非常勤・パート・アルバイト
訪問介護
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セントケア神奈川株式会社
セントケア相模大野
の介護職・ヘルパー求人
セントケア神奈川株式会社
セントケア相模大野の介護職・ヘルパー求人
【神奈川県／相模原市南区】 訪問介護での介護スタッフの求人です《パート》
更新日：2024年12月04日 求人番号：679740
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給料
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時給1,280円～ |
|---|---|
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勤務地
|
神奈川県 相模原市南区 上鶴間本町4-50-30
小田急小田原線「相模大野駅」徒歩11分 MAP |
最寄り駅 |
小田急小田原線「相模大野駅」徒歩11分 |
資格/職種 |
■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士 |
雇用形態 |
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サービス
|
訪問介護 |
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休日休暇
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有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年12月04日 求人番号：679740
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キャリアアドバイザーからのコメント
福利厚生が充実していますので、安心して長くご勤務いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■訪問介護における介護職業務全般
・調理、洗濯、買い物、掃除等の生活援助
・入浴、排泄、食事等の身体介助
等
- 仕事内容
- ■訪問介護における介護職業務全般
・調理、洗濯、買い物、掃除等の生活援助
・入浴、排泄、食事等の身体介助
等
- 勤務地
- 神奈川県 相模原市南区 上鶴間本町4-50-30
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
小田急小田原線「相模大野駅」徒歩11分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士
- 給料
- 時給 1,280円～
備考：【昇給】年1回
- 諸手当
-
通勤手当
資格手当（実務者研修：＋30円／時 介護福祉士：＋50円）
その他手当（土日祝は時給増（土曜日・祝日：＋100円／時 日曜日：＋200円）、特定事業所手当、処遇改善加算一時金支給、キャンセル手当、別途、身体介護手当あり（30分ケア：250円／件 1時間以上のケア：500円／件））
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入※研修あり※正社員登用あり ※他、福利厚生多数
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～19:30(休憩60分)
備考：※勤務時間：上記時間帯の内2時間から相談可 ※勤務日数：週1日から相談可
- 休日休暇
- 有給休暇
備考：※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■訪問介護における介護職業務全般
・調理、洗濯、買い物、掃除等の生活援助
・入浴、排泄、食事等の身体介助
等
サービス
アクセス
小田急小田原線「相模大野駅」徒歩11分
雇用形態
応募資格
■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士
給料
備 考
【昇給】年1回
諸手当
通勤手当
資格手当（実務者研修：＋30円／時 介護福祉士：＋50円）
その他手当（土日祝は時給増（土曜日・祝日：＋100円／時 日曜日：＋200円）、特定事業所手当、処遇改善加算一時金支給、キャンセル手当、別途、身体介護手当あり（30分ケア：250円／件 1時間以上のケア：500円／件））
手当/福利厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入※研修あり※正社員登用あり ※他、福利厚生多数
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～19:30(休憩60分)
備 考
※勤務時間：上記時間帯の内2時間から相談可
※勤務日数：週1日から相談可
休日休暇
有給休暇
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野
- 法人名
-
セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野
- 本社(本拠地)
- 神奈川県 横浜市中区太田町4-55横浜馬車道ビル7F
- 法人情報
-
総合福祉サービス（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、デイサービス、認知症デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、福祉レンタル・販売、住宅リフォーム）
【事業所】
【関連企業】セントケア・ホールディング株式会社（東証プライム上場）
【事業所】70ヶ所
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 18.3万円～19.5万円程度（諸手当込み） 年収 234万円～248万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市南区 永田東1-1-7アーバンフラット井土ヶ谷2F |
| 最寄り駅 |
京急本線「井土ケ谷駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問入浴 |
研修制度が充実しており、レベルアップ研修や介護福祉士資格等の資格取得のためのスキルアップ研修等もあり、ブランクのある方や経験の浅い方、キャリアアップをしたい方にもオススメの求人です。
女性も働きやすい環境作りに力を入れており、家庭との両立もしやすく、また休職後の復帰率も高く、長く働ける職場です。県内全域に営業所があり、勤務先の異動も可能です。
ここに注目！
| 給料 |
月収 24.2万円～程度（諸手当込み） 年収 305万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 茅ヶ崎市 共恵1丁目16‐16 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「茅ケ崎駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問入浴 |
神奈川県茅ヶ崎市にあります居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。
神奈川県内で「在宅ケアマネジャーだけの事業所」を展開している法人で、専門職としての力を発揮することができます。
ベテランから新人まで様々なケアマネジャーが在籍しており、相談しやすい環境です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
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| 給料 |
月収 24.5万円～31.4万円 年収 343万円～441万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横浜線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
| 給料 |
月収 20.0万円～30.0万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 下溝1980-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ相模線「原当麻駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車免許（AT限定可能） ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※取得見込み可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
神奈川県相模原市に位置する施設での求人です。
残業はほとんどございません。充実した福利厚生◎
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
募集停止
更新日：2026年06月25日 求人番号：9040023
ゆとり庵麻溝看護小規模多機能型居宅介護の介護職求人
【神奈川県／相模原市】年休115日＆残業少なめ♪キャリア支援◎看護小規模多機能型居宅介護／介護職
| 給料 |
月収 24.9万円～31.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 下溝1980-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ相模線「原当麻駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車免許（AT限定可能） ※取得見込み可・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
日の出医療福祉グループは、地域密着で医療・介護・福祉を包括的に提供する安定法人です。働く職員の健康を重視し、全施設でノーリフティングを実践しているほか、充実した人員体制や緊急時の提携病院サポートにより、負担を抑えて働ける環境が整っています。また、年間休日115日以上に加え有給取得率は90％を超え（※2026年6月時点）、月平均残業も2時間程度と働きやすさが追求されています。資格取得費用は法人が負担し、1on1のメンター制度で手厚くフォローを行うため、無理なく専門性を磨くことが可能です。保育料補助や取得実績豊富な育休制度もあり、ライフステージに合わせて長く安心して働きながらキャリアアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【体力的な負担を軽減する安心の体制です】
・全施設でノーリフティングを実践し、腰痛などの身体的負担を減らす仕組みを整えています ・夜勤時も当直者の配置や提携病院のサポートがあり、緊急時にも落ち着いて対応できる環境です
【メリハリのある働き方が実現できる環境です】
・有給取得率90％超、年間休日115日以上を確保しており、しっかりと心身を休められます
・平均残業時間が月2時間程度と少ないため、プライベートの時間を大切にしながら就業できます
【手厚いサポートで働きながら成長していけます】
・資格取得費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる強力なバックアップがあります
・1on1のメンター制度を導入し、職場に馴染むまで相性の良い先輩スタッフが手厚くフォローします
【幅広い年代・ライフステージの方が活躍できる職場です】
・グループ内保育園の保育料補助や男女ともに実績のある育休制度により、家庭との両立が可能です
・幅広い世代が在籍しており、風通しが良く和やかな雰囲気のなかで働けます
ここに注目！
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- お問い合わせ求人番号
-
679740
- 応募先名称
- セントケア神奈川株式会社
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