横浜市戸塚区(神奈川県)の管理者の求人・転職一覧
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更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 東戸塚
株式会社シーユーシー・ホスピス
【神奈川県／横浜市】年収450万以上☆駅チカ◎在宅ホスピスにて施設長（兼介護管理者）の募集＜日勤＞
| 給料 |
年収 450万円～600万円程度 年収 450万円～600万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 川上町84-1 3F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■施設長経験または介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）※応相談 |
神奈川県横浜市戸塚区に位置する在宅ホスピスにて施設長兼介護管理者の募集です。
年収450万以上、土日祝固定休みと条件面良好！今までのご経験を活かしながら更にご活躍をいただけるチャンスがあります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
神奈川県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.1万円
契約社員・嘱託社員
1658円
非常勤・パート・アルバイト
1508円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
神奈川県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
お陰様で、自分の納得出来る施設で内定をもらう事が出来ました。本当に感謝しております。ありがとうございました。
5.0 -
こちらの条件に合う求人を色々探してきていただき、ありがとうございました。お陰様で希望に合った所にベストなタイミングで入職することができました。 天候や不規則な時間などで大変だと思いますが、お身体に無理せず頑張ってください。また転職することが無いに越したことはないですが、またの機会が有りましたら宜しくお願い致します。
5.0 -
この度は、転職活動にご尽力いただきありがとうございます。無事に内定をいただけたことを非常に嬉しく思います。
5.0 -
就活のご協力本当にありがとうございました。 介護の紹介や情報を沢山調べて頂き、履歴書のアドバイスも丁寧に教えて頂き感謝しています。新しい職場で頑張ります。
5.0 -
この度は大変お世話になりました。 自分だけで探していたら恐らくここまで短期間でスムーズに希望に沿った内容で職につくことは叶わなかったと思うので非常に感謝しております！ 未経験での応募という点で、容赦なくプレッシャーをかけて下さり良い覚悟を持って面接に挑めました^ ^ アドバイザーさんを通して職に就くことは、初めての経験でしたがとても心強く有難かったです。
4.8
マイナビ介護職のよくあるご質問
マイナビ介護職に神奈川県横浜市戸塚区の管理者求人はどのくらいありますか？
神奈川県横浜市戸塚区の管理者求人は3件あります（2026年10月06日更新）。サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。無料転職支援サービスにお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。
神奈川県横浜市戸塚区の管理者求人ではどのような条件が人気ですか？
以下のような条件が人気です。
神奈川県横浜市戸塚区×高収入
神奈川県横浜市戸塚区×年間休日110日以上
神奈川県横浜市戸塚区×日勤のみ
神奈川県横浜市戸塚区×特別養護老人ホーム（特養）
神奈川県横浜市戸塚区×正社員(正職員)
他の条件でも人気の求人がございますので、「こだわり条件」から検索いただくか、お気軽にお問い合わせください。
希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか？
もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
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求人特集
介護職コラム
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。管理者兼サービス提供責任者として、サービス計画の立案やケアマネとの連携など、裁量を持ってお仕事をお任せします。想定年収560万円以上と高い給与水準に加え、決算賞与や手当が充実している還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、残業も月平均10時間以内と少なく、誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。介護福祉士の資格とご経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける、大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収560万円以上と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・会員制リゾート施設の利用や医療費の付加給付など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となり残業も月平均10時間以内と少なめであります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります
・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・働きながらさらなる上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります
・サービス提供責任者としてケアプランの立案など専門性を高められる環境であります