正社員(正職員)
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【神奈川県／川崎市】日勤のみ◎福利厚生充実♪小規模多機能型居宅介護の計画書作成担当者募集＜正社員＞
更新日：2025年06月27日 求人番号：10160306
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給料
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月収 28.5万円～30.5万円 |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 川崎市麻生区
小田急小田原線 |
最寄り駅 |
小田急小田原線 |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■認知症ケアの介護実務経験3年以上必須 |
雇用形態 |
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休日休暇
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年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年06月27日 求人番号：10160306
求人内容
- 仕事内容
- ■小規模多機能型居宅介護における計画作成担当者業務全般
・ケアプラン作成などのケアマネジメント業務
・相談対応
・関係機関との連携
・介護給付費の管理業務
- 仕事内容
- ■小規模多機能型居宅介護における計画作成担当者業務全般
・ケアプラン作成などのケアマネジメント業務
・相談対応
・関係機関との連携
・介護給付費の管理業務
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市麻生区
- アクセス
-
小田急小田原線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須
■認知症ケアの介護実務経験3年以上必須
- 給料
- 月収 28.5万円～30.5万円
備考：■基本給：190,000円～210,000円
■昇給：年1回 4月（過去実績）
■賞与：年2回 6月、12月（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（規定内支給 上限50,000円／月 ※自家用車で通勤する場合250円／1勤務（自家用車通勤が可能な施設に限る））
資格手当（20,000円）
その他手当（地域手当：32,000円、役職手当：20,000円、処遇改善手当 23,000円、時間外手当（1分単位）、車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）、年末年始手当、ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養している子どもを対象に支給））
- 福利厚生
- 社員持株会制度 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり 勤続3年以上■定年制あり 65歳■再雇用制度あり■社内認定資格制度■資格取得支援制度あり■定期健康診断■インフルエンザ予防接種補助■慶弔見舞金■会員制福利厚生サービス（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）■永年勤続表彰制度■成功事例報奨金制度■従業員持株会■制服貸与■スタッフ紹介制度■相談窓口あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:30～16:30(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：10:30～19:30(休憩60分)
- 休日休暇
-
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月8休 月9休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
備考：■月8日～10日休み ■シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） ■生理休暇あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
備 考
■基本給：190,000円～210,000円
■昇給：年1回 4月（過去実績）
■賞与：年2回 6月、12月（過去実績）
募集職種
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須
■認知症ケアの介護実務経験3年以上必須
仕事内容
■小規模多機能型居宅介護における計画作成担当者業務全般
・ケアプラン作成などのケアマネジメント業務
・相談対応
・関係機関との連携
・介護給付費の管理業務
就業時間
就業時間1：07:30～16:30(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：10:30～19:30(休憩60分)
アクセス
小田急小田原線
諸手当
通勤手当（規定内支給 上限50,000円／月 ※自家用車で通勤する場合250円／1勤務（自家用車通勤が可能な施設に限る））
資格手当（20,000円）
その他手当（地域手当：32,000円、役職手当：20,000円、処遇改善手当 23,000円、時間外手当（1分単位）、車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）、年末年始手当、ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養している子どもを対象に支給））
休日休暇
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月8休 月9休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
■月8日～10日休み ■シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） ■生理休暇あり
手当/福利厚生
社員持株会制度 永年勤続制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■退職金制度あり 勤続3年以上■定年制あり 65歳■再雇用制度あり■社内認定資格制度■資格取得支援制度あり■定期健康診断■インフルエンザ予防接種補助■慶弔見舞金■会員制福利厚生サービス（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）■永年勤続表彰制度■成功事例報奨金制度■従業員持株会■制服貸与■スタッフ紹介制度■相談窓口あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
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| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 はるひ野4-19-1 |
| 最寄り駅 |
小田急多摩線「はるひ野駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
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ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 21.5万円～28.5万円程度 ※手当含まず 年収 284万円～程度 入職1年目 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 栗木3-6-20 |
| 最寄り駅 |
小田急多摩線「栗平駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■資格：介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
神奈川県川崎市麻生区に位置するグループホームで介護職員の募集です。
無料駐車場もある為マイカーでの通勤も楽々♪
現場経験のない方でもチャレンジできる職場で、しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。また有休休暇も取得しやすい職場となっております◎
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