契約社員・嘱託社員
通所介護（デイサービス）
株式会社SOYOKAZE
青葉台ケアセンターそよ風
の介護職・ヘルパー求人
株式会社SOYOKAZE
青葉台ケアセンターそよ風の介護職・ヘルパー求人
【神奈川県／横浜市】リフレッシュ休暇取得可★ショートステイでの介護職の募集です！＜契約社員＞
更新日：2025年09月27日 求人番号：10168633
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給料
|
月収 22.0万円～24.0万円程度 |
|---|---|
|
勤務地
|
神奈川県 横浜市青葉区 桜台44-7
東急田園都市線「青葉台駅」徒歩19分 MAP |
最寄り駅 |
東急田園都市線「青葉台駅」徒歩19分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須■経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
|
通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年09月27日 求人番号：10168633
キャリアアドバイザーからのコメント
神奈川県横浜市に位置するショートステイでの介護職の募集です！
アットホームな就業環境☆安心して働いていただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）
・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作）
・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）
・送迎業務（運転・添乗など） 等
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）
・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作）
・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）
・送迎業務（運転・添乗など） 等
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市青葉区 桜台44-7
- サービス
- 通所介護（デイサービス） ショートステイ
- アクセス
-
東急田園都市線「青葉台駅」徒歩19分
- 雇用形態
- 契約社員・嘱託社員
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須■経験不問
- 給料
- 月収 22.0万円～24.0万円程度
備考：※給与：スキル・経験により考慮
■特別報酬支給あり(過去実績)
- 諸手当
-
通勤手当（規定支給）
その他手当（夜勤手当：6,000円／回、処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）※介護職としての勤務実績確認後3か月後より支給、年末年始手当）
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与■定期健康診断■予防接種補助金制度■各種研修制度■食事補助■正社員登用あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:00～09:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日
備考：※シフト制（月9公休、2月は8公休）■特別休暇■リフレッシュ休暇（年間17日）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）
・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作）
・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）
・送迎業務（運転・添乗など） 等
サービス
アクセス
東急田園都市線「青葉台駅」徒歩19分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須■経験不問
給料
備 考
※給与：スキル・経験により考慮
■特別報酬支給あり(過去実績)
諸手当
通勤手当（規定支給）
その他手当（夜勤手当：6,000円／回、処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）※介護職としての勤務実績確認後3か月後より支給、年末年始手当）
手当/福利厚生備考
■制服貸与■定期健康診断■予防接種補助金制度■各種研修制度■食事補助■正社員登用あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:00～09:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日
※シフト制（月9公休、2月は8公休）■特別休暇■リフレッシュ休暇（年間17日）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社SOYOKAZE 青葉台ケアセンターそよ風
- 法人名
-
株式会社SOYOKAZE 青葉台ケアセンターそよ風
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区南青山2‐5‐17ポーラ青山ビルディング
- 法人情報
-
・介護事業／デリバリー事業／ライフプランニング事業／コミュニティ事業／未来創造事業／コンサルティング事業
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 325万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 金崎675-2 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「南桜井(埼玉)駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 いずれか必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。
★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。
【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。
【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。
【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。
| 給料 |
月収 28.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 綾瀬市 上土棚中3-9-24 |
| 最寄り駅 |
小田急江ノ島線「長後駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■資格：無資格OK ■経験：不問 ■運転免許：必須 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
神奈川県綾瀬市のショートステイにて介護職員の契約社員募集です！
無資格の方も応募可能です。
福利厚生が充実しておりリフレッシュ休暇制度もあり働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 21.0万円～24.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 綾瀬市 上土棚中3-9-24 |
| 最寄り駅 |
小田急江ノ島線「長後駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車免許必須 ■無資格、未経験、ブランク可能 ■介護職員初任者研修以上、介護施設での経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
神奈川県綾瀬市に位置するデイサービスにおける介護職の契約社員募集です。
リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
また研修制度や正社員登用制度もあり働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 17.3万円～18.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 旭川市 3条西5-1-18 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ函館本線(函館－旭川)「旭川駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■無資格、未経験、ブランク可能 ■介護職員初任者研修以上、普通自動車免許、介護施設での経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
北海道旭川市に位置するデイサービスにおける介護職の契約社員募集です。
リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
また研修制度や正社員登用制度もあり働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 16.9万円～20.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 見附市 本町4-2-25 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ信越本線「見附駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■資格：不問 ※初任者研修以上：あれば尚可 ■実務経験：不問 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
グループホーム |
新潟県見附市に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。
リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。ご利用者に寄り添って介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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| 給料 |
時給1,225円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 しらとり台1-7 ヴァンテアンビル3F |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「青葉台駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問介護 |
神奈川県横浜市、川崎市に100以上もの介護事業をを展開している法人です。
母体の安定感から福利厚生も充実しており、安心して長く働いて頂けます。自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
| 給料 |
時給1,272円～1,799円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 鴨志田町817-6 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「青葉台駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
＜資格＞介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ＜経験＞不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 32.7万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 年収 426万円～月収×12ヶ月＋賞与2.8ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※介護福祉士取得者・有料老人ホーム経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。
★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です
【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています
| 給料 |
月収 23.0万円～25.0万円程度（諸手当込み） 年収 330万円～360万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
| 給料 |
月収 19.4万円～夜勤月4回想定(1回4000円) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 市ヶ尾町522-10 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「市が尾駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■資格：資格不問（歓迎：介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士） ■経験：未経験可（歓迎：3年以上の介護経験） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
神奈川県横浜市青葉区に位置する特別養護老人ホームで介護職の募集です。
無資格・未経験の方も応募可能な求人です。ユニットケアを採用し、利用者様一人ひとりに寄り添った介護を実践できます。残業もほとんどなく、単身用住宅や退職金制度など福利厚生も整っています。介護経験者や有資格者は優遇されるため、これまでの経験も活かしやすい環境です。
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■ 未経験から成長できる環境
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介護の仕事を安心して始めやすい環境です
・無資格応募可能
・未経験応募可能
・先輩職員によるサポートあり
→ 介護業界への第一歩を踏み出しやすい環境です♪
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■ 家庭的な介護を実践できる職場
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利用者様と丁寧に関わる介護を目指せます
・ユニットケアを採用
・10名単位の少人数ケア
・特別養護老人ホーム勤務
→ 一人ひとりに寄り添った支援を実践できます♪
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■ 私生活と両立しやすい勤務体制
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無理なく働き続けやすい職場です
・残業ほぼなし
・年間休日108日
・単身用住宅あり
→ 仕事とプライベートの両立を目指せます♪
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