非常勤・パート・アルバイト
訪問介護
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セントケア神奈川株式会社
セントケア相模大野
の介護職・ヘルパー求人
セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野の介護職・ヘルパー求人
【神奈川県／相模原市南区】 訪問介護での介護スタッフの求人です《パート》
更新日：2024年12月04日 求人番号：679740
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給料
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時給1,280円～ |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 相模原市南区 上鶴間本町4-50-30
小田急小田原線「相模大野駅」徒歩11分 MAP |
最寄り駅 |
小田急小田原線「相模大野駅」徒歩11分 |
資格/職種 |
■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
訪問介護 |
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休日休暇
|
有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年12月04日 求人番号：679740
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キャリアアドバイザーからのコメント
福利厚生が充実していますので、安心して長くご勤務いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
職種
仕事内容
・調理、洗濯、買い物、掃除等の生活援助
・入浴、排泄、食事等の身体介助
等
仕事内容
・調理、洗濯、買い物、掃除等の生活援助
・入浴、排泄、食事等の身体介助
等
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
給料
備考：【昇給】年1回
諸手当
資格手当（実務者研修：＋30円／時 介護福祉士：＋50円）
その他手当（土日祝は時給増（土曜日・祝日：＋100円／時 日曜日：＋200円）、特定事業所手当、処遇改善加算一時金支給、キャンセル手当、別途、身体介護手当あり（30分ケア：250円／件 1時間以上のケア：500円／件））
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
備考：※勤務時間：上記時間帯の内2時間から相談可 ※勤務日数：週1日から相談可
休日休暇
備考：※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■訪問介護における介護職業務全般
・調理、洗濯、買い物、掃除等の生活援助
・入浴、排泄、食事等の身体介助
等
サービス
アクセス
小田急小田原線「相模大野駅」徒歩11分
雇用形態
応募資格
■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士
給料
備 考
【昇給】年1回
諸手当
通勤手当
資格手当（実務者研修：＋30円／時 介護福祉士：＋50円）
その他手当（土日祝は時給増（土曜日・祝日：＋100円／時 日曜日：＋200円）、特定事業所手当、処遇改善加算一時金支給、キャンセル手当、別途、身体介護手当あり（30分ケア：250円／件 1時間以上のケア：500円／件））
手当/福利厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入※研修あり※正社員登用あり ※他、福利厚生多数
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～19:30(休憩60分)
備 考
※勤務時間：上記時間帯の内2時間から相談可
※勤務日数：週1日から相談可
休日休暇
有給休暇
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
法人名
セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野
法人名
セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野
本社（本拠地）
法人情報
【事業内容】総合福祉サービス（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、デイサービス、認知症デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、福祉レンタル・販売、住宅リフォーム）
【関連企業】セントケア・ホールディング株式会社（東証プライム上場）
勤務地情報
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更新日：2026年03月17日
セントケア神奈川株式会社セントケア横浜
セントケア神奈川株式会社
【神奈川県／横浜市南区】 総合福祉サービスを提供 大手法人でのホームヘルパー募集＜訪問介護＞
| 給料 |
月収 18.3万円～19.5万円程度（諸手当込み） 年収 234万円～248万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市南区 永田東1-1-7アーバンフラット井土ヶ谷2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 |
研修制度が充実しており、レベルアップ研修や介護福祉士資格等の資格取得のためのスキルアップ研修等もあり、ブランクのある方や経験の浅い方、キャリアアップをしたい方にもオススメの求人です。
女性も働きやすい環境作りに力を入れており、家庭との両立もしやすく、また休職後の復帰率も高く、長く働ける職場です。県内全域に営業所があり、勤務先の異動も可能です。
訪問入浴
更新日：2026年02月24日
セントケア神奈川株式会社セントケア茅ヶ崎
セントケア神奈川株式会社
【神奈川県／茅ヶ崎市】年間休日110日／残業少なめ♪単独居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 24.2万円～程度（諸手当込み） 年収 305万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 茅ヶ崎市 共恵1丁目16‐16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 |
神奈川県茅ヶ崎市にあります居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。
神奈川県内で「在宅ケアマネジャーだけの事業所」を展開している法人で、専門職としての力を発揮することができます。
ベテランから新人まで様々なケアマネジャーが在籍しており、相談しやすい環境です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
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【神奈川県／相模原市】勤務曜日相談可♪福利厚生◎小規模多機能型居宅介護にて介護職募集《夜勤専従》
| 給料 |
時給1,279円～1,387円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 新磯野1-32-7 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格：不問 ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 歓迎 ※無資格者：入社半年以内に法人負担で認知症介護基礎研修受講 ■経験：不問 |
＜一人ひとりに寄り添える！3つのサービスでスキルもアップ ＞「通い」「訪問」「宿泊」の3つのサービスを柔軟に組み合わせる小規模多機能型居宅介護です。利用定員が決まっている少人数制のため、お客様一人ひとりと深く関わることができるのが最大の魅力。顔なじみの関係性の中で、じっくりとケアに取り組めます。また、複数のサービス形態を経験することで、総合的な介護スキルが自然と身につく環境です。
＜土日祝は時給UP！ライフスタイルに合わせた働き方＞勤務日数・曜日も相談可能♪特に土日祝日は時給が100円アップするため、「週末メインで効率よく稼ぎたい」という方にもおすすめの職場です。WワークもOKなので、家庭やプライベート、他の仕事とのバランスを取りながら、無理なく長く続けられます。また、将来的に正社員を目指す働き方も相談可能です。
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| 給料 |
時給1,225円～1,387円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 新磯野1-32-7 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■認知症介護基礎研修以上 必須 ■経験：不問 |
＜少人数だからこそ、一人ひとりに寄り添える温かいケア＞認知症の高齢者の方々が、少人数で共同生活を送るグループホームです。大規模な施設とは異なり、アットホームな雰囲気の中で、お客様一人ひとりのペースに合わせた丁寧なケアができるのが最大の魅力です。食事や入浴の介助だけでなく、一緒に食事を作ったり、レクリエーションを楽しんだりと、日々の暮らしを支えるやりがいを感じられます。「認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにする」という目標に向かって、じっくりと向き合える環境です。
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年11月13日
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【神奈川県／相模原市南区】土日祝は時給UP♪施設での介護職の募集です！＜パート＞
| 給料 |
時給1,225円～1,387円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 新磯野1-32-7 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
＜資格＞不問、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 歓迎 ＜経験＞不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
相模原市南区に位置する施設での介護職の募集です！
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ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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月収 26.1万円～残業10時間／月想定 年収 323万円～残業月10時間、各種手当・賞与を含む例 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 上鶴間本町1-30-28 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※資格取得見込み相談可 |
大手グループが運営する安定基盤のもと、ご入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添う住宅型有料老人ホームです。夜勤のない日中帯（早番・日勤・遅番）のみの勤務体系となっており、夜勤に入らず生活リズムを一定に保ちながら無理なく働けます。年間休日113日に加え前期・後期の特別休暇各3日があり、残業も月平均10時間以内と少なめでプライベートの時間をしっかり確保できます。年2回の賞与や定期昇給、社内専門資格による手当加算も用意♪さらに実務者研修や介護福祉士の資格取得支援制度が充実しているため、働きながらキャリアアップを目指せます。日勤帯で安定したリズムを保ちながら、安心の大手基盤で着実に介護職として成長したい方からのご応募をお待ちしております。
★おすすめPOINT★
◆体への負担が少ない「日勤帯のみ」のシフト体制 ・早番・日勤・遅番の実働8時間シフトで夜勤業務が一切ありません。夜勤による生活リズムの乱れを防ぎ、心身ともにゆとりを持って日中のケア業務に専念できます。
◆現場の実践力を評価する独自の社内専門資格手当を用意。認定を受けることで月々の手当が加算されるため、自身のスキルアップがダイレクトに収入向上へとつながります。
◆入社時研修（計6日間）や3か月・7か月の定期研修、配属後の先輩スタッフとのダブルシフトを完備。施設勤務の経験が浅い方やブランクがある方でも、基礎から安心して技術と知識を身につけられます。
◆全国で360拠点以上の入居施設を展開する圧倒的なスケールメリットを活かし、充実した福利厚生制度や明確なキャリアパスを整備することで、すべての職員が将来にわたり安心して就業できる環境づくりを推進する法人です。
◆介護事業において30年以上の実践ノウハウを蓄積し、ご入居者様・ご家族様から確かな支持を獲得。高いブランド力と充実したコンプライアンス体制のもとで、介護のプロフェッショナルとして誇りを持って働けます。
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679740
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