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グループホームつなぐの介護職・ヘルパー求人

【神奈川県/川崎市麻生区】マイカー通勤可◎グループホームで介護職員の募集です〈正社員〉

更新日:2026年02月13日 求人番号:10185145

給料

月収 21.5万円~28.5万円程度 ※手当含まず

勤務地
神奈川県 川崎市麻生区 栗木3-6-20

小田急多摩線「栗平駅」徒歩15分

MAP
最寄り駅

小田急多摩線「栗平駅」徒歩15分

資格/職種

■資格:介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
グループホーム
休日休暇

4週8休制 有給休暇
年間休日日数:107日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
神奈川県 川崎市麻生区 栗木3-6-20

小田急多摩線「栗平駅」徒歩15分

給与

・月収 21.5万円~28.5万円程度 ※手当含まず

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年02月13日 求人番号:10185145

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

神奈川県川崎市麻生区に位置するグループホームで介護職員の募集です。
無料駐車場もある為マイカーでの通勤も楽々♪
現場経験のない方でもチャレンジできる職場で、しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。また有休休暇も取得しやすい職場となっております◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

神奈川県川崎市麻生区に位置するグループホームで介護職員の募集です。
無料駐車場もある為マイカーでの通勤も楽々♪
現場経験のない方でもチャレンジできる職場で、しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。また有休休暇も取得しやすい職場となっております◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■グループホームで介護業務全般
・食事、排せつ、入浴介助
・記録などはパソコン使用※パソコンスキルはフォーマットへの入力レベルでOK
仕事内容
■グループホームで介護業務全般
・食事、排せつ、入浴介助
・記録などはパソコン使用※パソコンスキルはフォーマットへの入力レベルでOK
勤務地
神奈川県 川崎市麻生区 栗木3-6-20
サービス
グループホーム
アクセス
小田急多摩線「栗平駅」徒歩15分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■資格:介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須
■経験不問
給料
年収 284万円~程度 入職1年目
月収 21.5万円~28.5万円程度 ※手当含まず

備考:【基本給】215,000円~285,000円 ※経験・資格を考慮し決定

諸手当
資格手当
その他手当(夜勤手当、処遇改善手当)
福利厚生
駐車場
手当/福利
厚生備考
■ユニフォームはスクラブを配布
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
夜勤:17:00~09:00(休憩120分)

備考:※早番・遅番勤務なし

休日休暇
4週8休制 有給休暇
年間休日日数:107日

備考:■勤務日以外休み:シフト制(4週8休+1日、2月のみ4週8休) ■福利厚生に係る慶弔等の規定あり■有休については希望時に申請し取得

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■グループホームで介護業務全般
・食事、排せつ、入浴介助
・記録などはパソコン使用※パソコンスキルはフォーマットへの入力レベルでOK

勤務地

神奈川県 川崎市麻生区

神奈川県 川崎市麻生区 栗木3-6-20

サービス

グループホーム

アクセス

小田急多摩線「栗平駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■資格:介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須
■経験不問

給料

■年収 284万円~程度 入職1年目
■月収 21.5万円~28.5万円程度 ※手当含まず

備 考

【基本給】215,000円~285,000円 ※経験・資格を考慮し決定

諸手当

資格手当
その他手当(夜勤手当、処遇改善手当)

福利厚生

駐車場

手当/福利厚生備考

■ユニフォームはスクラブを配布

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:08:30~17:30(休憩60分)
夜勤:17:00~09:00(休憩120分)

備 考

※早番・遅番勤務なし

休日休暇

4週8休制 有給休暇
年間休日日数:107日

■勤務日以外休み:シフト制(4週8休+1日、2月のみ4週8休)
■福利厚生に係る慶弔等の規定あり■有休については希望時に申請し取得

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

株式会社SOERUTE グループホームつなぐ

法人名

株式会社SOERUTE グループホームつなぐ

本社(本拠地)
神奈川県 川崎市麻生区高石4-16-21ライオンズマンション百合ヶ丘607
法人情報

訪問看護
訪問看護
居宅介護支援
グループホーム
看護小規模多機能 

勤務地情報

神奈川県川崎市麻生区栗木3-6-20

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ツクイ川崎千代ヶ丘の介護職求人
給料

時給1,225円~1,477円

勤務地

神奈川県 川崎市麻生区 千代ヶ丘4-1-3

最寄り駅

小田急小田原線「新百合ケ丘駅」徒歩13分

資格/職種

<資格>介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須、普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験>不問

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

通所介護(デイサービス)

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です!
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

ニチイホーム柿生の介護職求人
給料

月収 27.6万円~月給+住宅手当+家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む

年収 383万円~月収+ボーナス2回

勤務地

神奈川県 川崎市麻生区 下麻生2-3-12

最寄り駅

小田急小田原線「柿生駅」徒歩19分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職(4資格取得)に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務(小学4年生まで)・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職(4資格)に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

募集停止

更新日:2026年05月22日 求人番号:674526

ニチイホーム王禅寺の介護職求人

株式会社ニチイケアパレス

【神奈川県/川崎市麻生区】年休111日/退職金・資格支援/ICT機器活用◎/有料老人ホーム/介護職

ニチイホーム王禅寺の介護職求人
給料

月収 27.6万円~月給+住宅手当+家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む

年収 383万円~月収+ボーナス2回

勤務地

神奈川県 川崎市麻生区 王禅寺西7-19-3

最寄り駅

小田急小田原線「柿生駅」徒歩12分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職(4資格取得)に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務(小学4年生まで)・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職(4資格)に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

募集停止

更新日:2026年05月22日 求人番号:674528

ニチイホームはるひ野Ⅱ番館の介護職求人

株式会社ニチイケアパレス

【神奈川県/川崎市麻生区】年休111日/退職金・資格支援/ICT機器活用◎/有料老人ホーム/介護職

ニチイホームはるひ野Ⅱ番館の介護職求人
給料

月収 27.6万円~月給+住宅手当+家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む

年収 383万円~月収+ボーナス2回

勤務地

神奈川県 川崎市麻生区 はるひ野4-5-8

最寄り駅

小田急多摩線「はるひ野駅」徒歩5分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職(4資格取得)に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務(小学4年生まで)・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職(4資格)に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

募集停止

更新日:2026年05月22日 求人番号:9034858

ニチイホームはるひ野の介護職求人

株式会社ニチイケアパレス

【神奈川県/川崎市麻生区】年休111日/退職金・資格支援/ICT機器活用◎/有料老人ホーム/介護職

ニチイホームはるひ野の介護職求人
給料

月収 27.6万円~月給+住宅手当+家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む

年収 383万円~月収+ボーナス2回

勤務地

神奈川県 川崎市麻生区 はるひ野5-3-1

最寄り駅

小田急多摩線「はるひ野駅」徒歩3分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職(4資格取得)に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務(小学4年生まで)・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職(4資格)に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

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お問い合わせ求人番号

10185145

応募先名称
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「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
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