正社員(正職員)
有料老人ホーム
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株式会社ケア２１
プレザンメゾンさいたま南与野
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケア２１ プレザンメゾンさいたま南与野の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年10月23日 求人番号：667885
|
給料
|
月収 24.4万円～以上（夜勤4回分・諸手当込み） |
|---|---|
|
勤務地
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埼玉県 さいたま市桜区 南元宿1-2-29
ＪＲ埼京線「南与野駅」徒歩16分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ埼京線「南与野駅」徒歩16分 |
資格/職種 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
雇用形態 |
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サービス
|
有料老人ホーム |
|
休日休暇
|
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年10月23日 求人番号：667885
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キャリアアドバイザーからのコメント
住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いを最優先し、それを支える為の訪問介護を始めとする在宅系のサービスと、自宅での生活が厳しくなった方々に有料老人ホームやグループホーム等の施設系サービスを展開する大手法人です。充実した研修制度があり、長く安心してご就業いただけます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
求人内容
職種
仕事内容
＜研修制度＞
長く安心してお仕事を続けていただく為に、会社全体でキャリアアップを応援しています！
◆キャリア支援研修、フォロアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組、スキルアップ研修、笑いの研修等
◆入社時研修から始まり、入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、2年目とフォロー研修充実
仕事内容
＜研修制度＞
長く安心してお仕事を続けていただく為に、会社全体でキャリアアップを応援しています！
◆キャリア支援研修、フォロアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組、スキルアップ研修、笑いの研修等
◆入社時研修から始まり、入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、2年目とフォロー研修充実
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
給料
月収 24.4万円～以上（夜勤4回分・諸手当込み）
諸手当
残業手当（全額支給）
資格手当（実務者研修・初任者研修5,000円）
その他手当（ケア手当 10,000円、東日本施設手当 3,000円、業態手当 2,800円、地域手当 30,000円、夜勤手当 6,000円/回、ヘルプ手当1,000円／1勤務(別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合)）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備考：※1か月単位の変形労働時間制
休日休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフト制（1ヶ月の変形労働時間制） ■冬季休暇：4日
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
施設利用者様の身体介護、生活援助全般
＜研修制度＞
長く安心してお仕事を続けていただく為に、会社全体でキャリアアップを応援しています！
◆キャリア支援研修、フォロアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組、スキルアップ研修、笑いの研修等
◆入社時研修から始まり、入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、2年目とフォロー研修充実
サービス
アクセス
ＪＲ埼京線「南与野駅」徒歩16分
雇用形態
応募資格
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方
給料
■月収 24.4万円～以上（夜勤4回分・諸手当込み）
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（全額支給）
資格手当（実務者研修・初任者研修5,000円）
その他手当（ケア手当 10,000円、東日本施設手当 3,000円、業態手当 2,800円、地域手当 30,000円、夜勤手当 6,000円/回、ヘルプ手当1,000円／1勤務(別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合)）
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早出：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備 考
※1か月単位の変形労働時間制
休日休暇
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制（1ヶ月の変形労働時間制） ■冬季休暇：4日
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
法人名
株式会社ケア２１ プレザンメゾンさいたま南与野
法人名
株式会社ケア２１ プレザンメゾンさいたま南与野
本社（本拠地）
法人情報
訪問介護事業、有料老人ホーム事業、認知症グループホーム事業、居宅介護支援事業、小規模多機能型居宅介護事業、デイサービス事業、福祉用具レンタル／住宅改修事業、障がい者（児）支援事業、保育サービス事業、訪問看護事業、メディカルサポート事業、鍼灸訪問マッサージ事業、介護資格取得スクール事業、人財紹介・派遣事業、生活支援事業、ダイニング事業、不動産事業、障がい者雇用事業、就労継続支援A型事業、就労継続支援B型事業
勤務地情報
この法人の別の求人
グループホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家仙台上飯田
株式会社ケア２１
【宮城県／仙台市】夜勤専従★グループホームでの介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 23.3万円～30.3万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 280万円～364万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 上飯田1-19-38 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士：いずれか必須 ■実務経験：必須（3年以上） |
宮城県仙台市に位置する2025年7月OPEN予定のグループホームにおける、夜勤専従正社員介護職募集！
年間休日110日以上★希望休制度あり☆プライベートとの両立が取りやすい環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家仙台上飯田
株式会社ケア２１
【宮城県／仙台市】グループホームでの副ホーム長(管理職候補)募集
| 給料 |
月収 30.3万円～33.7万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 364万円～405万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 上飯田1-19-38 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
宮城県仙台市に位置するグループホームにおける、正社員副ホーム長候補募集！
年間休日110日以上★希望休制度あり☆プライベートとの両立が取りやすい環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家仙台上飯田
株式会社ケア２１
【宮城県／仙台市若林区】夜勤専従★グループホームでの介護職募集《パート》
| 給料 |
時給1,057円～1,112円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 上飯田1-19-38 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須 ■介護経験（3年以上）必須 |
宮城県仙台市に2025年7月OP予定のグループホームにおける、夜勤専従パート介護職募集！
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１ケア21南仙台
株式会社ケア２１
【宮城県／仙台市太白区】月給29万円以上！18時定時◎訪問介護事業所での管理者（副主任）候補
| 給料 |
月収 29.9万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 359万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 西中田3-23-3 ハイツ安久B棟102号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ 介護福祉士 ※実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験） |
ケア21は全国展開する東証スタンダード上場企業です。母体は安定しており、長く安心して働ける環境です。「100年続くいい会社」をスローガンに掲げ、福利厚生も充実！各種手当、賞与、昇給に加え、勤続加算、一芸手当、お誕生日プレゼントなど、従業員を大切にする会社です。教育・研修制度も充実しており、安心してスタートできます。ワークライフバランスも重視しており、年間休日は111日、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。地域に密着した訪問介護で、あなたの資格と経験を活かしてみませんか？ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１ケア21遠見塚
株式会社ケア２１
【宮城県／仙台市若林区】月給29万円以上！18時定時◎訪問介護事業所での管理者候補(副主任)
| 給料 |
月収 29.9万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 359万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 中倉1-3-1 中倉貸店舗事務所1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ 介護福祉士 ※実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験） |
ケア21は全国展開する東証スタンダード上場企業です。母体は安定しており、長く安心して働ける環境です。「100年続くいい会社」をスローガンに掲げ、福利厚生も充実！各種手当、賞与、昇給に加え、勤続加算、一芸手当、お誕生日プレゼントなど、従業員を大切にする会社です。教育・研修制度も充実しており、安心してスタートできます。ワークライフバランスも重視しており、年間休日は111日、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。地域に密着した訪問介護で、あなたの資格と経験を活かしてみませんか？ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
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グループホーム
更新日：2026年10月29日
株式会社ツクイツクイさいたま桜グループホーム
株式会社ツクイ
【埼玉県／さいたま市桜区】土日祝日は時給100円UP♪勤務日数相談可◎施設での介護職募集（パート）
| 給料 |
時給1,197円～1,457円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 田島2-5-19 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級)以上、認知症介護実践者研修歓迎 ※経験不問 |
神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪土日祝日は時給100円UPも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月27日
医療法人聖仁会訪問介護ステーションさくら
医療法人聖仁会
【埼玉県／さいたま市桜区】未経験歓迎♪年間休日119日×日祝固定休み◎訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 15.5万円～17.2万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 上大久保830-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験OK |
さいたま市桜区に位置する訪問介護事業所です。
身体介護サービス、生活援助サービスを提供し、住み慣れた地域で自分らしい生活を続けて頂けるようサポートしています。
事業所はアットホームな雰囲気で、職員同士の連携もよく相談もしやすいです。
年間休日119日あり、日祝は固定休みですので、プライベートのご予定も立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月23日
株式会社SOYOKAZE桜中央ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／さいたま市】特別報酬あり♪月9休＆日勤◎無資格可！デイサービス／介護＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 22.4万円～ 年収 269万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 中島1-3-14 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格可 ■普通自動車免許 ※経験必須 |
全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するデイサービスです。介護業務のほか、レクリエーションの企画や運営、機能訓練、送迎など幅広い業務に関わることができ、お客様からの「ありがとう」を直接やりがいにできる環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家庭との両立やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら日勤帯で無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、資格と経験を活かして長く安定したキャリアを築いていきたい方に大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でさらなるスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を深められます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で日々の頑張りが評価につながります】
・業績や評価に応じた特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤と日勤のみの環境で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・日勤のみの勤務で転勤の心配もないため、地元でご家庭と両立しながら長期的な視点でキャリアを築けます
グループホーム
更新日：2026年10月23日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／さいたま市桜区】マイカー通勤可能◎グループホームにて介護職募集＜夜勤専従＞
| 給料 |
月収 18.2万円～19.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者いずれか必須■介護実務経験半年以上必須（グループホームでの経験は問いません）■スマートフォンでのデータ入力が必須となります |
埼玉県さいたま市桜区に位置する、グループホームにて介護職の募集です！
マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年10月23日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／さいたま市桜区】マイカー通勤可能◎グループホームにて介護職募集＜夜勤専従＞
| 給料 |
月収 18.2万円～19.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者いずれか必須■介護実務経験半年以上必須（グループホームでの経験は問いません）■スマートフォンでのデータ入力が必須となります |
埼玉県さいたま市桜区に位置する、グループホームにて介護職の募集です！
マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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-
667885
- 応募先名称
- 株式会社ケア２１
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キャリアアドバイザーからのコメント
住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いを最優先し、それを支える為の訪問介護を始めとする在宅系のサービスと、自宅での生活が厳しくなった方々に有料老人ホームやグループホーム等の施設系サービスを展開する大手法人です。充実した研修制度があり、長く安心してご就業いただけます。
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