正社員(正職員)
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2025年02月27日 求人番号：9102784
|
給料
|
月収 17.0万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
|
勤務地
|
神奈川県 横浜市金沢区
京急本線 |
最寄り駅 |
京急本線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格・未経験の方も相談可能 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
|
休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年02月27日 求人番号：9102784
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■有料老人ホームでの介護職業務全般
・入浴介助、食事介助、排泄介助
・レクレーションなど
◇定員：約100名／全室個室
【おすすめポイントなど】
・残業もほぼなく、プライベートとの両立がしやすい職場です！
・資格取得支援や各種研修が充実！
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■有料老人ホームでの介護職業務全般
・入浴介助、食事介助、排泄介助
・レクレーションなど
◇定員：約100名／全室個室
【おすすめポイントなど】
・残業もほぼなく、プライベートとの両立がしやすい職場です！
・資格取得支援や各種研修が充実！
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市金沢区
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
京急本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方
※無資格・未経験の方も相談可能
- 給料
- 月収 17.0万円～程度 諸手当込
備考：【昇給】年1回【賞与】年2回
- 諸手当
-
通勤手当（規定支給）
住宅手当（10,000円～20,000円※家賃45,000円以上・賃貸のみ）
その他手当（家族手当：配偶者5,000円、子3,500円）
- 手当/福利
厚生備考 - ■定年制：あり（一律65歳）／再雇用制度：あり（70歳まで）
■研修サポート制度
■復職支援サポート
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:30～16:30(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：10:30～19:30(休憩60分)
備考：※シフト制
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■有料老人ホームでの介護職業務全般
・入浴介助、食事介助、排泄介助
・レクレーションなど
◇定員：約100名／全室個室
【おすすめポイントなど】
・残業もほぼなく、プライベートとの両立がしやすい職場です！
・資格取得支援や各種研修が充実！
サービス
アクセス
京急本線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方
※無資格・未経験の方も相談可能
給料
備 考
【昇給】年1回【賞与】年2回
諸手当
通勤手当（規定支給）
住宅手当（10,000円～20,000円※家賃45,000円以上・賃貸のみ）
その他手当（家族手当：配偶者5,000円、子3,500円）
手当/福利厚生備考
■定年制：あり（一律65歳）／再雇用制度：あり（70歳まで）
■研修サポート制度
■復職支援サポート
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:30～16:30(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：10:30～19:30(休憩60分)
備 考
※シフト制
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 千葉県
- 法人情報
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| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
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・勤続3年以上の方を対象とした退職金制度が用意されているため、将来を見据えて腰を据えて働くことができます。
・65歳の定年制度に加え、70歳まで勤務可能な再雇用制度も備わっており、長きにわたって安定した雇用が保証される点も魅力です。