正社員(正職員)
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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更新日：2025年10月14日 求人番号：704628
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給料
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月収 21.0万円～23.0万円程度（諸手当込） |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 小田原市
ＪＲ東海道本線(東京－熱海) |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海) |
資格/職種 |
※資格不問 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 月8休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年10月14日 求人番号：704628
求人内容
職種
仕事内容
■有料老人ホーム内での介護業務
・ご入居様の食事介助や入浴介助、排泄介助、レクレーション等のお世話。
■定員：58名
■職員体制 2.0：1（要介護者：職員）
仕事内容
■有料老人ホーム内での介護業務
・ご入居様の食事介助や入浴介助、排泄介助、レクレーション等のお世話。
■定員：58名
■職員体制 2.0：1（要介護者：職員）
勤務地
サービス
アクセス
伊豆箱根鉄道大雄山線
雇用形態
応募資格
給料
月収 21.0万円～23.0万円程度（諸手当込）
備考：※夜勤手当別途支給
■賞与：年2回 計4.0ヶ月分 又は 10万円～30万円（2018年度実績）
※試用期間中は時給1,250円～
諸手当
資格手当（10,000円～30,000円）
その他手当（夜勤手当：7,412円～8,118円※月4回、職責手当（50,000円）、役職手当）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番a：11:00～20:00(休憩60分)
遅番b：14:00～22:00(休憩60分)
夜勤：21:30～07:30(休憩60分)
休日休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
備考：※月8～10日休
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■有料老人ホーム内での介護業務
・ご入居様の食事介助や入浴介助、排泄介助、レクレーション等のお世話。
■定員：58名
■職員体制 2.0：1（要介護者：職員）
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)
伊豆箱根鉄道大雄山線
雇用形態
応募資格
※資格不問
給料
■月収 21.0万円～23.0万円程度（諸手当込）
備 考
※夜勤手当別途支給
■賞与：年2回 計4.0ヶ月分 又は 10万円～30万円（2018年度実績）
※試用期間中は時給1,250円～
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
資格手当（10,000円～30,000円）
その他手当（夜勤手当：7,412円～8,118円※月4回、職責手当（50,000円）、役職手当）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
※退職金制度あり（勤続1年以上）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番a：11:00～20:00(休憩60分)
遅番b：14:00～22:00(休憩60分)
夜勤：21:30～07:30(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月8休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
※月8～10日休
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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【神奈川県／小田原市】年間休日116日♪資格取得支援◎インカム導入★有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 27.9万円～夜勤4回分・諸手当込 年収 334万円～賞与別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 小田原市 久野128-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）いずれかの資格 |
医療ニーズの高い方や在宅医療が必要な方も安心して入居できる体制を整えています。夜間勤務は看護師1名と介護士2名の体制となっており、急な対応が必要な場面でも一人で抱え込まずに対応できる環境です。介護の質的向上と資格取得支援を目的として、2021年より会社主催で実務者研修講座・国家試験対策講座を開講しており、受講費用は全額会社負担となっています。資格手当あり、他夜勤手当・夜勤加算手当・処遇改善加算一時金（年2回・年間目安18万円）など、待遇面の手厚さも特徴です。レク委員が中心となりミニ運動会やゴルフ、野球、カラオケなど多彩なレクリエーションを入居者と一緒に実施しており、利用者さまと楽しい時間を過ごせる明るい雰囲気、また、介護記録システム・インカムの導入で業務の効率化も図っています。残業も少なく、サービス残業のない働きやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆夜間勤務は看護師1名＋介護士2名の体制が整っているため、急な対応が必要な場面でも安心して夜勤に入れます
◆夜勤の休憩時間は180分確保されているため、心身の負担を軽減しながら無理なく勤務できます
◆実務者研修講座・国家試験対策講座が会社主催で開講され、受講費用は全額会社負担のため経済的な負担なく資格取得を目指せます
◆介護福祉士の資格手当は月10,000円支給されるため、資格取得がそのまま収入アップにつながります
◆処遇改善加算一時金が年2回（6月・12月）支給され、年間目安18万円の収入アップが期待できます
◆残業ほぼなしでサービス残業がないため、働いた分がきちんと給与に反映される環境です
◆介護記録システム・インカムを導入しているため、記録や連絡業務を効率化しながら入居者との時間も大切にできます
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