豊島区(東京都)の年収400万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧
44 件中 1-40件を表示
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有料老人ホーム
更新日:2026年09月29日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ要町
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/豊島区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>
| 給料 |
月収 33.3万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 427万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 千早2-16-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月29日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ目白弐番館
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/豊島区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>
| 給料 |
月収 33.3万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 427万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 西池袋2-6-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ要町
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/豊島区】年収470万超!福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>
| 給料 |
月収 37.3万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 478万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 千早2-16-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ目白弐番館
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/豊島区】年収470万超!選べる3つのキャリアパス◎10年先も成長できる職場<介護福祉士>
| 給料 |
月収 37.3万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 478万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 西池袋2-6-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年09月25日
社会福祉法人清栄会 特別養護老人ホーム シオンとしま
社会福祉法人清栄会 特別養護老人ホーム シオンとしま
【東京都/豊島区】年間休日110日以上★特別養護老人ホームでの常勤介護福祉士募集
| 給料 |
月収 23.7万円~26.9万円程度 年収 353万円~403万円程度(賞与込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 池袋1-4-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 |
池袋駅徒歩8分の通勤に便利なシオンとしまで介護福祉士さんの募集です。
年間休日110日以上のため、お休みもしっかりと取得できます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月18日
ベストリハ株式会社ベストリハ大塚
ベストリハ株式会社
【東京都/豊島区資格・経験不問♪日曜固定休◎年間休日120日以上☆デイサービス/介護職
| 給料 |
月収 24.9万円~諸手当込み 年収 299万円~418万円賞与別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 北大塚2-19-2 インプルーブ大塚1F |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護系資格不問 ※未経験OK ■普通自動車運転免許必須 |
東京都台東区に本社を構える企業です。ヘルスケアソリューション事業とPHRプラットフォーム事業を展開しています。この度はデイサービスでの介護業務をお任せいたします。日勤帯のみ、年間休日も120日程度と多く、メリハリのある勤務が可能です。福利厚生等待遇面の良さも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年09月16日
一般社団法人コモド 日本財団在宅看護センターコモド訪問看護ステーション
一般社団法人コモド 日本財団在宅看護センター
★残業ほぼなし★訪問看護未経験歓迎★メンター制度ありの在宅看護
| 給料 |
月収 35.0万円~41.0万円 年収 420万円~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 西巣鴨3-4-10 山下ビル1F |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■臨床経験1年以上必須 |
訪問看護に挑戦したい方や、在宅分野へキャリアチェンジを考えている方におすすめの求人です。教育体制が充実しており、訪問看護認定看護師のサポートやメンター制度、同行訪問など、段階的に学べる環境が整っています。
給与面では月給35万円以上、経験や役職に応じて年収600万円も目指せるため、収入面を重視される方にも適した職場です。オンコール対応はありますが、出動頻度は月0~3回程度(2026年9月確認時点)となっており、負担に配慮された体制が整えられています。
また、年間休日120日以上に加え土日祝休み、残業もほとんどないため、仕事とプライベートの両立を大切にしたい方にも魅力的です。訪問件数は1日4~6件程度(2026年9月確認時点)で、無理のないスケジュールで業務に取り組める環境です。
更新日:2026年09月04日
社会福祉法人敬心福祉会豊島区 ふくろうの杜高齢者総合相談センター
社会福祉法人敬心福祉会
【東京都/豊島区】年間110日以上お休み♪地域包括支援センターにて社会福祉士募集です!
| 給料 |
月収 20.8万円~29.5万円 年収 317万円~454万円程度(月給×12ヶ月+賞与) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 南池袋3-7-8 オリナスふくろうの杜1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■福祉職経験あれば尚可 ■必要なPCスキル:簡単なエクセル・ワード |
東京都豊島区に位置する地域包括支援センターにて社会福祉士募集です!
年間休日110日以上ありプライベートの時間をしっかり確保することができます◎また、残業は月5時間程度と少なく、オンオフのメリハリのある働き方が可能です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年08月21日
医療法人社団ゆみのゆみのハートクリニック
医療法人社団ゆみの
【東京都/豊島区】 <複数路線利用可>クリニックでの社会福祉士募集
| 給料 |
月収 25.4万円~35.0万円程度(諸手当込み、時間外除く) 年収 373万円~550万円程度(諸手当込み、時間外除く) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 高田3-14-29 KDX高田馬場ビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■応募要件 社会福祉士免許 必須 ソーシャルワークの実務経験 3年以上(病院勤務の他、地域包括支援センター、介護施設など) |
高田馬場駅から徒歩3分とアクセスも良く、通勤に大変便利な立地にあります。
福利厚生、休暇も充実しておりますのでライフステージを大切にできます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
訪問介護
更新日:2026年08月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/豊島区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
| 給料 |
月収 30.5万円~34.0万円程度(諸手当込) 年収 416万円~468万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 |
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問介護
更新日:2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/豊島区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/豊島区】駅から徒歩4分◎日曜は固定休!◎デイサービスのお仕事です!<管理職・正社員>
| 給料 |
月収 35.0万円~37.0万円程度(諸手当込) 年収 470万円~540万円程度 ※入社2年目・業界経験2年モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ■普通自動車運転免許:必須 ■介護実務経験:1年以上 |
中規模のデイサービスでアットホームな雰囲気の施設です。
資格取得支援制度があり、スキルアップを目指すことができます。ご利用者に寄り添える方、運営や売上向上などを考えることができる方は歓迎です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/豊島区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/文京区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
| 給料 |
月収 30.5万円~34.0万円程度(諸手当込) 年収 416万円~468万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 |
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問介護
更新日:2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/豊島区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/豊島区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/豊島区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/豊島区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/豊島区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/豊島区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年07月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/豊島区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
| 給料 |
月収 30.5万円~34.0万円程度(諸手当込) 年収 416万円~468万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 |
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問介護
更新日:2026年07月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/文京区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/豊島区】日勤×高収入×曜日固定の完全週休2日♪IT活用で効率化◎訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月26日
社会福祉法人桑の実園福祉会特別養護老人ホーム 東池袋桑の実園
社会福祉法人桑の実園福祉会
【東京都/豊島区】事業所内託児所完備!資格取得支援あり!駅チカ◎特別養護老人ホームにて介護職の募集
| 給料 |
月収 20.2万円~29.4万円程度(処遇改善手当・夜勤手当含) 年収 311万円~456万円程度(処遇改善手当・夜勤手当含) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 東池袋5丁目39番地18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格可能 |
東京都豊島区に位置し、向原駅から徒歩2分の便利な立地です。介護業務全般を担当していただき、利用者の食事や入浴などの身体介助から生活援助、さらには精神面でのフォローも重要な役割となります。賞与は年2回、計4.2ヶ月分の支給実績がありモチベーションにもつながります。託児所が完備されており、育児支援も充実しています。夏季、年末年始休暇の他、春期休暇や秋期休暇もあり、リフレッシュしながら働けます。無資格の方もチャレンジOK!資格取得サポート制度もあり、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日:2026年04月23日
株式会社ソラストグレースメイト目白
株式会社ソラスト
【東京都/豊島区】介護付有料老人ホームにて介護福祉士募集
| 給料 |
月収 18.8万円~30.4万円程度 年収 283万円~462万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 南長崎1-19-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※介護経験3年以上ある方 ※内部、外部研修が充実しており、スキルアップが可能です。 |
グレースメイト鷺ノ宮 弐番館で介護福祉士の募集です。
西武池袋線「中村橋駅」徒歩10分と通勤に大変便利な立地にあります。
看護と介護の隔たりがなく、ケアスタッフ、看護スタッフが連携して仕事をするとても活気のある職場です。
住宅手当や家族手当など、福利厚生が充実していて働きやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月11日
スミリンフィルケア株式会社グランフォレスト目白
スミリンフィルケア株式会社
【東京都/豊島区】 <JR相模線沿線>大手法人グループでのケアマネジャー募集!
| 給料 |
月収 28.0万円~30.0万円程度(諸手当込) 年収 403万円~程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 南長崎2-19-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 |
住友林業グループで神奈川を中心に有料老人ホームやデイサービスなど介護施設を運営する大手法人です。
福利厚生も整っていて、プライベートとの両立が出来る環境が整っています。
何かご不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年02月16日
株式会社キズキキズキ共育塾 池袋校
株式会社キズキ
【東京都/豊島区】学習塾事業、就労移行支援事業を行う法人でスクールディレクター募集!<正社員>
| 給料 |
月収 30.0万円~ 年収 400万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 南池袋3-13 KJ南池袋ビル8F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必須】 ■四年制大学の受験経験がある方(※受験方式不問※大学中退も可) ■基本的な事務スキル(電話対応、メール対応、PCの基礎スキル)に加えマルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方 ■論理的思考力を使い相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方 【歓迎】 ①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方 ②仕事を自分事として進めていくことが好きな方 ③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方 ■無資格可 |
東京都・神奈川県・埼玉県にある学習塾でのスクールディレクター募集です!
「何度でもやり直せる社会」を目指し、教育・福祉とビジネスの融合で急成長するベンチャー企業です。
若手スタッフ(20~30代)を主軸にし、完全週休2日制で働きやすい環境。
教育×社会貢献の両立を実現でき、キャリアアップを目指せるポジションです。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年02月16日
株式会社キズキキズキ共育塾 池袋校
株式会社キズキ
【東京都/豊島区】学習塾事業、就労移行支援事業を行う法人でエリアマネージャー募集!<正社員>
| 給料 |
月収 35.0万円~ 年収 455万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 南池袋3-13 KJ南池袋ビル8F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■マネジメント経験2年以上必須 【歓迎】・教育業界(学習塾・各種スクール)での実務経験・コンサルティング経験・プロジェクトマネジャーなどマネジメント経験・店舗の立ち上げ経験 【求める人物像】・論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方 ・仕事を自分事として進めていくことが好きな方 ・自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方 ■無資格可 |
東京都・神奈川県・埼玉県にある学習塾でのエリア統括マネージャー募集です!
「何度でもやり直せる社会」を目指し、教育・福祉とビジネスの融合で急成長するベンチャー企業です。
若手スタッフ(20~30代)を主軸にし、こちらではマネジメント経験のある方の募集です。
完全週休2日&フレックス制で働きやすい環境。教育×社会貢献の両立を実現でき、キャリアアップを目指せるポジションです。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日:2025年10月23日
医療法人社団久福会 関野病院
医療法人社団久福会 関野病院
【東京都/豊島区】池袋駅・歴史ある病院で医療相談員募集
| 給料 |
月収 25.0万円~諸手当込み (経験3年以上モデル) 年収 330万円~500万円諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 池袋3-28-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士免許 ※病院等の医療機関での医療相談業務2年以上経験 ※PCスキル(エクセル/ワード) |
東京都の豊島区に位置する病院で医療相談員の求人です。入院から退院までに関わる業務全般をご担当いただきます。複数路線乗り入れのある「池袋駅」からは徒歩圏内ですので通勤に非常に便利な立地です。勤務は日勤のみ、年間休日が120日と多く、夏季休暇や年末年始休暇も取得しやすい環境ですのでプライベートを大切にされたい方にもオススメです。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
更新日:2025年06月05日
医療法人社団久福会 関野病院
医療法人社団久福会 関野病院
【東京都/豊島区】日勤のみ♪病院での経営マネジメントスタッフの募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 19.5万円~38.0万円程度※諸手当込み 年収 280万円~500万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 池袋3-28-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可 ■大卒以上 ■医療系での経営管理・営業管理経験者歓迎 ■医療関係未経験者歓迎 ■自ら率先して考え、何事にも積極的に取り組んでいただける方歓迎 |
東京都豊島区に位置する病院における、正社員経営マネージメントスタッフの募集です!
福利厚充実♪安心して就業していただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
デイケア(通所リハ)
更新日:2025年05月08日
医療法人社団日成会池袋えびすの郷
医療法人社団日成会
【東京都/豊島区】月9日休み◎手当充実♪年収400万円以上!介護老人保健施設での支援相談員
| 給料 |
月収 20.9万円~29.3万円程度 年収 450万円~入社1年目・相談員経験5年モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 池袋本町2-34-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員いずれか ※入所施設での相談援助業務経験歓迎、社会福祉士資格者は資格手当を支給 |
同施設は在宅復帰率の高い超強化型老健で、「口から美味しく食べることを支援する」をキーワードに多職種が連携し、利用者様の在宅復帰を支援しています。相談員はその中核を担う重要なポジションです。年間休日は114日、さらにリフレッシュ休暇が年6日付与され、プライベートも充実。豊島区ワークライフバランス認定企業であり、産育休・介護休業の取得実績も豊富です。住宅手当(最大1.5万円)や家族手当、退職金制度(勤続3年以上)、職員食堂(1食350円)など福利厚生も整っています。実力や成果がインセンティブや賞与に反映されるため、やりがいを持って働けます。相談員経験者はもちろん、資格をお持ちであれば未経験の方やブランクのある方も歓迎します。チームで連携し、利用者の生活を支えたい方に向いています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日:2025年04月14日
ウェルビー株式会社ウェルビー池袋センター
ウェルビー株式会社
【東京都/豊島区】日勤のみ◎週休2日制/就労移行支援事業所にてスタッフ募集!
| 給料 |
月収 24.0万円~36.0万円 年収 453万円~程度 ※サービス管理責任者モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 池袋2-40-13 VORT池袋Ⅰビル7階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方)※経験不問 ※業種問わず営業経験のある方、相談支援・直接支援の経験がある方歓迎 |
就労移行支援でのお仕事です。全国に多数の事業所を展開し、1人でも多くの障がい者の方に、成長と活躍の場を創出したいのもと、障がい者の方を継続的に支援しています。他、児童発達支援、放課後等デイサービスも展開しており安定感も抜群です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2025年02月27日
株式会社LITALICOLITALICOジュニア池袋西口
株式会社LITALICO
【東京都/豊島区】年間休日120日◎児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者
| 給料 |
月収 29.0万円~43.5万円程度 諸手当込み 年収 400万円~600万円程度※理論年収は5段階評価中、評価3の賞与額を想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 池袋2-46-3 CIMA100ビル 2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必須】■福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方(相談・就業支援業務、介護業務、特別支援教育など)■児童発達支援管理責任者研修受講者 |
お子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせて学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業でお子さまの成長をサポートをします。「利用者8,000名以上、全国100教室以上」と多くの指導実績を通して培ったノウハウもあり、満足度の高いサービスの提供とともに、自身の療育分野でのスキル向上も目指せます。年間休日は120日前後とプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。さらに詳細などお伝えします!
更新日:2025年02月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/豊島区】就労移行支援事業所でサービス管理責任者募集!
| 給料 |
月収 32.0万円~40.0万円程度 諸手当込 年収 384万円~480万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■管理者兼サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で介護・障害福祉分野での実務経験5年以上 ・サービス管理責任者研修修了者 ・相談支援従事者初任者研修修了者(2日間過程修了者、補足研修等同程度の研修修了者も可) |
就労移行支援事業所での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
その他
更新日:2025年01月14日
東京ロイヤル株式会社ロイヤル介護入居相談室 池袋東武店
東京ロイヤル株式会社
【東京都/豊島区】月収26.5万円~★老人ホーム紹介センターの入居相談員募集《正社員》
| 給料 |
月収 26.5万円~30.0万円程度 年収 400万円~程度 ※入社2年目以降モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 西池袋1-1-25 東武百貨店池袋店6F 2番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※介護事業所の管理者・施設長の経験、ケアマネジャー・社会福祉士・介護福祉士の資格がある方歓迎 ※業種&職種未経験可 |
住まい選び、ご自宅の売却や賃貸住宅としての転賃のサポート等、高齢者のが最適な住環境とめぐり合うためのあらゆるお手伝いをしています。
介護系の知識、不動産系の知識も深まりスキルアップも目指せます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2024年12月12日
株式会社LITALICOLITALICOジュニア池袋
株式会社LITALICO
【東京都/豊島区】年間休日120日◎児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者
| 給料 |
月収 29.0万円~43.5万円程度 諸手当込み 年収 400万円~600万円程度※理論年収は5段階評価中、評価3の賞与額を想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 池袋1-1-7 第2伊三美ビル5F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必須】■福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方(相談・就業支援業務、介護業務、特別支援教育など)■児童発達支援管理責任者研修受講者 |
お子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせて学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業でお子さまの成長をサポートをします。「利用者8,000名以上、全国100教室以上」と多くの指導実績を通して培ったノウハウもあり、満足度の高いサービスの提供とともに、自身の療育分野でのスキル向上も目指せます。年間休日は120日前後とプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。さらに詳細などお伝えします!
更新日:2024年12月12日
株式会社LITALICOLITALICOジュニア巣鴨
株式会社LITALICO
【東京都/豊島区】年間休日120日◎児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者
| 給料 |
月収 29.0万円~43.5万円程度 諸手当込み 年収 400万円~600万円程度※理論年収は5段階評価中、評価3の賞与額を想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 巣鴨1-14-5 第一松岡ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必須】■福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方(相談・就業支援業務、介護業務、特別支援教育など)■児童発達支援管理責任者研修受講者 |
お子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせて学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業でお子さまの成長をサポートをします。「利用者8,000名以上、全国100教室以上」と多くの指導実績を通して培ったノウハウもあり、満足度の高いサービスの提供とともに、自身の療育分野でのスキル向上も目指せます。年間休日は120日前後とプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。さらに詳細などお伝えします!
44 件中 1-40件を表示
- 1
- 2
東京都の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.6万円
契約社員・嘱託社員
1420円
非常勤・パート・アルバイト
1497円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
介護職の平均年収
正社員
330万円
契約社員・嘱託社員
287万円
非常勤・パート・アルバイト
295万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
働きながらで忙しい中でも親切にスケジュール調整していただき円滑に転職活動を進めることができました。無事内定もいただけましたので感謝しております。
5.0 -
担当の方が丁寧にきめ細やかな対応をして頂き安心してお任せすることができました。不安だったことも相談に乗って下さり、安心して面接に行くことができました。
5.0 -
退職を決めてから先行きが不安でしたが、こちらの状況に合わせた細やかなサポートのおかげで前向きに転職活動を行うことが出来ました。なにより、希望通りの会社に内定をもらうことが出来たのは大橋さんのおかげです。
5.0 -
今回は担当していただきありがとうございました。 初めての転職活動で、不安がありましたが話していく中で私の力を引き出していただいたことに感謝し、また自信にも繋がりました。 今後、転職するような機会があったときにはまた利用させていただきたいと思います。本当にありがとうございました。
5.0 -
5.0
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- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。
★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています