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株式会社ケア21
グループホーム たのしい家川崎溝の口
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株式会社ケア21

グループホーム たのしい家川崎溝の口の求人

【神奈川県/川崎市高津区】週3日~OK☆グループホームにて計画作成担当者の募集です♪<パート>

更新日:2026年05月17日 求人番号:10168421

給料

時給1,422円~1,422円

勤務地
神奈川県 川崎市高津区 上作延1-11-17

JR南武線(川崎-立川)「津田山駅」徒歩13分

MAP
最寄り駅

JR南武線(川崎-立川)「津田山駅」徒歩13分

資格/職種

■介護支援専門員(ケアマネジャー):必須 ※認知症介護実践者研修:あれば尚可 ■実務経験:不問 ■普通自動車運転免許

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス
グループホーム
休日休暇

夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇

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最新の募集状況の確認も承ります。

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
神奈川県 川崎市高津区 上作延1-11-17

JR南武線(川崎-立川)「津田山駅」徒歩13分

給与

・時給1,422円~1,422円

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更新日:2026年05月17日 求人番号:10168421

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キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

神奈川県川崎市高津区に位置するグループホームにおける計画作成担当者の募集です。
勤務日数は週3日~相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

キャリアアドバイザーからのコメント

神奈川県川崎市高津区に位置するグループホームにおける計画作成担当者の募集です。
勤務日数は週3日~相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

求人内容

仕事内容
グループホームにおける計画作成担当者としての業務全般
■ケアプランの作成
■ケアマネジャー業務
・インテーク、アセスメント、モニタリングなど
■その他付随業務
※介護業務含む
仕事内容
グループホームにおける計画作成担当者としての業務全般
■ケアプランの作成
■ケアマネジャー業務
・インテーク、アセスメント、モニタリングなど
■その他付随業務
※介護業務含む
勤務地
神奈川県 川崎市高津区 上作延1-11-17
サービス
グループホーム
アクセス
JR南武線(川崎-立川)「津田山駅」徒歩13分
東急田園都市線「溝の口駅」バス・車3分
応募資格
■介護支援専門員(ケアマネジャー):必須 ※認知症介護実践者研修:あれば尚可
■実務経験:不問
■普通自動車運転免許
給料
時給 1,422円~1,422円

備考:■昇給:年1回(4月)

諸手当
通勤手当(上限:50,000円/月<実費支給>)
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利
厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■健康診断:年1回 ■制服貸与 ■定年制度なし ■組合制度(共済制度) ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月):祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携のホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【A】:07:30~16:30(休憩60分)
【B】:09:00~18:00(休憩60分)
【B】:10:00~19:00(休憩60分)
【D】:16:00~09:00(休憩60分)

備考:※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務時間:短時間相談可能 ※週所定労働日数:週3~5日

休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇

備考:※勤務日以外 ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 ※希望休制度あり ※夏季、冬季休暇:最大7日間

求人内容

仕事内容

グループホームにおける計画作成担当者としての業務全般
■ケアプランの作成
■ケアマネジャー業務
・インテーク、アセスメント、モニタリングなど
■その他付随業務
※介護業務含む

勤務地

神奈川県 川崎市高津区

神奈川県 川崎市高津区 上作延1-11-17

サービス

グループホーム

アクセス

JR南武線(川崎-立川)「津田山駅」徒歩13分
東急田園都市線「溝の口駅」バス・車3分

応募資格

■介護支援専門員(ケアマネジャー):必須 ※認知症介護実践者研修:あれば尚可
■実務経験:不問
■普通自動車運転免許

給料

■時給 1,422円~1,422円

備 考

■昇給:年1回(4月)

諸手当

通勤手当(上限:50,000円/月<実費支給>)

福利厚生

社員持株会制度 慶弔見舞金制度

手当/福利厚生備考

※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■健康診断:年1回 ■制服貸与 ■定年制度なし ■組合制度(共済制度) ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月):祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携のホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

【A】:07:30~16:30(休憩60分)
【B】:09:00~18:00(休憩60分)
【B】:10:00~19:00(休憩60分)
【D】:16:00~09:00(休憩60分)

備 考

※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務時間:短時間相談可能 ※週所定労働日数:週3~5日

休日休暇

夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇

※勤務日以外 ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 ※希望休制度あり ※夏季、冬季休暇:最大7日間

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似ている条件の求人のご紹介が可能です。

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法人概要

株式会社ケア21 グループホーム たのしい家川崎溝の口

法人名

株式会社ケア21 グループホーム たのしい家川崎溝の口

本社(本拠地)
大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
法人情報

【事業内容】
ホームヘルプサービス/居宅介護支援事業/有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営/福祉用具の販売・レンタル/住宅リフォーム/介護タクシー/人材派遣/訪問看護サービス

◇大阪本社・東京本社 2本社制

勤務地情報

神奈川県川崎市高津区上作延1-11-17

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ケア21 武庫之荘の介護職求人
給料

月収 31.9万円~31.9万円

勤務地

兵庫県 尼崎市 武庫元町2-16-15 元町壱番館102

最寄り駅

阪急神戸本線「武庫之荘駅」徒歩7分

資格/職種

■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

\全国規模×安心サポートの職場です♪/
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり(収支・労務など)
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です

ケア21 立花の介護職求人
給料

月収 31.9万円~31.9万円

勤務地

兵庫県 尼崎市 七松町1-20-24 佐藤ビル2F

最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)「立花駅」徒歩13分

資格/職種

■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

\全国規模×安心サポートの職場です♪/
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
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安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり(収支・労務など)
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です

ケア21 尼崎の介護職求人
給料

月収 31.9万円~31.9万円

勤務地

兵庫県 尼崎市 西難波町5-18-8 ドミールカクタス尼崎2F

最寄り駅

阪神本線「尼崎(阪神)駅」徒歩5分

資格/職種

■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

\全国規模×安心サポートの職場です♪/
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり(収支・労務など)
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です

ケア21 三田の介護職求人
給料

月収 31.9万円~31.9万円

勤務地

兵庫県 三田市 三田町40-7 MUKOビル501

最寄り駅

JR福知山線「三田(兵庫)駅」徒歩7分

資格/職種

■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

\全国規模×安心サポートの職場です♪/
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり(収支・労務など)
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です

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お問い合わせ求人番号

10168421

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