休み（シフト制）／毎月20日位を目途に希望休を提出／連休取得相談可
※産休・育休取得率100%（復帰率92%） 2022年5月時点
※有給休暇：半日より取得可
手当/福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■退職金制度（勤続3年以上）、65歳定年制（再雇用制度あり）、社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度）、制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有）、資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）、成功事例報奨金制度、スタッフ紹介制度、メンタルヘルス相談窓口、スタッフ相談室、車両手当 110円/日×勤務日数
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
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| 給料 |
月収 26.2万円～夜勤4回分・諸手当含む 年収 355万円～諸手当、賞与を含む |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 弥平2-22-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線「川口駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
川口市に位置する介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です。広々としたメインダイニングや和室談話コーナーなどがある、明るく綺麗な施設です。大手法人100％出資なので、福利厚生も充実しています。自立支援介護を推奨している有名な大学院教授監修のもと、元気になる介護を目指し支援しております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 27.9万円～36.2万円諸手当含む 年収 378万円～496万円諸手当、賞与を含む |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 弥平2-22-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線「川口駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士資格お持ちの方 ※PC入力ができる方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
埼玉県川口市に位置する介護付有料老人ホームです。明るく綺麗な施設です。
自立支援介護を推奨している有名な大学院教授監修のもと、元気になる介護を目指し支援しております。
年間休日は114日としっかり！残業も少なめで働きやすい職場環境が整っております！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 22.0万円～ 年収 291万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 大字差間324-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「東川口駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
全国展開で訪問介護から居住系サービス、介護スタッフの育成・研修事業まで幅広く手掛ける大手「ニチイ学館」が運営する有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。大手企業ならではの盤石な経営基盤と充実したコンプライアンス体制があり、未経験やブランクのある方でも基礎からしっかり学べる研修制度やOJTが整っているため、20代や30代の方が着実にキャリアアップを目指せる環境が大きな魅力です。資格手当や勤続年数に応じた手当、10歳から18歳のお子様を対象とした子ども手当など、ライフステージの変化に合わせて収入面を支える福利厚生が網羅されている点も強みです。20代の若手から60代のシニア世代まで幅広い年代が活躍しており、成長意欲の高い方から、安定した環境で長く働き続けたい40代・50代の方まで、誰もが安心して自分らしく活躍できるおすすめの求人です。
＜幅広い世代が助け合う、あたたかい人間関係＞20代の若手スタッフから、30～50代の中堅・主婦（夫）層、そして60代のシニア世代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。「人が好き」という思いを持った、仲間思いのスタッフばかりです。仕事の悩みや困りごとも気軽に相談しやすく、フロア全体でしっかり情報を共有して助け合う風土が根付いているので、一人で抱え込むことなく安心して働けます。
＜未経験・ブランクからでも着実にプロへ成長＞介護のお仕事が初めての方や、お仕事から離れていたブランクのある方でも大歓迎の職場です。入社後は、頼りになる先輩スタッフと一緒に実務を行いながら基本から丁寧に学べるOJT体制が整っています。さらに、介護技術や保険制度について学べる研修も用意されているため、自分のペースで段階的にスキルアップし、確かな自信をつけていくことができます。
| 給料 |
月収 20.2万円～ 年収 269万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 大字差間324-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「東川口駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
全国展開で訪問介護から居住系サービス、介護スタッフの育成・研修事業まで幅広く手掛ける大手「ニチイ学館」が運営する有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。大手企業ならではの盤石な経営基盤と充実したコンプライアンス体制があり、未経験やブランクのある方でも基礎からしっかり学べる研修制度やOJTが整っているため、20代や30代の方が着実にキャリアアップを目指せる環境が大きな魅力です。資格手当や勤続年数に応じた手当、10歳から18歳のお子様を対象とした子ども手当など、ライフステージの変化に合わせて収入面を支える福利厚生が網羅されている点も強みです。20代の若手から60代のシニア世代まで幅広い年代が活躍しており、成長意欲の高い方から、安定した環境で長く働き続けたい40代・50代の方まで、誰もが安心して自分らしく活躍できるおすすめの求人です。
＜幅広い世代が助け合う、あたたかい人間関係＞20代の若手スタッフから、30～50代の中堅・主婦（夫）層、そして60代のシニア世代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。「人が好き」という思いを持った、仲間思いのスタッフばかりです。仕事の悩みや困りごとも気軽に相談しやすく、フロア全体でしっかり情報を共有して助け合う風土が根付いているので、一人で抱え込むことなく安心して働けます。
＜未経験・ブランクからでも着実にプロへ成長＞介護のお仕事が初めての方や、お仕事から離れていたブランクのある方でも大歓迎の職場です。入社後は、頼りになる先輩スタッフと一緒に実務を行いながら基本から丁寧に学べるOJT体制が整っています。さらに、介護技術や保険制度について学べる研修も用意されているため、自分のペースで段階的にスキルアップし、確かな自信をつけていくことができます。
| 給料 |
月収 19.0万円～23.0万円程度 諸手当込 年収 260万円～320万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 南町2-8-29 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線「西川口駅」バス・車9分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■普通自動車免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国359拠点705事業所以上を展開しています。幅広いサービスを展開することで、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアの提供が可能となっています。また、職員もサービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。入社時研修はもちろん、サービス・職種ごとに研修カリキュラムが整っており学び成長できる環境です。
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