正社員(正職員)
有料老人ホーム
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株式会社ケア２１
介護付有料老人ホームプレザンメゾン相模原南台
の施設長、介護職・ヘルパー求人
株式会社ケア２１
介護付有料老人ホームプレザンメゾン相模原南台の施設長、介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年05月14日 求人番号：9724376
|
給料
|
月収 33.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル |
|---|---|
|
勤務地
|
神奈川県 相模原市南区 南台3-15-23
小田急小田原線「小田急相模原駅」徒歩3分 MAP |
最寄り駅 |
小田急小田原線「小田急相模原駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
■介護福祉士 ■介護経験が5年以上ある方 ※リーダー経験、管理者・マネジメント経験がある方優遇 |
雇用形態 |
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サービス
|
有料老人ホーム |
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休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年05月14日 求人番号：9724376
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キャリアアドバイザーからのコメント
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。この度は介護付き有料老人ホームの副施設長として幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます。ご利用者様はもちろん、従業員も活き活きと働ける環境をつくりませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 施設長 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護付き有料老人ホームでの副施設長業務
＜施設運営業務＞見学対応、営業、施設ブログ作成など
＜現場マネジメント＞介護業務、技術指導、スタッフフォロー、 会議運営、シフト作成等
◆チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します
◆研修制度：入社時、１ヶ月後・３ヶ月後のサポート研修／役職別に特化した研修 等※オンライン研修の導入
◆介護記録や書類の電子化（タブレット管理）で効率アップ
- 仕事内容
- ■介護付き有料老人ホームでの副施設長業務
＜施設運営業務＞見学対応、営業、施設ブログ作成など
＜現場マネジメント＞介護業務、技術指導、スタッフフォロー、 会議運営、シフト作成等
◆チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します
◆研修制度：入社時、１ヶ月後・３ヶ月後のサポート研修／役職別に特化した研修 等※オンライン研修の導入
◆介護記録や書類の電子化（タブレット管理）で効率アップ
- 勤務地
- 神奈川県 相模原市南区 南台3-15-23
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
小田急小田原線「小田急相模原駅」徒歩3分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士
■介護経験が5年以上ある方
※リーダー経験、管理者・マネジメント経験がある方優遇
- 給料
- 年収 398万円～程度（別途賞与付与）
月収 33.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
備考：※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
その他手当（地域手当：30,000円、夜勤手当：6,000円／回）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早出：07:30～16:30(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備考：※1ヵ月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
備考：※月の公休は8～9日／シフト制（希望休申請可） ※夏期・冬期休暇：計7日
求人内容
職種
施設長 介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護付き有料老人ホームでの副施設長業務
＜施設運営業務＞見学対応、営業、施設ブログ作成など
＜現場マネジメント＞介護業務、技術指導、スタッフフォロー、 会議運営、シフト作成等
◆チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します
◆研修制度：入社時、１ヶ月後・３ヶ月後のサポート研修／役職別に特化した研修 等※オンライン研修の導入
◆介護記録や書類の電子化（タブレット管理）で効率アップ
サービス
アクセス
小田急小田原線「小田急相模原駅」徒歩3分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士
■介護経験が5年以上ある方
※リーダー経験、管理者・マネジメント経験がある方優遇
給料
■月収 33.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
備 考
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
その他手当（地域手当：30,000円、夜勤手当：6,000円／回）
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早出：07:30～16:30(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備 考
※1ヵ月単位の変形労働時間制
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
※月の公休は8～9日／シフト制（希望休申請可）
※夏期・冬期休暇：計7日
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
株式会社ケア２１ 介護付有料老人ホームプレザンメゾン相模原南台
- 法人名
-
株式会社ケア２１ 介護付有料老人ホームプレザンメゾン相模原南台
- 本社(本拠地)
- 東京都 千代田区鍛冶町2-6-1堀内ビルディング3F （東京本社）
- 法人情報
-
訪問介護事業、有料老人ホーム事業、認知症グループホーム事業、居宅介護支援事業、小規模多機能型居宅介護事業、デイサービス事業、福祉用具レンタル／住宅改修事業、障がい者（児）支援事業、保育サービス事業、訪問看護事業、メディカルサポート事業、鍼灸訪問マッサージ事業、介護資格取得スクール事業、人財紹介・派遣事業、生活支援事業、ダイニング事業、不動産事業、障がい者雇用事業、就労継続支援A型事業、就労継続支援B型事業
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
時給1,559円～1,862円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 中倉1-3-1 中倉貸店舗事務所1F |
| 最寄り駅 |
仙台市営地下鉄東西線「薬師堂(宮城)駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級）・介護福祉士 いずれか必須 ■経験：不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問介護 |
教育事業から始まった歴史を持ち、「人を育てる」ことを大切にしています。入社時研修や定期的なフォロー研修に加え、600コマ以上から選べる研修制度があり、専門性を磨きたい方に最適です。笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いているため、新人の方もすぐに馴染める温かい職場です。週1日・1日1時間から勤務可能で、ご自身のペースで働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 23.1万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 278万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 調布市 下石原2-54-1 |
| 最寄り駅 |
京王線「調布駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いを最優先し、それを支える為の訪問介護を始めとする在宅系のサービスと、自宅での生活が厳しくなった方々に有料老人ホームやグループホーム等の施設系サービスを展開する大手法人です。充実した研修制度があり、長く安心してご就業いただけます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年05月15日 求人番号：9724374
介護付有料老人ホームプレザンメゾン横浜羽沢町の介護職求人
【神奈川県／横浜市神奈川区】年間休日111日◎介護付き有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)募集
| 給料 |
月収 33.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 398万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市神奈川区 羽沢町7-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「横浜駅」バス・車11分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■介護経験が5年以上ある方 ※リーダー経験、管理者・マネジメント経験がある方優遇 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。この度は介護付き有料老人ホームの副施設長として幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます。ご利用者様はもちろん、従業員も活き活きと働ける環境をつくりませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 33.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 398万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 朝霞市 根岸台7-48-77 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「朝霞駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■介護経験が5年以上ある方 ※リーダー経験、管理者・マネジメント経験がある方優遇 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。この度は介護付き有料老人ホームの副施設長として幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます。ご利用者様はもちろん、従業員も活き活きと働ける環境をつくりませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年05月15日 求人番号：9724364
介護付き有料老人ホームプレザンメゾンさいたま南与野の介護職求人
【埼玉県／さいたま市】年間休日111日◎介護付き有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)募集
| 給料 |
月収 32.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 386万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 南元宿1-2-29 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ埼京線「南与野駅」徒歩16分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■介護経験が5年以上ある方 ※リーダー経験、管理者・マネジメント経験がある方優遇 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。この度は介護付き有料老人ホームの副施設長として幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます。ご利用者様はもちろん、従業員も活き活きと働ける環境をつくりませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年05月08日 求人番号：9768303
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月収 18.7万円～程度 年収 278万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 御園5-10-24 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「小田急相模原駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※経験者優遇、ブランクOK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
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在宅系介護から居住系介護サービスまでたくさんのラインナップを取り揃え、トータル介護サービスを提供する法人です。きめ細やかな研修や両立支援のための制度があり、介護のお仕事が未経験の方、ブランクのある方、子育て中の方も安心して働ける環境があります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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| 給料 |
月収 18.7万円～程度 年収 278万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 大野台3-15-50 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横浜線「淵野辺駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※経験者優遇、ブランクOK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
在宅系介護から居住系介護サービスまでたくさんのラインナップを取り揃え、トータル介護サービスを提供する法人です。きめ細やかな研修や両立支援のための制度があり、介護のお仕事が未経験の方、ブランクのある方、子育て中の方も安心して働ける環境があります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 18.7万円～程度 諸手当込 年収 240万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 若松3-26-9 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「相模大野駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
神奈川県相模原市南区に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 25.9万円～※諸手当、夜勤手当（想定4回） 年収 311万円～想定年収 月給×12か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 東林間6-17-30 |
| 最寄り駅 |
小田急江ノ島線「東林間駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※介護職経験１年以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆チームケアの実践： 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望（食事や嗜好品の楽しみ等）を支えます。
◆計画的な業務遂行： 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境： 1施設あたり20～30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎：実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
＜ 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
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- お問い合わせ求人番号
-
9724376
- 応募先名称
- 株式会社ケア２１
- お問い合わせ例
-
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