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セントケア神奈川株式会社
セントケアホーム桃の木原
の介護職・ヘルパー求人
セントケア神奈川株式会社 セントケアホーム桃の木原の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年03月17日 求人番号：463332
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給料
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月収 18.3万円～19.5万円程度（諸手当込） |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 横浜市栄区 上郷町160-1
小田急小田原線「渋沢駅」徒歩25分 MAP |
最寄り駅 |
小田急小田原線「渋沢駅」徒歩25分 |
資格/職種 |
■資格不問 ※未経験OK |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
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更新日：2026年03月17日 求人番号：463332
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キャリアアドバイザーからのコメント
研修制度が充実しており、レベルアップ研修や介護福祉士資格等の資格取得のためのスキルアップ研修等もあり、ブランクのある方や経験の浅い方、キャリアアップをしたい方にもオススメの求人です。
女性も働きやすい環境作りに力を入れており、家庭との両立もしやすく、また休職後の復帰率も高く、長く働ける職場です。県内全域に営業所があり、勤務先の異動も可能です。
求人内容
職種
仕事内容
＜ポイント＞
◆親会社は上場セントケア・ホールディング株式会社。全国24都道府県に450を超える営業所があります。
◆ライフスタイルに合わせてキャリアアップが可能。未経験の方も、経験者の方も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。県内に70営業所あり、ライフスタイルに合った働き方や場所を見つけられます。
◆独自の社員研修プログラムとサポート制度により安心してご就業いただけます。
仕事内容
＜ポイント＞
◆親会社は上場セントケア・ホールディング株式会社。全国24都道府県に450を超える営業所があります。
◆ライフスタイルに合わせてキャリアアップが可能。未経験の方も、経験者の方も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。県内に70営業所あり、ライフスタイルに合った働き方や場所を見つけられます。
◆独自の社員研修プログラムとサポート制度により安心してご就業いただけます。
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
※未経験OK
給料
月収 18.3万円～19.5万円程度（諸手当込）
備考：※初任者研修：月収183,000円～ 介護福祉士：月収157,000円
■昇給：年1回 賞与：年2回
諸手当
資格手当（介護福祉士手当：12,000円、実務者研修手当：7,000円）
その他手当（夜勤手当：3,500円／回、年末年始手当（12/31～翌1/3）、処遇改善交付金（年2回支給））
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:15～09:15(休憩60分)
備考：※シフト制 施設により多少前後あり
休日休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフト制（休日希望を考慮） リフレッシュ休暇：3日
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
食事・トイレ・入浴などの介助や、料理・洗濯・掃除などの生活支援といったお客様の日常生活の支援全般です。体操やレクリエーションを企画することもあります。
＜ポイント＞
◆親会社は上場セントケア・ホールディング株式会社。全国24都道府県に450を超える営業所があります。
◆ライフスタイルに合わせてキャリアアップが可能。未経験の方も、経験者の方も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。県内に70営業所あり、ライフスタイルに合った働き方や場所を見つけられます。
◆独自の社員研修プログラムとサポート制度により安心してご就業いただけます。
サービス
アクセス
小田急小田原線「渋沢駅」徒歩25分
雇用形態
応募資格
■資格不問
※未経験OK
給料
■月収 18.3万円～19.5万円程度（諸手当込）
備 考
※初任者研修：月収183,000円～ 介護福祉士：月収157,000円
■昇給：年1回 賞与：年2回
諸手当
通勤手当（全額支給）
資格手当（介護福祉士手当：12,000円、実務者研修手当：7,000円）
その他手当（夜勤手当：3,500円／回、年末年始手当（12/31～翌1/3）、処遇改善交付金（年2回支給））
福利厚生
財形貯蓄 社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■制服貸与、産前産後休暇制度、育児短時間労働制度、GLTD（長期所得補償制度）、余暇利用の支援制度（レジャー・宿泊施設等）、資格取得バックアップ制度（補助金・受験対策等）、社員研修プログラム完備、インフルエンザ予防接種補助制度、産業医による健康相談
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:30～16:30(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:15～09:15(休憩60分)
備 考
※シフト制 施設により多少前後あり
休日休暇
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制（休日希望を考慮） リフレッシュ休暇：3日
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
法人名
セントケア神奈川株式会社 セントケアホーム桃の木原
法人名
セントケア神奈川株式会社 セントケアホーム桃の木原
本社（本拠地）
法人情報
【事業内容】総合福祉サービス（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、デイサービス、認知症デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、福祉レンタル・販売、住宅リフォーム）
【関連企業】セントケア・ホールディング株式会社（東証プライム上場）
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問入浴
更新日：2026年03月17日
セントケア神奈川株式会社セントケア横浜
セントケア神奈川株式会社
【神奈川県／横浜市南区】 総合福祉サービスを提供 大手法人でのホームヘルパー募集＜訪問介護＞
| 給料 |
月収 18.3万円～19.5万円程度（諸手当込み） 年収 234万円～248万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市南区 永田東1-1-7アーバンフラット井土ヶ谷2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 |
研修制度が充実しており、レベルアップ研修や介護福祉士資格等の資格取得のためのスキルアップ研修等もあり、ブランクのある方や経験の浅い方、キャリアアップをしたい方にもオススメの求人です。
女性も働きやすい環境作りに力を入れており、家庭との両立もしやすく、また休職後の復帰率も高く、長く働ける職場です。県内全域に営業所があり、勤務先の異動も可能です。
訪問入浴
更新日：2026年02月24日
セントケア神奈川株式会社セントケア茅ヶ崎
セントケア神奈川株式会社
【神奈川県／茅ヶ崎市】年間休日110日／残業少なめ♪単独居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 24.2万円～程度（諸手当込み） 年収 305万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 茅ヶ崎市 共恵1丁目16‐16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 |
神奈川県茅ヶ崎市にあります居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。
神奈川県内で「在宅ケアマネジャーだけの事業所」を展開している法人で、専門職としての力を発揮することができます。
ベテランから新人まで様々なケアマネジャーが在籍しており、相談しやすい環境です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年11月06日
株式会社ツクイツクイ横浜小菅ヶ谷
株式会社ツクイ
【神奈川県／横浜市栄区】日勤のみ◎土日祝は時給UP♪デイサービスでの介護職の募集です！＜パート＞
| 給料 |
時給1,272円～1,799円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市栄区 小菅ケ谷4-33-13 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
＜資格＞不問 ＜経験＞不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
横浜市栄区に位置するデイサービスにて介護職の募集です！
くるみんマークを取得している法人で、従業員が子育てと仕事が両立しやすいような職場づくりを積極的に行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年11月06日
株式会社ツクイツクイ横浜小菅ヶ谷
株式会社ツクイ
【神奈川県/横浜市栄区】年休119日＆日勤♪福利厚生充実◎デイサービスでの介護職員《正社員》
| 給料 |
月収 22.3万円～28.0万円 年収 284万円～程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市栄区 小菅ケ谷4-33-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
＜資格＞介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ＜経験＞不問 介護職の実務経験 歓迎 |
福利厚生充実の大手福祉サービス企業での求人です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社メディカルケアシステムグループホームちいさな手 花咲く街横浜こすがや
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県／横浜市】月収29.5万円以上♪資格取得支援あり！母体の安定◎GHでの介護職《正社員》
| 給料 |
月収 29.5万円～31.0万円夜勤6回想定 年収 354万円～月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市栄区 小菅ヶ谷1-27-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格お持ちの方 ※未経験・ブランク可 |
横浜市を中心に20年以上にわたり連続して黒字経営を継続し、強固な経営基盤を確立している法人です。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。さらに、介護福祉士実務者研修を横浜にある専門施設で自己負担なしで受講できる手厚い支援制度や、独自のマネジメント研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。
★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます
【手厚い資格取得支援制度を活用して着実なキャリアアップを描けます】
・介護福祉士実務者研修を全額法人負担で受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大や収入アップを目指せます
【残業の少なさと柔軟な支援制度によりご自身のペースで長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます
・育児短時間勤務が整いライフステージが変化しても安心な環境です
【従業員満足を第一に掲げる安定した経営基盤のもとで安心してキャリアを築けます】
・創業以来20年以上にわたり黒字経営を継続しており地域社会にも貢献する強固な基盤があります
・現場スタッフの心の豊かさを大切にする理念が浸透しチームワークよくケアに専念できる環境です
グループホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社メディカルケアシステムグループホームちいさな手 癒しの里横浜さかえ
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県／横浜市】月収29.5万円以上♪資格取得支援あり！母体の安定◎GHでの介護職《正社員》
| 給料 |
月収 29.5万円～31.0万円夜勤6回想定 年収 354万円～月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市栄区 桂町716 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格お持ちの方 ※未経験・ブランク可 |
横浜市を中心に20年以上にわたり連続して黒字経営を継続し、強固な経営基盤を確立している法人です。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。さらに、介護福祉士実務者研修を横浜にある専門施設で自己負担なしで受講できる手厚い支援制度や、独自のマネジメント研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。
★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます
【手厚い資格取得支援制度を活用して着実なキャリアアップを描けます】
・介護福祉士実務者研修を全額法人負担で受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大や収入アップを目指せます
【残業の少なさと柔軟な支援制度によりご自身のペースで長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます
・育児短時間勤務が整いライフステージが変化しても安心な環境です
【従業員満足を第一に掲げる安定した経営基盤のもとで安心してキャリアを築けます】
・創業以来20年以上にわたり黒字経営を継続しており地域社会にも貢献する強固な基盤があります
・現場スタッフの心の豊かさを大切にする理念が浸透しチームワークよくケアに専念できる環境です
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女性も働きやすい環境作りに力を入れており、家庭との両立もしやすく、また休職後の復帰率も高く、長く働ける職場です。県内全域に営業所があり、勤務先の異動も可能です。