正社員(正職員)
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【神奈川県川崎市】車・バイク通勤可能★小規模多機能型施設の介護職求人になります！
更新日：2024年11月29日 求人番号：9082656
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給料
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月収 24.5万円～26.5万円程度※諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 川崎市麻生区
小田急多摩線 |
最寄り駅 |
小田急多摩線 |
資格/職種 |
■不問 |
雇用形態 |
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休日休暇
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週休2日制 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2024年11月29日 求人番号：9082656
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■小規模多機能型施設の介護職業務全般
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■小規模多機能型施設の介護職業務全般
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市麻生区
- アクセス
-
小田急多摩線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■不問
- 給料
- 年収 294万円～318万円程度※諸手当込
月収 24.5万円～26.5万円程度※諸手当込
備考：【昇給】有（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（交通費支給（上限：30,000円））
資格手当（6,000円～10,000円）
その他手当（家族手当：配偶者 10,000円 扶養家族 5,000円/人、夜勤手当：5,000円/回（月平均2～4回））
- 手当/福利
厚生備考 - 健康診断事業所負担（＊今年度実績）
インフルエンザ予防接種事業所負担（＊今年度実績）
歯周病健診（＊今年度実績）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
1：08:30～17:30(休憩60分)
2：17:00～09:00(休憩120分)
備考：週休2日を基本に1か月の変形労働制となっています。
- 休日休暇
- 週休2日制
年間休日日数：104日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■小規模多機能型施設の介護職業務全般
アクセス
小田急多摩線
雇用形態
応募資格
■不問
給料
■月収 24.5万円～26.5万円程度※諸手当込
備 考
【昇給】有（過去実績）
諸手当
通勤手当（交通費支給（上限：30,000円））
資格手当（6,000円～10,000円）
その他手当（家族手当：配偶者 10,000円 扶養家族 5,000円/人、夜勤手当：5,000円/回（月平均2～4回））
手当/福利厚生備考
健康診断事業所負担（＊今年度実績）
インフルエンザ予防接種事業所負担（＊今年度実績）
歯周病健診（＊今年度実績）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1：08:30～17:30(休憩60分)
2：17:00～09:00(休憩120分)
備 考
週休2日を基本に1か月の変形労働制となっています。
休日休暇
週休2日制
年間休日日数：104日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 神奈川県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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更新日：2026年07月31日 求人番号：10271773
ベネッセ介護センター読売ランド前の介護職求人
【神奈川県／川崎市】訪問介護未経験OK！年休113日＆日勤のみ◎大手法人★訪問介護／介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.5万円～ 年収 310万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 多摩美1-3-11-B |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「読売ランド前駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ■実務未経験・ブランクがある方も可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
訪問介護（日勤・正社員）の求人です。手厚い資格取得支援制度が整っており、初任者研修や実務者研修をお持ちの方が働きながら「介護福祉士」などの上位資格を目指せる環境です。介護福祉士以外の有資格者には毎月「介福資格取得支援手当」が支給されるため、モチベーション高くステップアップに挑戦できます。業務は日勤帯のみで、日々のスケジュールに合わせて直行直帰も可能。必ずサービス提供責任者が同行して丁寧な引き継ぎを行うため、訪問介護が初めての方も安心です。ご利用者様のご自宅で1対1のケアにじっくり専念でき、介護保険制度などの専門知識も身につきます。年間休日113日（前期・後期特別休暇含む）に加え、未就学児1人につき月1万円の保育手当や医療費補助など大手ならではの福利厚生が完備されており、安心して長く働き続けられる魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
＜未経験でも安心！「必ず同行」の丁寧なフォロー体制＞訪問介護が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制が整っています。引き継ぎの際は、書面だけで済ませることはなく、必ず先輩スタッフが同行して丁寧に指導を行います。 ご利用者様の住み慣れたご自宅で、1対1でじっくりと向き合うケアができるため、「もっと丁寧に、親切に介護をしたい」という想いをお持ちの方にぴったりの環境です。
＜子育て・家族を大切にする制度が豊富＞「進研ゼミ」の割引や保育手当など、ベネッセグループならではの家族向け福利厚生が非常に充実しています。 産前産後・育児休暇の取得実績や復帰支援はもちろん、お子様の看護休暇や、ご家族の介護休暇・短縮勤務制度なども整備されています。ライフステージが変わっても、制度を活用しながら長く働き続けられる、スタッフに優しい職場です。
| 給料 |
時給1,225円～1,477円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 千代ヶ丘4-1-3 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「新百合ケ丘駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
＜資格＞介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須、普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 24.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 335万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 王禅寺東3-2-20 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「あざみ野駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
更新日：2026年07月10日 求人番号：491660
メディカル・リハビリホームボンセジュールはるひ野の介護職求人
【川崎市麻生区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 23.7万円～程度※夜勤手当込 年収 331万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 はるひ野4-19-1 |
| 最寄り駅 |
小田急多摩線「はるひ野駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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-
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