正社員(正職員)
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【神奈川県／川崎市】日勤のみ◎福利厚生充実♪小規模多機能型居宅介護の計画書作成担当者募集＜正社員＞
更新日：2025年06月27日 求人番号：10160306
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給料
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月収 28.5万円～30.5万円 |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 川崎市麻生区
小田急小田原線 |
最寄り駅 |
小田急小田原線 |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■認知症ケアの介護実務経験3年以上必須 |
雇用形態 |
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休日休暇
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年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年06月27日 求人番号：10160306
求人内容
- 仕事内容
- ■小規模多機能型居宅介護における計画作成担当者業務全般
・ケアプラン作成などのケアマネジメント業務
・相談対応
・関係機関との連携
・介護給付費の管理業務
- 仕事内容
- ■小規模多機能型居宅介護における計画作成担当者業務全般
・ケアプラン作成などのケアマネジメント業務
・相談対応
・関係機関との連携
・介護給付費の管理業務
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市麻生区
- アクセス
-
小田急小田原線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須
■認知症ケアの介護実務経験3年以上必須
- 給料
- 月収 28.5万円～30.5万円
備考：■基本給：190,000円～210,000円
■昇給：年1回 4月（過去実績）
■賞与：年2回 6月、12月（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（規定内支給 上限50,000円／月 ※自家用車で通勤する場合250円／1勤務（自家用車通勤が可能な施設に限る））
資格手当（20,000円）
その他手当（地域手当：32,000円、役職手当：20,000円、処遇改善手当 23,000円、時間外手当（1分単位）、車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）、年末年始手当、ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養している子どもを対象に支給））
- 福利厚生
- 社員持株会制度 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり 勤続3年以上■定年制あり 65歳■再雇用制度あり■社内認定資格制度■資格取得支援制度あり■定期健康診断■インフルエンザ予防接種補助■慶弔見舞金■会員制福利厚生サービス（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）■永年勤続表彰制度■成功事例報奨金制度■従業員持株会■制服貸与■スタッフ紹介制度■相談窓口あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:30～16:30(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：10:30～19:30(休憩60分)
- 休日休暇
-
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月8休 月9休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
備考：■月8日～10日休み ■シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） ■生理休暇あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
備 考
■基本給：190,000円～210,000円
■昇給：年1回 4月（過去実績）
■賞与：年2回 6月、12月（過去実績）
募集職種
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須
■認知症ケアの介護実務経験3年以上必須
仕事内容
■小規模多機能型居宅介護における計画作成担当者業務全般
・ケアプラン作成などのケアマネジメント業務
・相談対応
・関係機関との連携
・介護給付費の管理業務
就業時間
就業時間1：07:30～16:30(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：10:30～19:30(休憩60分)
アクセス
小田急小田原線
諸手当
通勤手当（規定内支給 上限50,000円／月 ※自家用車で通勤する場合250円／1勤務（自家用車通勤が可能な施設に限る））
資格手当（20,000円）
その他手当（地域手当：32,000円、役職手当：20,000円、処遇改善手当 23,000円、時間外手当（1分単位）、車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）、年末年始手当、ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養している子どもを対象に支給））
休日休暇
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月8休 月9休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
■月8日～10日休み ■シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） ■生理休暇あり
手当/福利厚生
社員持株会制度 永年勤続制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■退職金制度あり 勤続3年以上■定年制あり 65歳■再雇用制度あり■社内認定資格制度■資格取得支援制度あり■定期健康診断■インフルエンザ予防接種補助■慶弔見舞金■会員制福利厚生サービス（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）■永年勤続表彰制度■成功事例報奨金制度■従業員持株会■制服貸与■スタッフ紹介制度■相談窓口あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
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| 給料 |
月収 22.8万円～25.0万円※諸手当込み 年収 312万円～342万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 王禅寺東3-2-20 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「あざみ野駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許、介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上 ※資格見込みの方も可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
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