横浜市磯子区(神奈川県)の託児所・育児補助ありの介護職・福祉の求人・転職一覧
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月02日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ横浜洋光台
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【神奈川県／横浜市】 東証一部上場企業が運営する有料老人ホーム！介護スタッフを募集中
| 給料 |
月収 22.8万円～25.0万円※諸手当込み 年収 312万円～342万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 洋光台2-3-19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上（ヘルパー2級） ※未経験・無資格の方も相談可能 |
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力だと思います。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら磯子
株式会社ベネッセスタイルケア
【横浜市磯子区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 32.2万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 414万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 磯子2-15-33 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年09月28日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら磯子
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県／横浜市磯子区】年収460万超！母体安定◎「学び」と「実践」で介護のプロへ＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 36.3万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 465万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 磯子2-15-33 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
更新日：2026年08月14日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター磯子
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県／横浜市】年収400万円以上＆フレックス制◎大手法人が母体★駅徒歩圏内！居宅主任ケアマネ
| 給料 |
月収 32.2万円～ 年収 439万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 中原2-3-28 セシリア新杉田1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※特定事業所加算算定事業所での経験がある方大歓迎 ※未経験・ブランクのある方相談可 |
地域福祉の質向上を目指す居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーを募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量で訪問スケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では月給高水準に加え、大手グループならではの共済会制度（医療費・薬代補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。また、65歳定年制と75歳までの再雇用制度があり、育児・介護による時短勤務制度なども整備されているため、ライフステージが変化しても長く働き続けられる基盤があります。スーパーバイザーとして後進の育成や困難事例に対応し、これまでのご経験を最大限に活かしてキャリアアップを目指せる環境です。
★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや業務量に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行訪問など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます
【大手グループならではの手厚い福利厚生が整っています】
・医療費・市販薬の補助や各種お祝い金などを提供する共済会制度があり、職員の健康と生活を多角的にサポートする体制があります
・未就学児お一人につき月額1万円の保育手当や、育児・介護向けの時短勤務制度も充実しており、ご家庭との両立を支える環境です
【専門性を活かして長期的なキャリアを築ける環境です】
・新人指導や地域包括支援センターとの連携など、スーパーバイザーとしての役割を通じてケアマネジメントの質向上に深く貢献できます
・65歳定年制に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、培った経験を活かして将来にわたり長く働き続けられます
更新日：2026年08月14日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター磯子
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県／横浜市】4週8休＆フレックス制◎大手法人が母体★駅近♪居宅介護支援／ケアマネジャー
| 給料 |
月収 29.0万円～ 年収 396万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 中原2-3-28 セシリア新杉田1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※実務未経験・ブランクがある方も可 |
地域に密着した居宅介護支援事業所にて、ご利用者様のアセスメントやケアプラン作成を担うケアマネジャーを募集しています。最大の魅力は、コアタイム無しのフレックスタイム制を活用し、ご自身の裁量でスケジュールを管理できる点です。ご自宅からの直行訪問などを交えることで、日々の業務負担を軽減しながら柔軟に働くことができます。また、未就学児への保育手当や共済会による医療費・市販薬の補助など、大手グループならではの手厚い福利厚生が生活面をサポートします。働きながら主任介護支援専門員へのステップアップを目指せる資格取得支援制度も整っています。育児・介護向けの時短勤務制度や75歳までの再雇用制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた無理のない働き方で、長期的に専門性を磨いていける環境です。
★おすすめPOINT★
【直行訪問とフレックス制を活用し、効率的で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤時間を自由に調整できるコアタイム無しのフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースで訪問予定を組むことが可能です
・ご自宅からの直行訪問を交えて日々の移動負担を軽減できることで、体力的なゆとりを持ちながら業務に取り組めます
【充実した支援制度を活用して、上位資格へのステップアップが期待できます】
・働きながら主任介護支援専門員を目指せる資格取得支援制度があり、着実にケアマネジャーとしての専門性を高めていける体制があります
・上位資格の取得後は月1万円の資格手当が支給されるほか、年1回の定期昇給・昇格制度により日々の努力がしっかりと給与に還元されます
【大手グループの充実した福利厚生のもと、将来にわたり長く働き続けられます】
・未就学児お一人につき月1万円の保育手当や育児・介護向けの時短勤務制度が整っており、ご家庭との両立を強力にサポートする環境です
・医療費や市販薬の補助が受けられる共済会制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられていることで、長期的な安心感を持ってご活躍いただけます
有料老人ホーム
更新日：2026年07月13日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら磯子
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県／横浜市磯子区】未経験OK◎福利厚生充実♪施設ケアマネ募集！＜介護支援専門員／正職員＞
| 給料 |
月収 31.0万円～程度 ※諸手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 磯子2-15-33 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※未経験・ブランクOK |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年04月20日
社会福祉法人秀峰会銀らんの丘デイサービスセンター
社会福祉法人秀峰会
【神奈川県／横浜市磯子区】 大手医療法人グループが運営するデイサービスセンターでの介護職募集
| 給料 |
月収 25.0万円～27.0万円程度（諸手当込み） 年収 340万円～380万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 広地 町11-41 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー2級（介護職員初任者研修）以上をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） ※介護職としての経験3年以上ある方 |
神奈川県横浜市内に100以上もの医療事業を展開している法人です。母体の安定感から福利厚生も充実しており、安心して長く働いて頂けます。残業もほぼなく、月9日休みとワークライフバランスの取りやすい環境です。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年04月20日
社会福祉法人秀峰会磯風の謡デイサービスセンター
社会福祉法人秀峰会
【神奈川県／横浜市磯子区】 大手医療法人グループが運営するデイケアセンターでの介護職募集
| 給料 |
月収 25.0万円～27.0万円程度（諸手当込み） 年収 340万円～380万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 森5-5-53 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー2級（介護職員初任者研修）以上をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） ※介護職としての経験3年以上ある方 |
神奈川県横浜市内に100以上もの医療事業を展開している法人が運営するデイサービスセンターでの介護職求人です。母体の安定感から福利厚生も充実しており、安心して長く働いて頂けます。残業もほぼなく、月9日休みとワークライフバランスの取りやすい環境です。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
定期巡回
更新日：2026年04月20日
社会福祉法人秀峰会磯風の謡 ケア24
社会福祉法人秀峰会
【神奈川県／横浜市磯子区】大手医療法人グループが運営する訪問介護ステーションでの定期巡回求人！
| 給料 |
時給1,355円～1,443円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 磯子3-8-20 サムティレジデンス横濱磯子1F |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
神奈川県横浜市、川崎市に100以上もの介護事業をを展開している法人です。
母体の安定感から福利厚生も充実しており、安心して長く働いて頂けます。自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
グループホーム
更新日：2026年04月20日
社会福祉法人秀峰会グループホーム 銀らんの丘
社会福祉法人秀峰会
【神奈川県／横浜市磯子区】大手医療法人グループが運営するグループホームでの介護職募集
| 給料 |
月収 26.8万円～29.0万円程度（諸手当込み） 年収 340万円～410万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 広地 町11-41 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護福祉士免許お持ちの方歓迎 |
神奈川県横浜市内に100以上もの医療事業を展開している法人です。母体の安定感から福利厚生も充実しており、安心して長く働いて頂けます。残業もほぼなく、月9日休みとワークライフバランスの取りやすい環境です。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
グループホーム
更新日：2026年04月20日
社会福祉法人秀峰会グループホーム 磯風の謡
社会福祉法人秀峰会
【神奈川県／横浜市磯子区】大手医療法人グループが運営するグループホームでの介護職募集
| 給料 |
月収 26.8万円～29.0万円程度（諸手当込み） 年収 340万円～410万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 森5-5-53 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護福祉士免許お持ちの方歓迎 |
神奈川県横浜市内に100以上もの医療事業を展開している法人です。母体の安定感から福利厚生も充実しており、安心して長く働いて頂けます。残業もほぼなく、月9日休みとワークライフバランスの取りやすい環境です。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
デイケア（通所リハ）
更新日：2025年04月09日
医療法人裕徳会 介護老人保健施設ひとりざわ
医療法人裕徳会 介護老人保健施設ひとりざわ
【神奈川県／横浜市磯子区】日勤のみ◎年間休日114日♪デイケアでの介護職募集
| 給料 |
月収 20.8万円～程度 基本給＋諸手当 年収 314万円～程度※介護福祉士モデル（介護福祉士手当含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 氷取沢町93-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
神奈川県横浜市磯子区に位置する介護老人保健施設併設のデイケアでの介護スタッフの求人です。日帰りでレクリエーション、食事、入浴、看護、介護、リハビリテーションなどをサービスをご提供しています。他専門職との連携もあり、学べる環境です。住宅手当んまどの各種他手当、各種制度や福利厚生が充実しているため長く安心してお勤めいただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
介護老人保健施設（老健）
更新日：2024年12月11日
医療法人光陽会 横浜磯子介護老人保健施設
医療法人光陽会 横浜磯子介護老人保健施設
【神奈川県／横浜市磯子区】駅から徒歩圏内♪介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です！
| 給料 |
月収 25.5万円～29.5万円程度 年収 306万円～354万円程度※月収×12か月 賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 森1-16-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・経験】 ■ ケアマネジャー（介護支援専門員） ■普通自動車免許（AT限定可） ■未経験可 |
神奈川県横浜市磯子区にございます、介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です！
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤に便利です♪
利用可能な託児所があり、お子様のいらっしゃる方でも安心して働けます★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
募集停止
訪問介護
更新日：2026年06月24日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター磯子
株式会社ニチイ学館
【神奈川県／横浜市磯子区】日勤のみ♪訪問介護事業所にて介護職員の募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,326円～1,636円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 東町15-32 モンビル横浜根岸3F308号室 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
横浜市磯子区に位置する訪問介護事業所です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。資格をお持ちであれば経験は不問です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
神奈川県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.1万円
契約社員・嘱託社員
1658円
非常勤・パート・アルバイト
1508円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
神奈川県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
この度は、転職活動にご尽力いただきありがとうございます。無事に内定をいただけたことを非常に嬉しく思います。
5.0 -
親切で丁寧な対応をして頂き、悩んでいる時も話を聞いてくれたり、それに対して適切な答えを返してくれました。 本当にありがとうございました。
4.6 -
丁寧に話を聞いてくださり、連絡も密に、質問にも早く答えてくださったので、心配なく転職活動をすることができました。 ありがとうございました！
4.6 -
この度は大変お世話になりました。 自分だけで探していたら恐らくここまで短期間でスムーズに希望に沿った内容で職につくことは叶わなかったと思うので非常に感謝しております！ 未経験での応募という点で、容赦なくプレッシャーをかけて下さり良い覚悟を持って面接に挑めました^ ^ アドバイザーさんを通して職に就くことは、初めての経験でしたがとても心強く有難かったです。
4.8 -
5.0
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「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。
★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート！働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています