正社員(正職員)
有料老人ホーム
募集停止
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株式会社ニチイケアパレス
ニチイホーム登戸
の生活相談員求人
株式会社ニチイケアパレス
ニチイホーム登戸の生活相談員求人
更新日：2026年05月21日 求人番号：691915
|
給料
|
月収 23.7万円～26.1万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
|
勤務地
|
神奈川県 川崎市多摩区 菅馬場1-27-18
ＪＲ南武線(川崎－立川)「中野島駅」徒歩10分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川)「中野島駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
■社会福祉士 ■社会福祉主事 ■介護福祉士 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
有料老人ホーム |
|
休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 |
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更新日：2026年05月21日 求人番号：691915
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キャリアアドバイザーからのコメント
全国に、在宅系サービス、居住系介護サービス、介護保険外サービスまでを、「トータル介護サービス」として提供している大手ニチイグループの一員です。
24時間の見守り体制の「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と、高齢者に配慮した設備とサービスを備えた「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を、首都圏を中心に展開しています。
これまでの長年の実績に加え、更なる介護サービス向上のために、現在もなお様々な取り組みを行っています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
求人内容
- 職種
- 生活相談員
- 仕事内容
- 【この仕事に求められること】
仕事に求められることは、ニチイの社是にもある誠意・誇り・情熱です。
お客様、ご家族に誠意を持って接することで深い信頼関係を築くことができます。
職員一人ひとりが誇りを持って仕事をすることで介護に対するプロの意識が芽生えてきます。
そして何より情熱を持って仕事に取り組むことでお客様の笑顔や自身の成長へ繋がります。
当たり前のことかも知れませんが介護の仕事に携わる上で求められる3つのポイントだと日々感じています。
【この仕事のやりがい】
仕事のやりがいは、お客様やご家族、この仕事に携わる全ての方々から頂く感謝の言葉です。
例えどんなに疲れていても、落ち込むことがあっても、その言葉一つで「この仕事をしていて良かった」と
実感することができます。また介護施設へ入居されるお客様には様々な背景があります。
それを少しでも理解し心からサポートしていく、その想いを全ての方々に届け、
感謝に繋げていければと日々試行錯誤しています。
【就業希望者へメッセージ】
介護は大変なお仕事です。ですがお客様から「ありがとう」、「助かりました」
と言われる度にその大変さも忘れてしまう程やりがいのあるお仕事です。
希望される皆様とお会いできることを心よりお待ちいたしております。
- 仕事内容
- 【この仕事に求められること】
仕事に求められることは、ニチイの社是にもある誠意・誇り・情熱です。
お客様、ご家族に誠意を持って接することで深い信頼関係を築くことができます。
職員一人ひとりが誇りを持って仕事をすることで介護に対するプロの意識が芽生えてきます。
そして何より情熱を持って仕事に取り組むことでお客様の笑顔や自身の成長へ繋がります。
当たり前のことかも知れませんが介護の仕事に携わる上で求められる3つのポイントだと日々感じています。
【この仕事のやりがい】
仕事のやりがいは、お客様やご家族、この仕事に携わる全ての方々から頂く感謝の言葉です。
例えどんなに疲れていても、落ち込むことがあっても、その言葉一つで「この仕事をしていて良かった」と
実感することができます。また介護施設へ入居されるお客様には様々な背景があります。
それを少しでも理解し心からサポートしていく、その想いを全ての方々に届け、
感謝に繋げていければと日々試行錯誤しています。
【就業希望者へメッセージ】
介護は大変なお仕事です。ですがお客様から「ありがとう」、「助かりました」
と言われる度にその大変さも忘れてしまう程やりがいのあるお仕事です。
希望される皆様とお会いできることを心よりお待ちいたしております。
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市多摩区 菅馬場1-27-18
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
ＪＲ南武線(川崎－立川)「中野島駅」徒歩10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■社会福祉士
■社会福祉主事
■介護福祉士
- 給料
- 年収 372万円～410万円程度 諸手当込
月収 23.7万円～26.1万円程度（諸手当込み）
備考：※保有資格により異なります ※固定給＋精皆勤手当
■賞与：年2回 基本給（130,000円）×4.0ヵ月分（2018年度実績)
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当（8,000円※世帯主のみ）
資格手当
その他手当（家族手当：子（18歳未満）：5,000円／月（第1子・第2子1人につき）・第3子以降10,000円／月（1人につき）、配偶者・60歳以上の父母または祖父母：なし、精勤手当：精勤手当2,000円、時間外手当）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 社員持株会制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）
■職金制度:あり（勤続3年以上）
■制服貸与
■定年制度：あり（一律65歳）／再雇用制度：なし
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
備考：※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※ローテーション制（2月は月8日公休） 希望休月2日まで考慮あり リフレッシュ休暇（年間3日間）メモリアル休暇（年間1日間）結婚休暇（7日間）出産休暇（3日間） 他
求人内容
職種
生活相談員
仕事内容
【この仕事に求められること】
仕事に求められることは、ニチイの社是にもある誠意・誇り・情熱です。
お客様、ご家族に誠意を持って接することで深い信頼関係を築くことができます。
職員一人ひとりが誇りを持って仕事をすることで介護に対するプロの意識が芽生えてきます。
そして何より情熱を持って仕事に取り組むことでお客様の笑顔や自身の成長へ繋がります。
当たり前のことかも知れませんが介護の仕事に携わる上で求められる3つのポイントだと日々感じています。
【この仕事のやりがい】
仕事のやりがいは、お客様やご家族、この仕事に携わる全ての方々から頂く感謝の言葉です。
例えどんなに疲れていても、落ち込むことがあっても、その言葉一つで「この仕事をしていて良かった」と
実感することができます。また介護施設へ入居されるお客様には様々な背景があります。
それを少しでも理解し心からサポートしていく、その想いを全ての方々に届け、
感謝に繋げていければと日々試行錯誤しています。
【就業希望者へメッセージ】
介護は大変なお仕事です。ですがお客様から「ありがとう」、「助かりました」
と言われる度にその大変さも忘れてしまう程やりがいのあるお仕事です。
希望される皆様とお会いできることを心よりお待ちいたしております。
サービス
アクセス
ＪＲ南武線(川崎－立川)「中野島駅」徒歩10分
雇用形態
応募資格
■社会福祉士
■社会福祉主事
■介護福祉士
給料
■月収 23.7万円～26.1万円程度（諸手当込み）
備 考
※保有資格により異なります ※固定給＋精皆勤手当
■賞与：年2回 基本給（130,000円）×4.0ヵ月分（2018年度実績)
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当（8,000円※世帯主のみ）
資格手当
その他手当（家族手当：子（18歳未満）：5,000円／月（第1子・第2子1人につき）・第3子以降10,000円／月（1人につき）、配偶者・60歳以上の父母または祖父母：なし、精勤手当：精勤手当2,000円、時間外手当）
福利厚生
財形貯蓄 社員持株会制度
手当/福利厚生備考
■徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）
■職金制度:あり（勤続3年以上）
■制服貸与
■定年制度：あり（一律65歳）／再雇用制度：なし
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
備 考
※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※ローテーション制（2月は月8日公休） 希望休月2日まで考慮あり リフレッシュ休暇（年間3日間）メモリアル休暇（年間1日間）結婚休暇（7日間）出産休暇（3日間） 他
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法人概要
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム登戸
- 法人名
-
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム登戸
- 本社(本拠地)
- 東京都 千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
- 法人情報
-
【事業内容】
介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、居宅介護支援事業所の運営
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八千代市 緑が丘西7-8-1 |
| 最寄り駅 |
東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 徳丸4-19-10 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「東武練馬駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市泉区 上飯田町990 |
| 最寄り駅 |
相模鉄道いずみ野線「いずみ中央駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 犬蔵2-23-6 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「たまプラーザ駅」徒歩18分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 24.4万円～34.2万円程度（諸手当込み） 年収 309万円～396万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 菅2-9-5 |
| 最寄り駅 |
京王相模原線「京王稲田堤駅」徒歩1分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事 ※社会福祉士、社会福祉主事任用資格のある方歓 ※普通自動車免許 車運転必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ジェイコムグループの有料老人ホームです。
ご興味のある方は面接ポイントなどをお伝えいたしますので是非お気軽にお問い合わせください！
更新日：2026年03月31日 求人番号：583907
介護老人保健施設 三田あすみの丘の介護職求人
【神奈川県／川崎市多摩区】月収22万円～福利厚生充実×フレッシュ休暇あり♪介護老人保健施設で生活相談
| 給料 |
月収 21.6万円～程度（諸手当込） 常勤・新卒モデル 年収 320万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 三田1-14-2 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「生田(神奈川)駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護支援専門員免許・社会福祉士免許・精神保健福祉士免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
川崎市多摩区に位置する介護老人保健施設です。重症度の高い障害者の方や児童など幅広い事業を手がけている規模の大きい福祉法人が運営しています。研修体制も抜群で、法人研修、施設内研修、外部研修と安心のフォロー体制です。待遇面も、手厚い住宅手当など嬉しい環境です。賞与は4カ月分の支給実績があり、頑張りがお給与にしっかりと反映されるのも魅力の一つです。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 23.5万円～26.9万円程度（諸手当込み） 年収 282万円～322万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 菅仙谷4-1-4 |
| 最寄り駅 |
京王相模原線「京王よみうりランド駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員免許 ■社会福祉士免許 ■介護福祉士免許いずれか ■普通自動車免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
「読売光と愛の事業団」は、読売グループの社会福祉法人です。福祉団体への助成活動など40年以上の歴史があります。読売グループの運営施設なので福利厚生が非常に充実しています。手厚い健保給付や全国保養所の利用が可能です。プライベートも充実させやすい環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談下さい。
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- お問い合わせ求人番号
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691915
- 応募先名称
- 株式会社ニチイケアパレス
- お問い合わせ例
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キャリアアドバイザーからの一言
全国に、在宅系サービス、居住系介護サービス、介護保険外サービスまでを、「トータル介護サービス」として提供している大手ニチイグループの一員です。
24時間の見守り体制の「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と、高齢者に配慮した設備とサービスを備えた「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を、首都圏を中心に展開しています。
これまでの長年の実績に加え、更なる介護サービス向上のために、現在もなお様々な取り組みを行っています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。