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名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ（介護支援専門員）求人
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【埼玉県／川口市】福利厚生充実♪小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー募集
更新日：2025年05月06日 求人番号：9151773
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給料
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月収 27.6万円～29.5万円程度 |
|---|---|
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勤務地
|
埼玉県 川口市
埼玉高速鉄道 |
最寄り駅 |
埼玉高速鉄道 |
資格/職種 |
■介護支援専門※介護実務経験（年数不問） ＜歓迎＞小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能）・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ■普通自動車運転免許（ＡＴ可）あれば尚可 |
雇用形態 |
|
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年05月06日 求人番号：9151773
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求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 介護福祉士 ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- ■小規模多機能居宅介護でのケアマネジャー業務
■介護業務
◆「泊り／通い／訪問」のサービスをスタッフが協力しあって対応します
◆介護スタッフとの連携もよく情報共有など風通しのよい環境
◆職員体制は原則3：1の配置です
- 仕事内容
- ■小規模多機能居宅介護でのケアマネジャー業務
■介護業務
◆「泊り／通い／訪問」のサービスをスタッフが協力しあって対応します
◆介護スタッフとの連携もよく情報共有など風通しのよい環境
◆職員体制は原則3：1の配置です
- 勤務地
- 埼玉県 川口市
- アクセス
-
埼玉高速鉄道
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門※介護実務経験（年数不問）
＜歓迎＞小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能）・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能）
■普通自動車運転免許（ＡＴ可）あれば尚可
- 給料
- 年収 385万円～410万円程度
月収 27.6万円～29.5万円程度
備考：※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル
■昇給：年1回 ■賞与：年2回 2.5ヵ月分支給(過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限50000円/月）
残業手当（1分単位）
資格手当（20,000円）
その他手当（地域手当：30,000円、役職手当：20,000円、夜勤手当：5000円/回、処遇改善手当：18,000円、職責手当：3,000円）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度（勤続3年以上）、65歳定年制（再雇用制度あり）、社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度）、制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有）、資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）、成功事例報奨金制度、スタッフ紹介制度、メンタルヘルス相談窓口、スタッフ相談室、車両手当 110円/日×勤務日数
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
A：07:30～16:30(休憩60分)
B：09:00～18:00(休憩60分)
C：10:00～19:00(休憩60分)
D：16:00～10:00(休憩120分)
備考：※シフト制
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
備考：※月8～10日休み（シフト制）／毎月20日位を目途に希望休を提出／連休取得相談可 ※産休・育休取得率100%（復帰率92%） 2022年5月時点 ※有給休暇：半日より取得可
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士 ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
■小規模多機能居宅介護でのケアマネジャー業務
■介護業務
◆「泊り／通い／訪問」のサービスをスタッフが協力しあって対応します
◆介護スタッフとの連携もよく情報共有など風通しのよい環境
◆職員体制は原則3：1の配置です
アクセス
埼玉高速鉄道
雇用形態
応募資格
■介護支援専門※介護実務経験（年数不問）
＜歓迎＞小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能）・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能）
■普通自動車運転免許（ＡＴ可）あれば尚可
給料
■月収 27.6万円～29.5万円程度
備 考
※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル
■昇給：年1回 ■賞与：年2回 2.5ヵ月分支給(過去実績）
諸手当
通勤手当（上限50000円/月）
残業手当（1分単位）
資格手当（20,000円）
その他手当（地域手当：30,000円、役職手当：20,000円、夜勤手当：5000円/回、処遇改善手当：18,000円、職責手当：3,000円）
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度（勤続3年以上）、65歳定年制（再雇用制度あり）、社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度）、制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有）、資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）、成功事例報奨金制度、スタッフ紹介制度、メンタルヘルス相談窓口、スタッフ相談室、車両手当 110円/日×勤務日数
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
A：07:30～16:30(休憩60分)
B：09:00～18:00(休憩60分)
C：10:00～19:00(休憩60分)
D：16:00～10:00(休憩120分)
備 考
※シフト制
休日休暇
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
※月8～10日休み（シフト制）／毎月20日位を目途に希望休を提出／連休取得相談可
※産休・育休取得率100%（復帰率92%） 2022年5月時点
※有給休暇：半日より取得可
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
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| 給料 |
月収 30.0万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 年収 394万円～月収×12ヶ月＋賞与2.8ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 |
| 最寄り駅 |
埼玉高速鉄道 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※介護福祉士取得者・有料老人ホーム経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。
★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です
【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています
| 給料 |
時給1,141円～1,469円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 安行領家654-5 |
| 最寄り駅 |
埼玉高速鉄道「戸塚安行駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
＜資格＞不問 ＜経験＞不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 22.2万円～程度 年収 288万円～411万円程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 安行領家654-5 |
| 最寄り駅 |
埼玉高速鉄道「戸塚安行駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
＜資格＞介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須、普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 28.5万円～ 年収 382万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線 |
| 資格/職種 |
※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 28.5万円～ 年収 382万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線 |
| 資格/職種 |
※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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