正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
名称非公開 ※詳細はお問合せくださいの介護職・ヘルパー求人
【神奈川県／川崎市】住宅手当など各種手当充実♪川崎市で最大クラスの特別養護老人ホームでの介護職の募集
更新日：2026年02月27日 求人番号：588197
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給料
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月収 25.9万円～32.0万円程度 諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 川崎市麻生区
小田急小田原線 |
最寄り駅 |
小田急小田原線 |
資格/職種 |
■介護福祉士、社会福祉士、福祉関係コース修了者、初任者研修(ヘルパー 2級)修了者 ※介護経験者、夜勤可能な方 ※無資格・未経験可 |
雇用形態 |
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サービス
|
通所介護（デイサービス） |
|
休日休暇
|
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年02月27日 求人番号：588197
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■特別養護老人ホームにて生活介護・介護業務全般
・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・生活や介護内容についての記録・報告 など
【定員】施設 108名／短期入所 12名
【居室】個室8室／2人室16室／4人室13室
【施設特色】
超高齢社会到来による、福祉ニーズの多様化、高度化に対応するため当法人の設立母体である、医療法人社団亮正会との連携を強化し、保健・医療・福祉にわたるサービスが総合的、一体的に推進する体制の整備を図っております。これからも地域における高齢者福祉サービスのセンターをめざしております。
医療機関としっかり連携しているため、万が一の緊急時も安心できる環境です。
賞与は4カ月分の支給実績があり、頑張りはしっかりと評価する風土です。その他、住宅手当など、各種手当も充実しております。
社内研修はしっかり備えておりまして、キャリアパス・資格取得支援制度もございますので、キャリアアップ・経験を積むこともできます。
★おすすめポイント★
■住宅手当などの各種手当が充実♪
■賞与は4か月分の支給実績あり◎
■資格取得支援などキャリア応援！
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■特別養護老人ホームにて生活介護・介護業務全般
・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・生活や介護内容についての記録・報告 など
【定員】施設 108名／短期入所 12名
【居室】個室8室／2人室16室／4人室13室
【施設特色】
超高齢社会到来による、福祉ニーズの多様化、高度化に対応するため当法人の設立母体である、医療法人社団亮正会との連携を強化し、保健・医療・福祉にわたるサービスが総合的、一体的に推進する体制の整備を図っております。これからも地域における高齢者福祉サービスのセンターをめざしております。
医療機関としっかり連携しているため、万が一の緊急時も安心できる環境です。
賞与は4カ月分の支給実績があり、頑張りはしっかりと評価する風土です。その他、住宅手当など、各種手当も充実しております。
社内研修はしっかり備えておりまして、キャリアパス・資格取得支援制度もございますので、キャリアアップ・経験を積むこともできます。
★おすすめポイント★
■住宅手当などの各種手当が充実♪
■賞与は4か月分の支給実績あり◎
■資格取得支援などキャリア応援！
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市麻生区
- アクセス
-
小田急小田原線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士、社会福祉士、福祉関係コース修了者、初任者研修(ヘルパー 2級)修了者
※介護経験者、夜勤可能な方
※無資格・未経験可
- 給料
- 年収 340万円～430万円程度
月収 25.9万円～32.0万円程度 諸手当込
備考：■職務手当：10,000円～
■福祉現業手当：5,000円
■扶養手当
■奨励手当
■早出手当：500円/回
※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【昇給】年1回（過去実績）
【賞与】年2回（過去実績平均4.0ヶ月）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限無し））
住宅手当（世帯主・賃貸のみ支給）
その他手当（調整手当：16,380円～17,480円、夜勤手当：24,000円（6,000円×月4回））
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与
■退職金制度あり（勤続年数1年以上）
■再雇用制度あり（満65歳迄）
■親睦会あり
■キャリアパス・資格取得支援制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早出1：07:00～15:30(休憩60分)
早出2：08:00～16:30(休憩60分)
日勤1：09:00～17:30(休憩60分)
日勤2：09:30～18:00(休憩60分)
日勤3：10:00～18:30(休憩60分)
備考：夜勤 17:30～10:00 (休憩120分）
- 休日休暇
- 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：100日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：5日
備考：指定休暇年間26日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■特別養護老人ホームにて生活介護・介護業務全般
・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・生活や介護内容についての記録・報告 など
【定員】施設 108名／短期入所 12名
【居室】個室8室／2人室16室／4人室13室
【施設特色】
超高齢社会到来による、福祉ニーズの多様化、高度化に対応するため当法人の設立母体である、医療法人社団亮正会との連携を強化し、保健・医療・福祉にわたるサービスが総合的、一体的に推進する体制の整備を図っております。これからも地域における高齢者福祉サービスのセンターをめざしております。
医療機関としっかり連携しているため、万が一の緊急時も安心できる環境です。
賞与は4カ月分の支給実績があり、頑張りはしっかりと評価する風土です。その他、住宅手当など、各種手当も充実しております。
社内研修はしっかり備えておりまして、キャリアパス・資格取得支援制度もございますので、キャリアアップ・経験を積むこともできます。
★おすすめポイント★
■住宅手当などの各種手当が充実♪
■賞与は4か月分の支給実績あり◎
■資格取得支援などキャリア応援！
アクセス
小田急小田原線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士、社会福祉士、福祉関係コース修了者、初任者研修(ヘルパー 2級)修了者
※介護経験者、夜勤可能な方
※無資格・未経験可
給料
■月収 25.9万円～32.0万円程度 諸手当込
備 考
■職務手当：10,000円～
■福祉現業手当：5,000円
■扶養手当
■奨励手当
■早出手当：500円/回
※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【昇給】年1回（過去実績）
【賞与】年2回（過去実績平均4.0ヶ月）
諸手当
通勤手当（実費支給（上限無し））
住宅手当（世帯主・賃貸のみ支給）
その他手当（調整手当：16,380円～17,480円、夜勤手当：24,000円（6,000円×月4回））
手当/福利厚生備考
■制服貸与
■退職金制度あり（勤続年数1年以上）
■再雇用制度あり（満65歳迄）
■親睦会あり
■キャリアパス・資格取得支援制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早出1：07:00～15:30(休憩60分)
早出2：08:00～16:30(休憩60分)
日勤1：09:00～17:30(休憩60分)
日勤2：09:30～18:00(休憩60分)
日勤3：10:00～18:30(休憩60分)
備 考
夜勤 17:30～10:00 (休憩120分）
休日休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：100日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：5日
指定休暇年間26日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 神奈川県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 下麻生2-3-12 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「柿生駅」徒歩19分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 王禅寺西7-19-3 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「柿生駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
募集停止
更新日：2026年05月22日 求人番号：674528
ニチイホームはるひ野Ⅱ番館の介護職求人
【神奈川県／川崎市麻生区】年休111日／退職金・資格支援／ICT機器活用◎／有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 はるひ野4-5-8 |
| 最寄り駅 |
小田急多摩線「はるひ野駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
募集停止
更新日：2026年05月22日 求人番号：9034858
ニチイホームはるひ野の介護職求人
【神奈川県／川崎市麻生区】年休111日／退職金・資格支援／ICT機器活用◎／有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 はるひ野5-3-1 |
| 最寄り駅 |
小田急多摩線「はるひ野駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
時給1,230円～1,320円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 王禅寺西7-19-3 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「柿生駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■無資格可 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
全国に、在宅系サービス、居住系介護サービス、介護保険外サービスまでを、「トータル介護サービス」として提供している大手ニチイグループの一員です。
24時間の見守り体制の「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と、高齢者に配慮した設備とサービスを備えた「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を、首都圏を中心に展開しています。
これまでの長年の実績に加え、更なる介護サービス向上のために、現在もなお様々な取り組みを行っています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
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