正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
社会福祉法人和心会
特別養護老人ホーム 杉の里
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人和心会
特別養護老人ホーム 杉の里の介護職・ヘルパー求人
【埼玉県／北葛飾郡】年間休日113日☆特別養護老人ホームにて介護職員募集〈正社員〉
更新日：2025年09月01日 求人番号：9723149
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給料
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月収 22.0万円～程度 諸手当込み ※夜勤4回想定 |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 北葛飾郡杉戸町 大字杉戸雅楽2376-1
東武伊勢崎線「東武動物公園駅」徒歩19分 MAP |
最寄り駅 |
東武伊勢崎線「東武動物公園駅」徒歩19分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年09月01日 求人番号：9723149
キャリアアドバイザーからのコメント
埼玉県北葛飾郡に位置する特別養護老人ホームです。
年間休日が113日あるため、しっかり働いた分しっかり休める環境があります。
資格手当があるので、お持ちの資格を活かした働き方が目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■ご入居者様に対する介護業務全般
- 仕事内容
- ■ご入居者様に対する介護業務全般
- 勤務地
- 埼玉県 北葛飾郡杉戸町 大字杉戸雅楽2376-1
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
東武伊勢崎線「東武動物公園駅」徒歩19分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
- 給料
- 月収 22.0万円～程度 諸手当込み ※夜勤4回想定
備考：〈給与〉経験年数毎に＋3,000円となります。
■昇給制度：あり ■賞与制度：あり
- 諸手当
-
通勤手当（規定内支給）
資格手当（介護福祉士20,000円、実務者研修10,000円、初任者研修5,000円）
その他手当（夜勤手当：5,000円/回、処遇改善手当、ユニットリーダー手当※研修修了者：30,000円、その他ユニットリーダー手当：20,000円、制服手当：1,000円/月）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
(1)：07:00～16:00(休憩60分)
(2)：08:30～17:30(休憩60分)
(3)：13:00～22:00(休憩60分)
(4)：22:00～07:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■ご入居者様に対する介護業務全般
サービス
アクセス
東武伊勢崎線「東武動物公園駅」徒歩19分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
給料
備 考
〈給与〉経験年数毎に＋3,000円となります。
■昇給制度：あり ■賞与制度：あり
諸手当
通勤手当（規定内支給）
資格手当（介護福祉士20,000円、実務者研修10,000円、初任者研修5,000円）
その他手当（夜勤手当：5,000円/回、処遇改善手当、ユニットリーダー手当※研修修了者：30,000円、その他ユニットリーダー手当：20,000円、制服手当：1,000円/月）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
(1)：07:00～16:00(休憩60分)
(2)：08:30～17:30(休憩60分)
(3)：13:00～22:00(休憩60分)
(4)：22:00～07:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年06月24日
社会福祉法人和心会特別養護老人ホーム 杉の里
社会福祉法人和心会
【埼玉県／北葛飾郡杉戸町】完全週休2日制！日勤のみ♪特別養護老人ホームで生活相談員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.5万円～28.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 北葛飾郡杉戸町 大字杉戸雅楽2376-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格者 いずれか必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■必要なPCスキル：ワード、エクセル（入力のみで可）、メール |
埼玉県北葛飾郡杉戸町にある特別養護老人ホームで生活相談員の募集です！
日勤のみで残業もなく完全週休2日制のため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、昇給と計4.00ヵ月分の賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年06月18日
社会福祉法人和心会特別養護老人ホーム 杉の里
社会福祉法人和心会
【埼玉県／北葛飾郡杉戸町】17時30分終業♪特別養護老人ホームでの介護支援専門員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.0万円～27.0万円 年収 372万円～420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 北葛飾郡杉戸町 大字杉戸雅楽2376-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■普通自動車免許（AT限定可）：必須 ■経験必須 |
埼玉県北葛飾郡杉戸町の特別養護老人ホームで介護支援専門員を募集しています！
17時30分終業となっており残業もなし！退勤後の時間もご家庭やプライベートの予定を入れる等充実させることができます◎住宅手当の支給もあり、生活に嬉しい制度も整っております！マイカー通勤も可能となっており通勤もラクラク安心です♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年08月13日
株式会社SOYOKAZE杉戸ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／北葛飾郡】週1日～で相談可◎福利厚生充実★有料老人ホームでの介護職《パート／夜勤専従》
| 給料 |
時給1,225円～1,425円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 北葛飾郡杉戸町 杉戸5-3-15 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格も相談可 |
全国359拠点705事業所以上を展開しています。幅広いサービスを展開することで、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアの提供が可能となっています。また、職員もサービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。入社時研修はもちろん、サービス・職種ごとに研修カリキュラムが整っており学び成長できる環境です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社SOYOKAZE杉戸ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／北葛飾郡杉戸町】特別報酬制度＆リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 北葛飾郡杉戸町 杉戸5-3-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
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- お問い合わせ求人番号
-
9723149
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キャリアアドバイザーからの一言
埼玉県北葛飾郡に位置する特別養護老人ホームです。
年間休日が113日あるため、しっかり働いた分しっかり休める環境があります。
資格手当があるので、お持ちの資格を活かした働き方が目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！