横浜市戸塚区(神奈川県)の寮・借り上げの介護職・福祉の求人・転職一覧
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有料老人ホーム
更新日:2026年09月29日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら戸塚
株式会社ベネッセスタイルケア
【横浜市戸塚区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>
| 給料 |
月収 32.2万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 414万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 上倉田町865-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
有料老人ホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら戸塚
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県/横浜市戸塚区】年収460万超!母体安定◎「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 36.3万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 465万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 上倉田町865-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2025年11月17日
医療法人横浜未来ヘルスケアシステム 介護老人保健施設 ヒューマンライフケア横浜
医療法人横浜未来ヘルスケアシステム 介護老人保健施設 ヒューマンライフケア横浜
【神奈川県/横浜市】マイカー通勤可◎寮あり!介護老人保健施設で介護福祉士の募集<正社員>
| 給料 |
月収 24.5万円~28.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 戸塚町1800-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■経験不問 ■必要なPCスキル:ワード、エクセル入力 |
神奈川県横浜市に位置する介護老人保健施設で介護福祉士の募集です。年間休日122日なので、プライベートも充実できます!また、マイカー通勤OK!無料送迎バスもあるので通勤も安心です♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2025年10月28日
社会福祉法人敬愛特別養護老人ホームけいあいの郷 影取
社会福祉法人敬愛
【神奈川県/横浜市戸塚区】月9日以上休み/借上げ社宅あり♪/特別養護老人ホームにて生活相談員
| 給料 |
月収 21.1万円~24.9万円程度 一律支給の職務手当、特別手当を含む 年収 320万円~550万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 影取町85-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ 社会福祉士、介護支援専門員 いずれか |
神奈川県横浜市戸塚区に位置する特別養護老人ホームにて生活相談員のお仕事です。
賞与や昇給、退職金などの待遇が一通り整っており、安定した環境の中で働きたい方にピッタリです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2025年10月28日
社会福祉法人敬愛特別養護老人ホームけいあいの郷 影取
社会福祉法人敬愛
【神奈川県/横浜市戸塚区】独身寮完備♪特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です!
| 給料 |
月収 23.0万円~28.0万円程度 年収 276万円~336万円程度※月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 影取町85-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) |
神奈川県横浜市戸塚区にある特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です。
賞与や昇給、退職金などの待遇が一通り整っており、安定した環境の中で働きたい方にピッタリです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2025年10月28日
社会福祉法人敬愛特別養護老人ホームけいあいの郷影取
社会福祉法人敬愛
【神奈川県/横浜市戸塚区】 特別擁護老人ホームでの介護職募集!
| 給料 |
月収 22.6万円~程度(諸手当込み) 年収 300万円~400万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 影取町85-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■実務者研修 ■初任者研修(ヘルパー2級)ヘルパー1級 優遇 ※性別不問 |
2012年5月にオープンした特別養護老人ホームです。全室個室のユニット型施設で一人、一人の利用者様とじっくり向き合える環境です。最寄り駅より徒歩圏内、車通勤も可能ですので通勤に大変便利です。福利厚生も充実しておりますので、長く安心して働いて頂けます。ご興味ある方は面接対策等お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2025年08月06日
医療法人社団協友会 介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀
医療法人社団協友会 介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀
【神奈川県/横浜市戸塚区】 年間休日120日!ワークバランスが実現しやすい環境です
| 給料 |
月収 24.7万円~32.0万円以上(諸手当込み) 年収 338万円~450万円以上(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 小雀町2248 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
不問 ※未経験可・新卒可・ブランク可 |
横浜市戸塚区に位置する、上尾中央医科グループの介護老人保健施設での介護職求人です。
年間休日が120日と多くプライベートを大切にしながら働くことができます。保育施設が完備されており子育て中の方も安心です。また、福利厚生の充実も魅力の求人です。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2025年03月07日
医療法人社団協友会 介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀
医療法人社団協友会 介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀
【神奈川県/横浜市戸塚区】JR大船駅から送迎バスあり♪介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です!
| 給料 |
月収 21.0万円~程度※ケアマネ実務経験5年 年収 320万円~程度※ケアマネ実務経験5年 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 小雀町2248-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■ケアマネ実務経験 5年(主任ケアマネ取得者歓迎)以上の方優遇 |
横浜市戸塚区にある介護老人保健施設にてケアマネジャーのお仕事です。
年間休日も120日としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
神奈川県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.1万円
契約社員・嘱託社員
1658円
非常勤・パート・アルバイト
1508円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
神奈川県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
担当して下さったアドバイザーさんが大変親身になって下さり、感謝申し上げます。 転職について大変心を砕くお人柄で、御社様のご教育が成すものと思いました。 介護業界は近年大変厳しくなる中、優秀な紹介会社様は我々に必要です。今後も、より良きご縁を繋いで下さい。
5.0 -
お陰様で、自分の納得出来る施設で内定をもらう事が出来ました。本当に感謝しております。ありがとうございました。
5.0 -
転職における要望も踏まえつつ、迅速で親切かつ丁寧に情報提供やアドバイスをしていただけました。おかげで安心して転職活動を進めることができました。内定までの支援ありがとうございます。
5.0 -
5.0
-
就活のご協力本当にありがとうございました。 介護の紹介や情報を沢山調べて頂き、履歴書のアドバイスも丁寧に教えて頂き感謝しています。新しい職場で頑張ります。
5.0
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<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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