正社員(正職員)

訪問看護

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セントケア神奈川株式会社
セントケア神奈川
の介護職・ヘルパー求人

セントケア神奈川株式会社 セントケア神奈川の介護職・ヘルパー求人

【神奈川県/横浜市中区】 訪問看護未経験の方へのサポートが整っています

更新日:2026年02月24日 求人番号:463302

給料

月収 30.0万円~程度(諸手当込み)

勤務地
神奈川県 横浜市中区 太田町4-55横浜馬車道ビル7F

JR横浜線「大口駅」徒歩3分

MAP
最寄り駅

JR横浜線「大口駅」徒歩3分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問看護
休日休暇

週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:112日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

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無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
神奈川県 横浜市中区 太田町4-55横浜馬車道ビル7F

JR横浜線「大口駅」徒歩3分

給与

・月収 30.0万円~程度(諸手当込み)

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更新日:2026年02月24日 求人番号:463302

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キャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー

セントケアは1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始しました。その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問介護から、訪問看護・居宅介護支援・グループホーム・デイサービス・ケア住宅リフォームまで徐々に拡大をし、ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。研修制度が充実しており、ブランクのある方や経験のある方、また資格取得支援があるので、キャリアアップしたい方にもオススメの求人です。

キャリアアドバイザーからのコメント

セントケアは1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始しました。その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問介護から、訪問看護・居宅介護支援・グループホーム・デイサービス・ケア住宅リフォームまで徐々に拡大をし、ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。研修制度が充実しており、ブランクのある方や経験のある方、また資格取得支援があるので、キャリアアップしたい方にもオススメの求人です。

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行って頂きます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。

仕事内容

介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行って頂きます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。

勤務地

神奈川県 横浜市中区 太田町4-55横浜馬車道ビル7F

サービス

アクセス

JR横浜線「大口駅」徒歩3分

雇用形態

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

給料

年収 360万円~程度(諸手当込み)
月収 30.0万円~程度(諸手当込み)

備考:※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定

諸手当

通勤手当(全額支給)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:09:00~18:00(休憩60分)

休日休暇

週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:112日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:※シフト制

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行って頂きます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。

勤務地

神奈川県 横浜市中区

神奈川県 横浜市中区 太田町4-55横浜馬車道ビル7F

サービス

訪問看護

アクセス

JR横浜線「大口駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

給料

■年収 360万円~程度(諸手当込み)
■月収 30.0万円~程度(諸手当込み)

備 考

※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定

諸手当

通勤手当(全額支給)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:09:00~18:00(休憩60分)

休日休暇

週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:112日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

※シフト制

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法人概要

法人名

セントケア神奈川株式会社 セントケア神奈川

法人名

セントケア神奈川株式会社 セントケア神奈川

本社(本拠地)

神奈川県 横浜市中区太田町4-55横浜馬車道ビル7F

法人情報

【事業内容】総合福祉サービス(訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、デイサービス、認知症デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、福祉レンタル・販売、住宅リフォーム)
【関連企業】セントケア・ホールディング株式会社(東証プライム上場)

勤務地情報

神奈川県横浜市中区太田町4-55横浜馬車道ビル7F

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更新日:2026年03月17日

セントケア神奈川株式会社セントケア横浜

セントケア神奈川株式会社

【神奈川県/横浜市南区】 総合福祉サービスを提供 大手法人でのホームヘルパー募集<訪問介護>

給料

月収 18.3万円~19.5万円程度(諸手当込み)

年収 234万円~248万円程度(諸手当込み)

勤務地

神奈川県 横浜市南区 永田東1-1-7アーバンフラット井土ヶ谷2F
京急本線「井土ケ谷駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

駅から徒歩10分以内 日勤のみ 年間休日110日以上 研修制度あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

研修制度が充実しており、レベルアップ研修や介護福祉士資格等の資格取得のためのスキルアップ研修等もあり、ブランクのある方や経験の浅い方、キャリアアップをしたい方にもオススメの求人です。
女性も働きやすい環境作りに力を入れており、家庭との両立もしやすく、また休職後の復帰率も高く、長く働ける職場です。県内全域に営業所があり、勤務先の異動も可能です。

訪問入浴

更新日:2026年02月24日

セントケア神奈川株式会社セントケア茅ヶ崎

セントケア神奈川株式会社

【神奈川県/茅ヶ崎市】年間休日110日/残業少なめ♪単独居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集

給料

月収 24.2万円~程度(諸手当込み)

年収 305万円~程度

勤務地

神奈川県 茅ヶ崎市 共恵1丁目16‐16
JR東海道本線(東京-熱海)「茅ケ崎駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格

日勤のみ 年間休日110日以上 研修制度あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

神奈川県茅ヶ崎市にあります居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。
神奈川県内で「在宅ケアマネジャーだけの事業所」を展開している法人で、専門職としての力を発揮することができます。
ベテランから新人まで様々なケアマネジャーが在籍しており、相談しやすい環境です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

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非常勤・パート・アルバイト

応募要件

<資格>不問 <経験>不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講

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神奈川県 横浜市中区 日ノ出町1-200
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雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

<資格>不問 <経験>不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

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非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ■経験不問

残業少なめ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

<未経験でも安心!先輩の同行サポート>「資格はあるけれど実務経験がない」「ブランクがある」という方も大歓迎です。入社後は、業務に不安がなくなるまで先輩スタッフが同行して丁寧にサポートします。実際に未経験からスタートしたスタッフも多く在籍しており、安心してチャレンジできる環境です。
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月収 22.3万円~28.0万円

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神奈川県 横浜市中区 日ノ出町1-200
京急本線「日ノ出町駅」徒歩1分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

<資格>介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 <経験>不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<年間休日119日でプライベートも充実>年間休日は119日あり、月に1回のリフレッシュ休暇も取得可能です。しっかり休んでリフレッシュできるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて長く働き続けられます。ワークライフバランスを重視したい方にも安心の環境です。
<スマホ・インカム活用でスマートなケアを実現>記録や情報共有にスマートフォンを活用し、業務の効率化を積極的に進めています。インカムを使えばリアルタイムな連携もスムーズに行えるため、ケアの抜け漏れを防ぐことができます。事務作業の負担を減らすことで、利用者様との対話や「人にしかできないぬくもりのケア」に集中できる環境を整えています。新しい技術を取り入れながら、質の高いサービスを目指しています。

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契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護職員初任者研修以上 ※資格取得見込み相談可

残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

大手グループが運営する安定基盤のもと、ご入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添う介護付有料老人ホームです。夜勤のない日中帯(早番・日勤・遅番)のみの勤務体系となっており、夜勤に入らず生活リズムを一定に保ちながら無理なく働けます。年間休日113日に加え前期・後期の特別休暇各3日があり、残業も月平均10時間以内と少なめでプライベートの時間をしっかり確保できます。年2回の賞与や定期昇給、社内専門資格による手当加算も用意♪さらに実務者研修や介護福祉士の資格取得支援制度が充実しているため、働きながらキャリアアップを目指せます。日勤帯で安定したリズムを保ちながら、安心の大手基盤で着実に介護職として成長したい方からのご応募をお待ちしております。

★おすすめPOINT★
◆体への負担が少ない「日勤帯のみ」のシフト体制 ・早番・日勤・遅番の実働8時間シフトで夜勤業務が一切ありません。夜勤による生活リズムの乱れを防ぎ、心身ともにゆとりを持って日中のケア業務に専念できます。
◆現場の実践力を評価する独自の社内専門資格手当を用意。認定を受けることで月々の手当が加算されるため、自身のスキルアップがダイレクトに収入向上へとつながります。
◆入社時研修(計6日間)や3か月・7か月の定期研修、配属後の先輩スタッフとのダブルシフトを完備。施設勤務の経験が浅い方やブランクがある方でも、基礎から安心して技術と知識を身につけられます。
◆全国で360拠点以上の入居施設を展開する圧倒的なスケールメリットを活かし、充実した福利厚生制度や明確なキャリアパスを整備することで、すべての職員が将来にわたり安心して就業できる環境づくりを推進する法人です。
◆介護事業において30年以上の実践ノウハウを蓄積し、ご入居者様・ご家族様から確かな支持を獲得。高いブランド力と充実したコンプライアンス体制のもとで、介護のプロフェッショナルとして誇りを持って働けます。

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お問い合わせ求人番号

463302

応募先名称
セントケア神奈川株式会社
お問い合わせ例
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