横浜市中区(神奈川県)の生活相談員の求人・転職一覧
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月18日
株式会社SOYOKAZE横浜パークケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県／横浜市中区】週3日～OK☆デイサービスにおける生活相談員のお仕事です♪＜パート＞
| 給料 |
時給1,500円～1,600円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市中区 山下町74-2 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事：いずれか必須 ■実務経験：必須 ■普通自動車運転免許：必須 |
神奈川県横浜市中区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
勤務日数は相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、ご利用者やご家族、関係機関など、どんな方とも円滑にコミュニケーションをとれる方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2025年11月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／横浜市中区】年間休日120日！残業少なめ◎生活相談員兼介護職員の求人です
| 給料 |
月収 20.2万円～26.5万円程度（諸手当込）＋前歴換算制度有り 年収 320万円～370万円概算／別途賞与支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市中区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員※経験者■初任者研修（ヘルパー2級）および実務者研修（ヘルパー1級）※介護保険施設または通所系サービス事業所において常勤で2年以上（勤務日数360日以上） |
年間休日120日！残業少なめ◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
神奈川県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.1万円
契約社員・嘱託社員
1658円
非常勤・パート・アルバイト
1513円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
神奈川県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
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今回、とても素敵な職場を紹介して頂きました。これから頑張りたいと思います。本当にありがとうございました！
5.0 -
お陰様で、自分の納得出来る施設で内定をもらう事が出来ました。本当に感謝しております。ありがとうございました。
5.0 -
この度は、転職活動にご尽力いただきありがとうございます。無事に内定をいただけたことを非常に嬉しく思います。
5.0 -
お若い女性の方が担当でしたが、とても感じが良かったです。 親身に相談にのって頂き、細かい連絡も有り難かったです。 面接前の男性からのアドバイスも、先方に伝える内容が纏められ、自分の力になりました。ありがとうございます。
5.0 -
5.0
マイナビ介護職のよくあるご質問
マイナビ介護職に神奈川県横浜市中区の生活相談員求人はどのくらいありますか？
神奈川県横浜市中区の生活相談員求人は3件あります（2026年09月16日更新）。サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。無料転職支援サービスにお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。
神奈川県横浜市中区の生活相談員求人ではどのような条件が人気ですか？
以下のような条件が人気です。
神奈川県横浜市中区×年間休日110日以上
神奈川県横浜市中区×日勤のみ
神奈川県横浜市中区×産休･育休･介護休暇取得実績あり
神奈川県横浜市中区×有料老人ホーム
神奈川県横浜市中区×正社員(正職員)
他の条件でも人気の求人がございますので、「こだわり条件」から検索いただくか、お気軽にお問い合わせください。
希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか？
もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
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求人特集
介護職コラム
全国47都道府県に展開し40年以上の歴史を持つ業界トップクラスの安定法人で生活相談員を募集しています。夜勤なしの日勤のみで年間休日119日を確保しておりリフレッシュ休暇やこども休暇などライフステージに合わせた働き方が可能です。処遇改善手当の全額還元や実績最大185万円の賞与に加え配偶者1万円などの手厚い扶養手当をご用意しています。独自の福利厚生制度によるお祝い金や宿泊費補助などスタッフの生活を支える制度も充実しています。髪色やネイルも自由でご自身の個性を大切にしながらのびのびと働ける風通しの良い職場です。階層別研修や資格取得支援制度が整っているため有資格者の方がこれまでのご経験を活かしながら将来の管理職やスペシャリストへと着実にキャリアアップを目指せるやりがいのある環境です。
★おすすめPOINT★
【ワークライフバランスの充実】
・夜勤なしの日勤のみで年間休日119日を確保 ・リフレッシュ休暇やこども休暇など特別休暇が充実
・産休育休や産後パパ育休制度など子育て支援体制が万全
【安心の高待遇と福利厚生】
・処遇改善手当を毎月および半期末手当として全額還元 ・配偶者1万円や満18歳未満の子5千円の手厚い扶養手当を支給
・結婚・出生・入学のお祝い金やヘルスチェック補助など独自の福利厚生制度を用意
【資格を活かせるキャリアアップ環境】
・公的資格取得や自己啓発支援制度を活用しスキルアップが可能
・管理職や他職種への転換など多彩なキャリアプランを用意
・髪色やネイルなどが自由で個性を大切にできる社風