正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
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株式会社マシメディカルサービス
デイサービスセンター いろは苑
の介護職・ヘルパー求人
株式会社マシメディカルサービス デイサービスセンター いろは苑の介護職・ヘルパー求人
【埼玉県／川口市】日曜固定休／日勤勤務！デイサービスセンターでの介護職募集〈介護福祉士〉
更新日：2025年05月29日 求人番号：9092025
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給料
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月収 17.7万円～23.0万円程度 基本給 |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 川口市 芝中田2-32-15
ＪＲ京浜東北線「蕨駅」徒歩15分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線「蕨駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■介護福祉士資格 |
雇用形態 |
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サービス
|
通所介護（デイサービス） |
|
休日休暇
|
日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年05月29日 求人番号：9092025
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埼玉県川口市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
保育室完備していますので、お子様がいらっしゃる方でも安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
求人内容
職種
仕事内容
仕事内容
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
給料
諸手当
住宅手当
その他手当（家族手当、職務手当）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
■再雇用制度あり： 65 歳まで（定年 60 歳）
■保育士あり
各種保険
就業時間
休日休暇
年間休日日数：109日 初年度有給日数：10日
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護職業務全般
サービス
アクセス
ＪＲ京浜東北線「蕨駅」徒歩15分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士資格
給料
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当
その他手当（家族手当、職務手当）
福利厚生
厚生年金基金
手当/福利厚生備考
※退職金制度あり（勤続年数3年以上）
■再雇用制度あり： 65 歳まで（定年 60 歳）
■保育士あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～17:00(休憩60分)
休日休暇
日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：109日 初年度有給日数：10日
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勤務地情報
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更新日：2026年10月29日
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【埼玉県／川口市】介護職員（デイサービス）
| 給料 |
時給1,141円～1,469円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 安行領家654-5 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
＜資格＞不問 ＜経験＞不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月29日
株式会社ツクイツクイ川口安行
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【埼玉県／川口市】年間休日119日♪デイサービスの介護職員の求人です《正社員》
| 給料 |
月収 22.2万円～27.9万円 年収 283万円～程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 安行領家654-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞不問 |
全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
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訪問介護
更新日：2026年10月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／川口市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 364万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
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・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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