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【神奈川県/川崎市麻生区】年休110日&連休相談可/ICT活用/資格取得支援/グループホーム/介護職

更新日:2026年06月02日 求人番号:9689382

給料

月収 24.5万円~31.4万円

勤務地
神奈川県 川崎市麻生区

小田急小田原線

最寄り駅

小田急小田原線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
グループホーム
休日休暇

4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

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勤務地
神奈川県 川崎市麻生区

小田急小田原線

給与

・月収 24.5万円~31.4万円

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更新日:2026年06月02日 求人番号:9689382

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求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護職業務全般
・生活援助(調理・洗濯・掃除といった身の回りの生活のサポート)、健康管理
・入浴介助、排泄介助
・食事準備・介助(食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心)
・レクリエーション
・夜間の見守り
・介護記録、申し送り
※1ユニット9名定員
※勤務体制:日中帯1ユニット2~3名・夜勤帯1ユニット1名
<1日の流れ・例>7:00~9:00出勤・申し送り・起床介助/9:00~11:00生活支援・入浴介助/11:00~13:00昼食準備・昼食・口腔ケア/14:00~15:30レクリエーション・家事作業・身体介助/15:30~16:00介護記録・申し送り・退勤
◆夜勤に関しては慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート♪
◆困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制が整っています
仕事内容
■介護職業務全般
・生活援助(調理・洗濯・掃除といった身の回りの生活のサポート)、健康管理
・入浴介助、排泄介助
・食事準備・介助(食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心)
・レクリエーション
・夜間の見守り
・介護記録、申し送り
※1ユニット9名定員
※勤務体制:日中帯1ユニット2~3名・夜勤帯1ユニット1名
<1日の流れ・例>7:00~9:00出勤・申し送り・起床介助/9:00~11:00生活支援・入浴介助/11:00~13:00昼食準備・昼食・口腔ケア/14:00~15:30レクリエーション・家事作業・身体介助/15:30~16:00介護記録・申し送り・退勤
◆夜勤に関しては慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート♪
◆困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制が整っています
勤務地
神奈川県 川崎市麻生区
サービス
グループホーム
アクセス
小田急小田原線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか
給料
年収 343万円~441万円程度
月収 24.5万円~31.4万円

備考:※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタート、その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。
<初任者研修>月給245,000円~294,000円 年収343万円~413万円 <実務者研修>月給250,000円~299,000円 年収349万円~419万円 <介護福祉士>月給265,000円~314,000円 年収371万円~441万円

諸手当
通勤手当(規定内支給(上限50,000円/月)※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る))
残業手当(時間外手当は別途支給(1分単位))
資格手当(実務者研修:5,000円、介護福祉士:20,000円)
その他手当(地域手当:37,000円、 処遇改善手当:23,000円、夜勤手当:25,000円(5回分/超過分は別途支給) 、年末年始手当)
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利
厚生備考
■退職金制度(勤続3年以上)、65歳定年制(再雇用制度あり)、社内認定資格制度、資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、、会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)、永年勤続表彰制度、成功事例報奨金制度、制服貸与、スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)、メンタルヘルスなどの相談窓口あり、車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)、ライフイベント手当(最大130万円の手当を支給・規定あり)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:30~16:30(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
16:00~10:00(休憩120分)

備考:■シフト制

休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:■月8~10日休み(シフト制/毎月20日位を目途に希望休を提出)■有給休暇(初年度10日)※午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能■生理休暇■子の看護等休暇

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■介護職業務全般
・生活援助(調理・洗濯・掃除といった身の回りの生活のサポート)、健康管理
・入浴介助、排泄介助
・食事準備・介助(食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心)
・レクリエーション
・夜間の見守り
・介護記録、申し送り
※1ユニット9名定員
※勤務体制:日中帯1ユニット2~3名・夜勤帯1ユニット1名
<1日の流れ・例>7:00~9:00出勤・申し送り・起床介助/9:00~11:00生活支援・入浴介助/11:00~13:00昼食準備・昼食・口腔ケア/14:00~15:30レクリエーション・家事作業・身体介助/15:30~16:00介護記録・申し送り・退勤
◆夜勤に関しては慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート♪
◆困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制が整っています

勤務地

神奈川県 川崎市麻生区

神奈川県 川崎市麻生区

サービス

グループホーム

アクセス

小田急小田原線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

給料

■年収 343万円~441万円程度
■月収 24.5万円~31.4万円

備 考

※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタート、その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。
<初任者研修>月給245,000円~294,000円 年収343万円~413万円 <実務者研修>月給250,000円~299,000円 年収349万円~419万円 <介護福祉士>月給265,000円~314,000円 年収371万円~441万円

諸手当

通勤手当(規定内支給(上限50,000円/月)※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る))
残業手当(時間外手当は別途支給(1分単位))
資格手当(実務者研修:5,000円、介護福祉士:20,000円)
その他手当(地域手当:37,000円、 処遇改善手当:23,000円、夜勤手当:25,000円(5回分/超過分は別途支給) 、年末年始手当)

福利厚生

社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度

手当/福利厚生備考

■退職金制度(勤続3年以上)、65歳定年制(再雇用制度あり)、社内認定資格制度、資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、、会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)、永年勤続表彰制度、成功事例報奨金制度、制服貸与、スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)、メンタルヘルスなどの相談窓口あり、車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)、ライフイベント手当(最大130万円の手当を支給・規定あり)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

07:30~16:30(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
16:00~10:00(休憩120分)

備 考

■シフト制

休日休暇

4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

■月8~10日休み(シフト制/毎月20日位を目途に希望休を提出)■有給休暇(初年度10日)※午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能■生理休暇■子の看護等休暇

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
法人情報
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給料

時給1,225円~1,477円

勤務地

神奈川県 川崎市麻生区 千代ヶ丘4-1-3
小田急小田原線「新百合ケ丘駅」徒歩13分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

<資格>介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須、普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験>不問

車通勤可 未経験OK 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です!
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

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グッドタイムリビング株式会社

【神奈川県/川崎市】年休114日!大手金融グループの安定感♪有料老人ホーム/ケアアテンダント/介護職

給料

月収 21.5万円~25.1万円

勤務地

神奈川県 川崎市麻生区 万福寺1-11-32
小田急小田原線「新百合ケ丘駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■いずれかの資格をお持ちの方

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

神奈川県川崎市麻生区に位置する住宅型有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

有料老人ホーム

更新日:2026年08月21日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ若葉台

SOMPOケア株式会社

【川崎市】 教育体制充実!有料老人ホームで介護士募集

給料

月収 22.8万円~25.0万円※諸手当込み

年収 312万円~342万円程度(賞与2回想定)

勤務地

神奈川県 川崎市麻生区 黒川580-1
京王相模原線「若葉台駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士免許、介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級)以上 ※資格見込みの方も可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。

「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN!模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。

有料老人ホーム

更新日:2026年08月21日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ王禅寺

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/川崎市】月8~10日休♪資格取得支援&研修制度◎介護DX推進!有料老人ホーム/介護職

給料

月収 25.9万円

年収 351万円~程度 ※想定年収

勤務地

神奈川県 川崎市麻生区 王禅寺東3-2-20
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-湘南台)「あざみ野駅」バス・車15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年08月21日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 新百合ヶ丘

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/川崎市麻生区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 335万円~342万円程度 ※想定年収

勤務地

神奈川県 川崎市麻生区 金程4-28-16
小田急小田原線「新百合ケ丘駅」バス・車9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。

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