正社員(正職員)

有料老人ホーム

名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人

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【伊勢原市】 介護付有料老人ホームにて介護士求人

更新日:2024年08月26日 求人番号:602843

給料

月収 22.6万円~23.6万円程度(諸手当込) ※施設により異なる

勤務地
神奈川県 伊勢原市

小田急小田原線

最寄り駅

小田急小田原線

資格/職種

■不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
有料老人ホーム
休日休暇

4週8休制 有給休暇
年間休日日数:104日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
神奈川県 伊勢原市

小田急小田原線

給与

・月収 22.6万円~23.6万円程度(諸手当込) ※施設により異なる

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2024年08月26日 求人番号:602843

求人内容

職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■介護士業務全般
仕事内容
【仕事内容】
■介護士業務全般
勤務地
神奈川県 伊勢原市
サービス
有料老人ホーム
アクセス
小田急小田原線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■不問
給料
年収 310万円~330万円程度(諸手当込)
月収 22.6万円~23.6万円程度(諸手当込) ※施設により異なる

備考:【賞与】年2回
【昇給】年1回

諸手当
通勤手当(上限40,000円/月)
残業手当
資格手当
その他手当(家族手当、夜勤手当)
手当/福利
厚生備考
■制服貸与
■食費補助
■資格取得支援制度
■施設内研修有
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:07:00~16:00(休憩60分)
就業時間2:09:00~18:00(休憩60分)
就業時間3:12:00~21:00(休憩60分)
就業時間4:16:00~10:00(休憩120分)
休日休暇
4週8休制 有給休暇
年間休日日数:104日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー 介護福祉士

仕事内容

【仕事内容】
■介護士業務全般

勤務地

神奈川県 伊勢原市

神奈川県 伊勢原市

サービス

有料老人ホーム

アクセス

小田急小田原線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■不問

給料

■年収 310万円~330万円程度(諸手当込)
■月収 22.6万円~23.6万円程度(諸手当込) ※施設により異なる

備 考

【賞与】年2回
【昇給】年1回

諸手当

通勤手当(上限40,000円/月)
残業手当
資格手当
その他手当(家族手当、夜勤手当)

手当/福利厚生備考

■制服貸与
■食費補助
■資格取得支援制度
■施設内研修有

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:07:00~16:00(休憩60分)
就業時間2:09:00~18:00(休憩60分)
就業時間3:12:00~21:00(休憩60分)
就業時間4:16:00~10:00(休憩120分)

休日休暇

4週8休制 有給休暇
年間休日日数:104日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
法人情報
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グループホーム

更新日:2026年08月26日

株式会社ツクイツクイ伊勢原高森グループホーム

株式会社ツクイ

【神奈川県/伊勢原市】年間休日119日♪福利厚生◎グループホームでの介護職員募集《正社員》

給料

月収 22.2万円~27.9万円

年収 283万円~程度 月給×12ヶ月+賞与

勤務地

神奈川県 伊勢原市 高森4-13-14
小田急小田原線「愛甲石田駅」バス・車5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

<資格>介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 <経験>介護実務経験1年以上 必須

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<アットホームな少人数ケア>認知症の高齢者が共同生活を送るグループホームでのお仕事です。少人数のユニット単位でケアを行うため、ご入居者様一人ひとりとじっくり向き合えるのが魅力。アットホームな雰囲気の中で、精神的な安定や自立支援を目指した丁寧な介護を実践できます。認知症ケアのスキルを深めたい方にもぴったりの環境です
<充実のキャリア支援と研修制度>全国展開する同社ならではのスケールメリットを活かし、多様なキャリアパスを用意しています。資格取得支援制度や自己啓発支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せます。現場でのスペシャリストを目指す道や、管理職へのステップアップ、さらには異なる職種やサービスへのキャリアチェンジなど、一人ひとりの目標に合わせた成長を応援します。

有料老人ホーム

更新日:2026年08月21日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ伊勢原

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/伊勢原市】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 24.4万円~程度 ※諸手当込み

年収 335万円~程度 ※想定年収

勤務地

神奈川県 伊勢原市 東大竹1-9-1
小田急小田原線「伊勢原駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年08月21日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【神奈川県/伊勢原市】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集

給料

月収 22.8万円~25.0万円※諸手当込み

年収 312万円~342万円程度(賞与2回想定)

勤務地

神奈川県 伊勢原市
小田急小田原線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※未経験の方でも相談可能

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

訪問介護

更新日:2026年08月19日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 伊勢原 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/伊勢原市】手当・福利厚生!訪問介護ステーションでの介護福祉士募集<正社員>

給料

月収 27.1万円~程度 ※諸手当込み

年収 366万円~程度 ※想定年収

勤務地

神奈川県 伊勢原市 桜台1-15-32 グレイスマンション303号室
小田急小田原線「伊勢原駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※ブランク可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<一人ひとりに寄り添える、やりがいのあるお仕事>ご利用者様のご自宅に訪問し、食事や入浴などの身体介護や、掃除・洗濯などの生活援助を行います。施設での一斉ケアとは異なり、お一人おひとりの生活スタイルに合わせたサービスを提供できるのが魅力です。
<頑張りがしっかり収入に反映される給与制度> 勤続年数に関わらず資格に応じて給与がアップする仕組みがあり、キャリアアップが収入アップに直結します。残業代は1分単位で支給されるほか、精皆勤手当や働きがい向上手当など、日々の頑張りを還元する手当も充実しています。

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602843

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