正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【愛知県／豊田市】残業少なめ♪小規模デイサービスで介護職員募集！〈正社員〉
更新日：2024年11月29日 求人番号：9729150
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給料
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月収 19.0万円～程度 |
|---|---|
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勤務地
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愛知県 豊田市
名鉄三河線 |
最寄り駅 |
名鉄三河線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車免許 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
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日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2024年11月29日 求人番号：9729150
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■小規模デイサービスでの介護業務全般
・入浴、排せつ、食事の介助・レクリエーション など
・送迎業務（送迎車種：軽、ボクシー）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■小規模デイサービスでの介護業務全般
・入浴、排せつ、食事の介助・レクリエーション など
・送迎業務（送迎車種：軽、ボクシー）
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
名鉄三河線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
■普通自動車免許
- 給料
- 年収 228万円～程度
月収 19.0万円～程度
備考：【基本給】17,0000円～ ※経験・資格考慮
- 諸手当
-
通勤手当（規定あり）
資格手当（介護福祉士：30,000円、実務者研修：20,000円、初任者研修：10,000円）
その他手当（家族手当：扶養手当、処遇改善手当：10,000～20,000円）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■定年制あり（一律65歳） ■再雇用制度あり（上限70歳）
■退職金制度（勤続3年以上） ■制服貸与
■マイカー通勤可(無料駐車場完備）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：・夏季休暇：3日（8月13日～8月15日まで） ・冬季休暇/年末年始休暇：5日（12月30日～1月3日まで）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■小規模デイサービスでの介護業務全般
・入浴、排せつ、食事の介助・レクリエーション など
・送迎業務（送迎車種：軽、ボクシー）
サービス
アクセス
名鉄三河線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
■普通自動車免許
給料
■月収 19.0万円～程度
備 考
【基本給】17,0000円～ ※経験・資格考慮
諸手当
通勤手当（規定あり）
資格手当（介護福祉士：30,000円、実務者研修：20,000円、初任者研修：10,000円）
その他手当（家族手当：扶養手当、処遇改善手当：10,000～20,000円）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■定年制あり（一律65歳） ■再雇用制度あり（上限70歳）
■退職金制度（勤続3年以上） ■制服貸与
■マイカー通勤可(無料駐車場完備）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
休日休暇
日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
・夏季休暇：3日（8月13日～8月15日まで）
・冬季休暇/年末年始休暇：5日（12月30日～1月3日まで）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 愛知県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 27.0万円～36.0万円程度 年収 324万円～432万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 豊田市 瑞穂町１丁目４１－１ |
| 最寄り駅 |
名鉄三河線「上挙母駅」徒歩18分 |
| 資格/職種 |
■社会福祉士・社会福祉主事・精神保健福祉士・介護支援専門員・介護福祉士などあれば尚可 ■普通自動車免許 ■デイサービス経験者 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
愛知県豊田市に位置するデイサービスです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
ここに注目！
| 給料 |
月収 16.0万円～25.0万円程度（諸手当別途支給あり） 年収 259万円～412万円程度（諸手当別途支給あり・賞与込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 豊田市 滝脇町杉長入23 |
| 最寄り駅 |
愛知環状鉄道「三河豊田駅」バス・車24分 |
| 資格/職種 |
■ヘルパー2級以上 ■介護業務経験者 ■普通自動車免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
愛知県豊田市に位置するデイサービスです。
ご利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切にしています。自然豊かな環境の中で、利用者様とじっくり関わることができるのも魅力の一つです。職員同士も支え合う風土があり、困った時は気軽に相談できる雰囲気があります。未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできるよう、資格取得支援や研修制度も充実。子育て世代にも嬉しい託児所完備など、長く働き続けやすい環境が整っています。
――――――――――――――― ■ 「家族のような距離感」が魅力♪ ―――――――――――――――
利用者様との温かな関わりを大切にしています。
・「利用者も職員もみな家族」が理念 ・利用者様一人ひとりに寄り添ったケア ・笑顔や「ありがとう」がやりがいに繋がる環境
→ 人と人とのつながりを大切にしながら働けます♪
――――――――――――――― ■ 働きながら成長できる環境！ ―――――――――――――――
経験に関わらずチャレンジしやすい職場です。
・未経験・無資格からスタート可能 ・実務者研修の受講費用を法人がサポート ・介護福祉士やケアマネ資格取得時にはお祝い金支給
→ 「これから介護を学びたい」という方も応援しています！
――――――――――――――― ■ 子育て世代もうれしい福利厚生◎ ―――――――――――――――
ライフステージに合わせて働きやすい環境です。
・託児所完備（0～3歳）・2歳児まで託児料原則無料・住居手当や扶養手当あり ・有給休暇は1時間単位で取得可能
→ ご家庭と仕事を両立しながら無理なく働けます♪
――――――――――――――― ■ 年間休日120日でプライベート充実♪ ―――――――――――――――
メリハリをつけて働ける環境です。
・年間休日120日 ・有給休暇は入職日から付与 ・慶弔休暇や配偶者出産休暇も整備
→ オンオフを切り替えながら長く働ける職場です！
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
| 給料 |
月収 19.7万円～26.8万円程度 諸手当込 常勤モデル 年収 290万円～389万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 豊田市 広田町西山75番地 |
| 最寄り駅 |
名鉄三河線「竹村駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修者もしくは旧ヘルパー2級以上の方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
愛知県豊田市に位置する、県下初の完全トイレ付のユニット型（定員80名、8ユニット）の介護老人保健施設です。
1977年より、地域に密着した医療を提供している歴史のある法人です。
特にリハビリには力を入れていて、其々の利用者様の身体状況に合わせたリハビリのメニューを提供しています。
個別リハビリテーションや、集団体操、充実したトレーニングマシン器具等、利用者の方々と職員が一丸となり、個々の問題解決を目指しています。
2008年に設立した明るい建物です。また、新卒の方もベテランスタッフの指導がありますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 27.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 377万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 豊田市 浄水町原山277 |
| 最寄り駅 |
名鉄豊田線「浄水駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
訪問看護 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
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