横浜市中区(神奈川県)の高収入の介護職・福祉の求人・転職一覧
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有料老人ホーム
更新日：2026年08月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【横浜市／中区】 介護付有料老人ホームにて介護士募集
| 給料 |
月収 24.9万円～以上（諸手当込み） 年収 349万円～以上（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市中区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【求める資格・経験】 ■不問 |
2016年7月に誕生した総合介護事業会社です。皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
更新日：2026年08月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／横浜市中区】 年間休日120日！都市型の大規模特別養護老人ホーム
| 給料 |
月収 22.3万円～26.5万円程度（諸手当込）＋前歴換算制度有り 年収 350万円～440万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市中区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 |
手厚い福利厚生で選ばれる法人です。充実した待遇や働きやすさを考えた環境があり、定着率も高く、勤続年数10年以上の社員が多数活躍しています。リフレッシュ休暇や1時間単位の有給も職員がお互いに協力しあってこの制度を活用しています。働きやすい環境を皆で作ろうという文化がここにはあります。
有料老人ホーム
更新日：2026年05月11日
株式会社ハイメディックトラストガーデン横浜ベイ馬車道
株式会社ハイメディック
【神奈川県／横浜市中区】年間休日114日★残業少なめ！介護付き有料老人ホームでの介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 27.5万円～32.6万円程度 諸手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市中区 元浜町2-13-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格をお持ちの方 |
神奈川県横浜市中区にございます、介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です！
年間休日114日★お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！福利厚生も充実しており、長く安心してご就業いただけます。
資格取得支援やセミナーへの参加費補助もございますので、働きながらスキルアップも可能です◎
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日：2025年12月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／横浜市中区】最高のホスピタリティを提供する介護付有料老人ホーム＜介護職＞
| 給料 |
月収 22.2万円～程度 ※初任者研修モデル 年収 350万円～程度 ※賞与3.0ヶ月 夜勤4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市中区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修研修（ヘルパー2級）以上 |
神奈川県横浜市中区に位置する施設です。
入社時はもちろん、3ヶ月・6ヶ月・1年と研修制度も充実しており、安心してご就業いただけます。
より上質な空間をご提供できるようスタッフ一同「おもてなし」の心を大切にサポートしております。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
更新日：2025年05月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／横浜市】年間休日120日以上★障がい者就労移行支援事業所の管理者の求人です！
| 給料 |
月収 25.0万円～35.0万円程度※諸手当込 年収 300万円～420万円月収×12ヶ月 賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市中区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【あれば望ましい経験・能力】 ・マネジメント経験・店舗や施設の管理経験(規模・人数は不問) ・チームのミッション・目標を共有し、チームを導く力 ・戦略を立て、実行する力 ・危機管理能力・対処力 ・スタッフマネジメント力 【以下の条件歓迎】 ・社会福祉主事任用資格 ・2年以上の福祉経験 ・経営の経験 ・就労移行支援経験者、障害者支援経験者 |
神奈川県横浜市にございます、障がい者就労移行支援事業所の管理者の求人です！
年間休日120日以上★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
その他
更新日：2024年11月28日
社会福祉法人恵友会居宅介護事業所やすらぎ
社会福祉法人恵友会
【神奈川県／横浜市】日勤帯／高給与・好条件！居宅介護事業所でのサービス提供責任者募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 30.0万円～45.0万円程度 諸手当込 年収 400万円～600万円程度 経験10年ベテランモデル |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市中区 蓬莱町3-104-4 クリオ横浜関内二番艦 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格（3年以上の実務経験） ■普通自動車免許 |
神奈川県横浜市に位置する精神障碍者に特化した居宅介護事業所での求人です。
好条件が整っていますので、安心してご就業していただけます。
日勤7時間勤務に加え、残業も殆ど御座いませんので、プライベートとの予定が立てやすいです！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
募集停止
訪問介護
更新日：2026年03月03日
医療法人社団祐和会 大石クリニック
医療法人社団祐和会 大石クリニック
【神奈川県／横浜市中区】最寄り駅徒歩0分！ クリニック訪問部門でのサービス提供責任者求人
| 給料 |
月収 22.8万円～23.7万円程度 諸手当込み 年収 355万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市中区 弥生町4-41大石第一ビル |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許必須 ※普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可 |
横浜市中区に位置するクリニックです。
最寄り駅徒歩0分と通勤にも大変便利な立地です。
訪問エリアは徒歩圏内、同じ建物に住んでる方へのご訪問がほとんどのため、移動の負担もありません。
ご興味のあるは是非お気軽にお問い合わせください。
募集停止
訪問看護
更新日：2026年02月24日
セントケア神奈川株式会社セントケア神奈川
セントケア神奈川株式会社
【神奈川県／横浜市中区】 訪問看護未経験の方へのサポートが整っています
| 給料 |
月収 30.0万円～程度（諸手当込み） 年収 360万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市中区 太田町4-55横浜馬車道ビル７F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
セントケアは1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始しました。その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問介護から、訪問看護・居宅介護支援・グループホーム・デイサービス・ケア住宅リフォームまで徐々に拡大をし、ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。研修制度が充実しており、ブランクのある方や経験のある方、また資格取得支援があるので、キャリアアップしたい方にもオススメの求人です。
神奈川県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.1万円
契約社員・嘱託社員
1658円
非常勤・パート・アルバイト
1509円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
神奈川県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
今回、とても素敵な職場を紹介して頂きました。これから頑張りたいと思います。本当にありがとうございました！
5.0 -
この度は、転職活動にご尽力いただきありがとうございます。無事に内定をいただけたことを非常に嬉しく思います。
5.0 -
5.0
-
親切で丁寧な対応をして頂き、悩んでいる時も話を聞いてくれたり、それに対して適切な答えを返してくれました。 本当にありがとうございました。
4.6 -
丁寧に話を聞いてくださり、連絡も密に、質問にも早く答えてくださったので、心配なく転職活動をすることができました。 ありがとうございました！
4.6
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介護職コラム
「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。
★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月2万円の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。
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・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。