正社員(正職員)

特別養護老人ホーム(特養)

社会福祉法人照陽会 特別養護老人ホーム太陽の園 の訪問介護員(ホームヘルパー)、介護福祉士求人

社会福祉法人照陽会 特別養護老人ホーム太陽の園 の訪問介護員(ホームヘルパー)、介護福祉士求人

【神奈川県/川崎市多摩区】 特別養護老人ホームで介護職員の募集です《常勤》

更新日:2025年04月04日 求人番号:664807

給料

月収 21.3万円~程度(夜勤手当4回、早番手当5回分含む諸手当込み)

勤務地
神奈川県 川崎市多摩区 栗谷2-16-6 MAP
資格/職種

■介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のいずれかあれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
特別養護老人ホーム(特養)
休日休暇

有給休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
神奈川県 川崎市多摩区 栗谷2-16-6
給与

・月収 21.3万円~程度(夜勤手当4回、早番手当5回分含む諸手当込み)

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2025年04月04日 求人番号:664807

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

福利厚生が充実していますので安心です!また、年間休日110日間で、残業も少なめですので、プライベートも充実できるお仕事です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

福利厚生が充実していますので安心です!また、年間休日110日間で、残業も少なめですので、プライベートも充実できるお仕事です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

求人内容

職種
訪問介護員(ホームヘルパー) 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・日常生活援助
・食事、入浴、排泄介助
・余暇活動援助 等
仕事内容
【仕事内容】
■特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・日常生活援助
・食事、入浴、排泄介助
・余暇活動援助 等
勤務地
神奈川県 川崎市多摩区 栗谷2-16-6
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のいずれかあれば尚可
給料
年収 322万円~程度(夜勤手当4回、早番手当5回分含む諸手当込み)
月収 21.3万円~程度(夜勤手当4回、早番手当5回分含む諸手当込み)

備考:【賞与】年2回 計4.0ヶ月分(過去実績)

諸手当
通勤手当(実費支給上限なし)
住宅手当
借上げ寮について(単身用あり)
その他手当(調整手当:20,020円~24,710円/月、精勤手当、扶養手当)
福利厚生
駐車場
手当/福利
厚生備考
■退職金制度あり(勤続年数3年以上)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
(1)早番:07:30~16:30(休憩60分)
(2):09:30~18:30(休憩60分)
(3):10:00~19:00(休憩60分)
(4)夜勤:17:15~10:15(休憩60分)

備考:※シフト制 ※早番月5回程度

休日休暇
有給休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:※シフト制 

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

訪問介護員(ホームヘルパー) 介護福祉士

仕事内容

【仕事内容】
■特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・日常生活援助
・食事、入浴、排泄介助
・余暇活動援助 等

勤務地

神奈川県 川崎市多摩区

神奈川県 川崎市多摩区 栗谷2-16-6

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のいずれかあれば尚可

給料

■年収 322万円~程度(夜勤手当4回、早番手当5回分含む諸手当込み)
■月収 21.3万円~程度(夜勤手当4回、早番手当5回分含む諸手当込み)

備 考

【賞与】年2回 計4.0ヶ月分(過去実績)

諸手当

通勤手当(実費支給上限なし)
住宅手当
借上げ寮について(単身用あり)
その他手当(調整手当:20,020円~24,710円/月、精勤手当、扶養手当)

福利厚生

駐車場

手当/福利厚生備考

■退職金制度あり(勤続年数3年以上)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

(1)早番:07:30~16:30(休憩60分)
(2):09:30~18:30(休憩60分)
(3):10:00~19:00(休憩60分)
(4)夜勤:17:15~10:15(休憩60分)

備 考

※シフト制 ※早番月5回程度

休日休暇

有給休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

※シフト制 

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
神奈川県 川崎市多摩区栗谷2-16-6
法人情報

■事業概要
介護老人福祉施設事業(66床)
短期入所生活介護事業(6床)
居宅介護支援事業
地域包括支援事業
介護予防支援事業
【関連施設】
特別養護老人ホーム陽だまりの園/特別養護老人ホームみんなと暮らす町

勤務地情報

神奈川県川崎市多摩区栗谷2-16-6

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給料

月収 34.2万円~

年収 454万円~程度 ※想定年収

勤務地

神奈川県 川崎市多摩区 宿河原6-15-12

最寄り駅

JR南武線(川崎-立川)「宿河原駅」徒歩8分

資格/職種

※ブランク可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。

★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

更新日:2026年07月15日 求人番号:10269510

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【神奈川県/川崎市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>

ケアリッツ登戸の介護職求人
給料

月収 29.5万円~

年収 404万円~程度

勤務地

神奈川県 川崎市多摩区

最寄り駅

JR南武線(川崎-立川)

資格/職種

※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。

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お問い合わせ求人番号

664807

応募先名称
社会福祉法人照陽会 特別養護老人ホーム太陽の園
お問い合わせ例
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「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
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