正社員(正職員)

通所介護(デイサービス)

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おばあさんと会話をする介護職の求人イメージ

【神奈川県/川崎市】年間休日110日◎看護小規模多機能型ホームにて介護職の募集♪<正社員・夜勤専従>

更新日:2025年09月30日 求人番号:10177976

給料

月収 25.9万円~31.9万円程度

勤務地
神奈川県 川崎市高津区

JR南武線(川崎-立川)

最寄り駅

JR南武線(川崎-立川)

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:必須 ■実務経験:必須(年数不問)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
通所介護(デイサービス)
休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 看護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

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更新日:2025年09月30日 求人番号:10177976

勤務地
神奈川県 川崎市高津区

JR南武線(川崎-立川)

給与

・月収 25.9万円~31.9万円程度

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求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般
■身体介助:食事、入浴、排泄
■生活援助:清掃、環境整備
■夜間時の居室巡回
■緊急時の対応や事故発生時の対応
■フロア清掃や朝食の準備
■介護記録の作成
■その他付随業務
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般
■身体介助:食事、入浴、排泄
■生活援助:清掃、環境整備
■夜間時の居室巡回
■緊急時の対応や事故発生時の対応
■フロア清掃や朝食の準備
■介護記録の作成
■その他付随業務
勤務地
神奈川県 川崎市高津区
アクセス
JR南武線(川崎-立川)
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:必須
■実務経験:必須(年数不問)
給料
年収 357万円~444万円程度 ※想定年収
月収 25.9万円~31.9万円程度

備考:■基本給:154,000円~199,000円 ※【月給例】介護福祉士:275,000円~219,000円(想定年収:380~444万円)、実務者研修:265,000円~309,000円(想定年収:364~428万円)、初任者研修:259,000円~304,000円(想定年収:357~422万円)  ■昇給:年1回(4月)※過去実績  ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績

諸手当
通勤手当(上限:50,000円/月 ※自家用車で通勤する場合は250円/1勤務支給<自家用車通勤が可能な施設に限る>)
残業手当(時間外手当:1分単位で支給)
資格手当(0円~15,000円)
その他手当(地域手当:32,000円、夜勤手当:50,000円<10回分※超過分は別途支給>、処遇改善手当:23,000円、車両手当:1勤務110円<自家用車を業務で利用する場合に支給>、年末年始手当、ライフイベント手当:最大130万円<勤続1年以上の職員が扶養している子どもを対象に支給>)
福利厚生
社員持株会制度 永年勤続制度
手当/福利
厚生備考
■退職金制度:勤続3年以上 ■定年制あり:65歳 ■再雇用制度あり ■社内認定資格制度 ■資格取得支援制度あり ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) ■会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ■永年勤続表彰制度 ■成功事例報奨金制度 ■従業員持株会 ■制服貸与 ■スタッフ紹介制度 ■メンタルヘルスなどの相談窓口あり ■家賃補助あり(規定あり) ■研修制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
16:00~10:00(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 看護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

備考:※月8日~10日休み ※シフト制 ※有給休暇:午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ※その他休暇:生理休暇あり

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

給与

■年収: 357万円~444万円程度 ※想定年収
■月収: 25.9万円~31.9万円程度

備 考

■基本給:154,000円~199,000円 ※【月給例】介護福祉士:275,000円~219,000円(想定年収:380~444万円)、実務者研修:265,000円~309,000円(想定年収:364~428万円)、初任者研修:259,000円~304,000円(想定年収:357~422万円)  ■昇給:年1回(4月)※過去実績  ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:必須
■実務経験:必須(年数不問)

仕事内容

看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般
■身体介助:食事、入浴、排泄
■生活援助:清掃、環境整備
■夜間時の居室巡回
■緊急時の対応や事故発生時の対応
■フロア清掃や朝食の準備
■介護記録の作成
■その他付随業務

就業時間

16:00~10:00(休憩120分)

勤務地

神奈川県 川崎市高津区

神奈川県 川崎市高津区

アクセス

JR南武線(川崎-立川)

諸手当

通勤手当(上限:50,000円/月 ※自家用車で通勤する場合は250円/1勤務支給<自家用車通勤が可能な施設に限る>)
残業手当(時間外手当:1分単位で支給)
資格手当(0円~15,000円)
その他手当(地域手当:32,000円、夜勤手当:50,000円<10回分※超過分は別途支給>、処遇改善手当:23,000円、車両手当:1勤務110円<自家用車を業務で利用する場合に支給>、年末年始手当、ライフイベント手当:最大130万円<勤続1年以上の職員が扶養している子どもを対象に支給>)

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 看護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

※月8日~10日休み ※シフト制 ※有給休暇:午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ※その他休暇:生理休暇あり

手当/福利厚生

社員持株会制度 永年勤続制度

手当/福利厚生の詳細を見る

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
法人情報

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給料

月収 25.2万円~程度※夜勤手当込

年収 350万円~420万円月収×12ヶ月+賞与

勤務地

神奈川県 川崎市高津区 下作延5-11-12

最寄り駅

JR南武線(川崎-立川)「武蔵溝ノ口駅」徒歩14分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

給料

月収 25.2万円~程度※夜勤手当込

年収 350万円~420万円月収×12ヶ月+賞与

勤務地

神奈川県 川崎市高津区 千年935

最寄り駅

JR南武線(川崎-立川)「武蔵新城駅」徒歩11分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

給料

月収 25.2万円~程度※夜勤手当込

年収 350万円~420万円月収×12ヶ月+賞与

勤務地

神奈川県 川崎市高津区 千年773-2

最寄り駅

JR南武線(川崎-立川)「武蔵新城駅」徒歩13分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

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