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ショートステイ
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セントケア神奈川株式会社
セントケア上郷
の介護職・ヘルパー求人
セントケア神奈川株式会社
セントケア上郷の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年03月17日 求人番号：9096952
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給料
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月収 28.6万円～程度 諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 横浜市栄区 上郷町160-1
ＪＲ根岸線「港南台駅」徒歩21分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ根岸線「港南台駅」徒歩21分 |
資格/職種 |
■資格不問 ■介護職の経験がある方 |
雇用形態 |
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サービス
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ショートステイ |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年03月17日 求人番号：9096952
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キャリアアドバイザーからのコメント
研修制度が充実しており、レベルアップ研修や介護福祉士資格等の資格取得のためのスキルアップ研修等もあり、ブランクのある方や経験の浅い方、キャリアアップをしたい方にもオススメの求人です。
女性も働きやすい環境作りに力を入れており、家庭との両立もしやすく、また休職後の復帰率も高く、長く働ける職場です。県内全域に営業所があり、勤務先の異動も可能です。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ショートステイをご利用されるお客様の介護業務全般（送迎、入浴介助、食事介助、レクリエーション活動、 運動機能向上のお手伝い、お食事の準備など）
＜ポイント＞
◆親会社は上場しているセントケア・ホールディング株式会社。全国24都道府県に450を超える営業所があります。
◆ライフスタイルに合わせてキャリアアップが可能。未経験の方も、経験者の方も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。県内に70営業所あり、ライフスタイルに合った働き方や場所を見つけられます。
◆独自の社員研修プログラムとサポート制度により安心してご就業いただけます。
- 仕事内容
- ショートステイをご利用されるお客様の介護業務全般（送迎、入浴介助、食事介助、レクリエーション活動、 運動機能向上のお手伝い、お食事の準備など）
＜ポイント＞
◆親会社は上場しているセントケア・ホールディング株式会社。全国24都道府県に450を超える営業所があります。
◆ライフスタイルに合わせてキャリアアップが可能。未経験の方も、経験者の方も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。県内に70営業所あり、ライフスタイルに合った働き方や場所を見つけられます。
◆独自の社員研修プログラムとサポート制度により安心してご就業いただけます。
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市栄区 上郷町160-1
- サービス
- ショートステイ
- アクセス
-
ＪＲ根岸線「港南台駅」徒歩21分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格不問
■介護職の経験がある方
- 給料
- 年収 343万円～程度 ※月収×12ヶ月
月収 28.6万円～程度 諸手当込み
備考：※無資格・初任者研修：月収18,300円～ 介護福祉士：月収19,5000万円～
■昇給：年1回 賞与：年2回
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給）
残業手当
資格手当（介護福祉士12,000円／月、実務者研修7,000円／月、認知症実践者研修2,000円／月）
その他手当（夜勤手当：7,354円／回、年末年始手当（12/31～翌1/3））
- 福利厚生
- 財形貯蓄 社員持株会制度 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■ユニフォーム貸与 ■インフルエンザ予防接種補助
■傷病見舞金 ■貸付金 ■奨学金制度 ■人材紹介制度
■ほっとライン（相談通報窓口） ■産業医による健康相談
■レジャー施設等の優待価格利用 ■長期所得補償制度（GLTD）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
夜勤：16:30～10:30(休憩120分)
備考：※月1～2日間は準夜勤もしくは日勤で出勤日数を調整。
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日
備考：■休日：週1日以上で月9日（2月は8日）※リフレッシュ休暇：3日間 ※その他休暇：業務上の傷病休暇、災害休暇、特別休暇
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
ショートステイをご利用されるお客様の介護業務全般（送迎、入浴介助、食事介助、レクリエーション活動、 運動機能向上のお手伝い、お食事の準備など）
＜ポイント＞
◆親会社は上場しているセントケア・ホールディング株式会社。全国24都道府県に450を超える営業所があります。
◆ライフスタイルに合わせてキャリアアップが可能。未経験の方も、経験者の方も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。県内に70営業所あり、ライフスタイルに合った働き方や場所を見つけられます。
◆独自の社員研修プログラムとサポート制度により安心してご就業いただけます。
サービス
アクセス
ＪＲ根岸線「港南台駅」徒歩21分
雇用形態
応募資格
■資格不問
■介護職の経験がある方
給料
■月収 28.6万円～程度 諸手当込み
備 考
※無資格・初任者研修：月収18,300円～ 介護福祉士：月収19,5000万円～
■昇給：年1回 賞与：年2回
諸手当
通勤手当（全額支給）
残業手当
資格手当（介護福祉士12,000円／月、実務者研修7,000円／月、認知症実践者研修2,000円／月）
その他手当（夜勤手当：7,354円／回、年末年始手当（12/31～翌1/3））
福利厚生
財形貯蓄 社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■ユニフォーム貸与 ■インフルエンザ予防接種補助
■傷病見舞金 ■貸付金 ■奨学金制度 ■人材紹介制度
■ほっとライン（相談通報窓口） ■産業医による健康相談
■レジャー施設等の優待価格利用 ■長期所得補償制度（GLTD）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
夜勤：16:30～10:30(休憩120分)
備 考
※月1～2日間は準夜勤もしくは日勤で出勤日数を調整。
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日
■休日：週1日以上で月9日（2月は8日）※リフレッシュ休暇：3日間 ※その他休暇：業務上の傷病休暇、災害休暇、特別休暇
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法人概要
セントケア神奈川株式会社 セントケア上郷
- 法人名
-
セントケア神奈川株式会社 セントケア上郷
- 本社(本拠地)
- 神奈川県 横浜市中区太田町4-55横浜馬車道ビル7F
- 法人情報
-
【事業内容】総合福祉サービス（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、デイサービス、認知症デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、福祉レンタル・販売、住宅リフォーム）
【関連企業】セントケア・ホールディング株式会社（東証プライム上場）
勤務地情報
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訪問入浴
更新日：2026年03月17日
セントケア神奈川株式会社セントケア横浜
セントケア神奈川株式会社
【神奈川県／横浜市南区】 総合福祉サービスを提供 大手法人でのホームヘルパー募集＜訪問介護＞
| 給料 |
月収 18.3万円～19.5万円程度（諸手当込み） 年収 234万円～248万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市南区 永田東1-1-7アーバンフラット井土ヶ谷2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 |
研修制度が充実しており、レベルアップ研修や介護福祉士資格等の資格取得のためのスキルアップ研修等もあり、ブランクのある方や経験の浅い方、キャリアアップをしたい方にもオススメの求人です。
女性も働きやすい環境作りに力を入れており、家庭との両立もしやすく、また休職後の復帰率も高く、長く働ける職場です。県内全域に営業所があり、勤務先の異動も可能です。
訪問入浴
更新日：2026年02月24日
セントケア神奈川株式会社セントケア茅ヶ崎
セントケア神奈川株式会社
【神奈川県／茅ヶ崎市】年間休日110日／残業少なめ♪単独居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 24.2万円～程度（諸手当込み） 年収 305万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 茅ヶ崎市 共恵1丁目16‐16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 |
神奈川県茅ヶ崎市にあります居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。
神奈川県内で「在宅ケアマネジャーだけの事業所」を展開している法人で、専門職としての力を発揮することができます。
ベテランから新人まで様々なケアマネジャーが在籍しており、相談しやすい環境です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月26日
株式会社ツクイツクイ横浜小菅ヶ谷
株式会社ツクイ
【神奈川県/横浜市栄区】年休119日＆日勤♪福利厚生充実◎デイサービスでの介護職員《正社員》
| 給料 |
月収 22.3万円～28.0万円 年収 284万円～程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市栄区 小菅ケ谷4-33-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
＜資格＞介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ＜経験＞不問 介護職の実務経験 歓迎 |
福利厚生充実の大手福祉サービス企業での求人です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月26日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ大船東
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県／横浜市】年休113日♪業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援◎有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 25.2万円～程度※夜勤手当込 年収 350万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市栄区 笠間3-22-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると最大月4万円の手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。
★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月1万円（最大4万円）の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。
【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。
【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。
【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月26日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ大船東
株式会社ベネッセスタイルケア
【横浜市栄区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 25.2万円～程度※夜勤手当込 年収 350万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市栄区 笠間3-22-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月26日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ大船東
株式会社ベネッセスタイルケア
【横浜市栄区】日勤のみ♪業界トップクラス企業運営の施設☆資格取得支援あり！＜介護職／パート＞
| 給料 |
時給1,380円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市栄区 笠間3-22-10 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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研修制度が充実しており、レベルアップ研修や介護福祉士資格等の資格取得のためのスキルアップ研修等もあり、ブランクのある方や経験の浅い方、キャリアアップをしたい方にもオススメの求人です。
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