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株式会社ニチイ学館
ニチイケアセンター麻生黒川
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ニチイ学館
ニチイケアセンター麻生黒川の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年05月20日 求人番号：9768304
|
給料
|
月収 18.7万円～程度 |
|---|---|
|
勤務地
|
神奈川県 川崎市麻生区 黒川27-1
小田急多摩線「黒川(神奈川)駅」徒歩3分 MAP |
最寄り駅 |
小田急多摩線「黒川(神奈川)駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※経験者優遇、ブランクOK |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
|
4週6休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年05月20日 求人番号：9768304
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キャリアアドバイザーからのコメント
在宅系介護から居住系介護サービスまでたくさんのラインナップを取り揃え、トータル介護サービスを提供する法人です。きめ細やかな研修や両立支援のための制度があり、介護のお仕事が未経験の方、ブランクのある方、子育て中の方も安心して働ける環境があります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 施設での介護業務（夜勤帯）
・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います
・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です
・お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します
- 仕事内容
- 施設での介護業務（夜勤帯）
・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います
・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です
・お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市麻生区 黒川27-1
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
小田急多摩線「黒川(神奈川)駅」徒歩3分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※経験者優遇、ブランクOK
- 給料
- 年収 278万円～程度
月収 18.7万円～程度
備考：■昇給あり
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり）50,000円／月）
- 福利厚生
- 保育園
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金･退職慰労金制度■資格支援制度（条件あり）■夜勤スキルアップ手当最大35,000円あり■研修制度■制服貸与（無償）■従業員向け保育園の設置あり（定員がある為要確認）■保育所手当：10,000円（同社企業主導型保育所を利用する方に支給）■労働組合への加入■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■再雇用制度あり：75歳まで（定年65歳）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：17:00～10:00(休憩60分)
備考：※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります／週5日以上
- 休日休暇
- 4週6休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
初年度有給日数：10日
備考：※4週6休以上 ※シフト制
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
施設での介護業務（夜勤帯）
・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います
・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です
・お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します
サービス
アクセス
小田急多摩線「黒川(神奈川)駅」徒歩3分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※経験者優遇、ブランクOK
給料
■月収 18.7万円～程度
備 考
■昇給あり
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり）50,000円／月）
福利厚生
保育園
手当/福利厚生備考
■退職金･退職慰労金制度■資格支援制度（条件あり）■夜勤スキルアップ手当最大35,000円あり■研修制度■制服貸与（無償）■従業員向け保育園の設置あり（定員がある為要確認）■保育所手当：10,000円（同社企業主導型保育所を利用する方に支給）■労働組合への加入■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■再雇用制度あり：75歳まで（定年65歳）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：17:00～10:00(休憩60分)
備 考
※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります／週5日以上
休日休暇
4週6休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
初年度有給日数：10日
※4週6休以上
※シフト制
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター麻生黒川
- 法人名
-
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター麻生黒川
- 本社(本拠地)
- 東京都 千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
- 法人情報
-
■医療関連サービス、介護サービス、保育サービス、語学サービス、資格系講座、家事代行サービスなどの運営
勤務地情報
この法人の別の求人
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 栗平1-2-13 |
|---|---|
| 最寄り駅 |
小田急多摩線「栗平駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
【必要資格・スキル】 ■介護系資格・経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
デイサービスにて管理者候補募集です。
大手法人運営のため福利厚生面が充実！資格取得支援制度など職員のスキルアップにも手厚くサポートいただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 勤務地 |
熊本県 熊本市東区 保田窪4-10-68 |
|---|---|
| 最寄り駅 |
ＪＲ豊肥本線「東海学園前駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
【必要資格・スキル】 ■介護系資格・経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
デイサービスにて管理者候補募集です。
大手法人運営のため福利厚生面が充実！資格取得支援制度など職員のスキルアップにも手厚くサポートいただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 21.7万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 三条市 石上2-1-25 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ弥彦線「燕三条駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
※経験：1年以上必須 ※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問入浴 |
全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。
【大手ならではの安定感と充実の手当】
・全国展開する大手法人で安心してご勤務いただけます
・介護福祉士の方には毎月1万8000円の資格手当が支給されます
・子ども手当など生活を支える制度が充実しています
【安心のサポート体制とキャリアアップ】
・入社後6ヶ月間のOJTサポートで業務に慣れていただけます
・勤続年数加算手当により長く勤めるほど頑張りがしっかり評価されます
・ご経験を活かしてサービス管理者や拠点管理者へのステップアップも目指せます
【働きやすい環境と良好なワークライフバランス】
・日曜日は施設がお休みのため固定でお休みを取得できます
・くるみんマークやトモニンマークを取得しており多様な働き方を支援しています ・定期面談やミーティングがあり不安を相談しやすい環境です
| 給料 |
月収 19.9万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 三条市 石上2-1-25 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ弥彦線「燕三条駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
※経験：1年以上必須 ※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問入浴 |
全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。
【大手法人ならではの安心感と手厚い福利厚生】
・全国展開する安定した基盤の中で安心してご勤務いただけます
・子ども手当など生活を支える各種手当が充実しています
・入社半年未満の方にも付与されるサポート休暇をご用意しています
【ワークライフバランスの実現】
・施設がお休みとなる日曜日は固定で休むことができます
・仕事と家庭の両立を後押しするくるみんマークなどを取得しています
・定年が65歳で再雇用制度もあり長く働き続けられる環境です
【手厚い教育体制とキャリアアップ】
・入社後6ヶ月間にわたるOJTで丁寧にサポートいたします
・定期的な面談を実施しており日々の不安を気軽に相談できます
・お持ちの資格や経験を活かして管理者へのステップアップも目指せます
| 給料 |
月収 22.0万円～ 年収 291万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 志木市 中宗岡2-20-2 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「志木駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
全国展開で訪問介護から居住系サービス、介護スタッフの育成・研修事業まで幅広く手掛ける大手「ニチイ学館」が運営する有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。大手企業ならではの盤石な経営基盤と充実したコンプライアンス体制があり、未経験やブランクのある方でも基礎からしっかり学べる研修制度やOJTが整っているため、20代や30代の方が着実にキャリアアップを目指せる環境が大きな魅力です。資格手当や勤続年数に応じた手当、10歳から18歳のお子様を対象とした子ども手当など、ライフステージの変化に合わせて収入面を支える福利厚生が網羅されている点も強みです。20代の若手から60代のシニア世代まで幅広い年代が活躍しており、成長意欲の高い方から、安定した環境で長く働き続けたい40代・50代の方まで、誰もが安心して自分らしく活躍できるおすすめの求人です。
＜幅広い世代が助け合う、あたたかい人間関係＞20代の若手スタッフから、30～50代の中堅・主婦（夫）層、そして60代のシニア世代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。「人が好き」という思いを持った、仲間思いのスタッフばかりです。仕事の悩みや困りごとも気軽に相談しやすく、フロア全体でしっかり情報を共有して助け合う風土が根付いているので、一人で抱え込むことなく安心して働けます。
＜未経験・ブランクからでも着実にプロへ成長＞介護のお仕事が初めての方や、お仕事から離れていたブランクのある方でも大歓迎の職場です。入社後は、頼りになる先輩スタッフと一緒に実務を行いながら基本から丁寧に学べるOJT体制が整っています。さらに、介護技術や保険制度について学べる研修も用意されているため、自分のペースで段階的にスキルアップし、確かな自信をつけていくことができます。
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更新日：2026年06月18日 求人番号：602468
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【神奈川県／川崎市】年休114日！大手金融グループの安定感♪有料老人ホーム／ケアアテンダント／介護職
| 給料 |
月収 21.7万円～27.3万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 万福寺1-11-32 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「新百合ケ丘駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■高卒以上 ■ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
神奈川県川崎市麻生区に位置する住宅型有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
| 給料 |
月収 27.0万円～33.9万円 年収 373万円～471万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
| 給料 |
月収 24.5万円～29.9万円 年収 343万円～419万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
募集停止
更新日：2026年06月02日 求人番号：9689387
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／川崎市麻生区】年休110日＆連休相談可／ICT活用／資格取得支援／グループホーム／介護職
| 給料 |
月収 24.5万円～29.9万円 年収 343万円～419万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
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