正社員(正職員)

訪問看護

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正社員(正職員) 訪問看護

【神奈川県／相模原市】月給28.5万円～☆小規模多機能型ホームにて計画作成担当者の募集♪＜正社員＞

更新日：2026年04月17日求人番号：10177989

駅から徒歩10分以内車通勤可年間休日110日以上日勤のみ資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

給料	月収 28.5万円～30.5万円程度
勤務地	神奈川県相模原市南区ＪＲ横浜線
最寄り駅	ＪＲ横浜線
資格/職種	■介護支援専門員 ■実務経験：必須（認知症ケアの実務経験3年以上）
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	訪問看護
休日休暇	有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇その他休暇看護休暇年間休日日数：110日初年度有給日数：10日

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勤務地

神奈川県相模原市南区

ＪＲ横浜線

給与

・月収 28.5万円～30.5万円程度

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更新日：2026年04月17日求人番号：10177989

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求人内容

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護における計画作成担当者としての業務全般
■ケアマネジメント業務
・アセスメント、ケアプランの作成、モニタリングなど
■ご利用者・ご家族からの相談業務
■病院・地域の関係機関や多職種との連携
■ケアカンファレンスの企画・運営
■介護給付費の管理業務
■介護業務
■施設長補佐
■その他付随業務

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護における計画作成担当者としての業務全般
■ケアマネジメント業務
・アセスメント、ケアプランの作成、モニタリングなど
■ご利用者・ご家族からの相談業務
■病院・地域の関係機関や多職種との連携
■ケアカンファレンスの企画・運営
■介護給付費の管理業務
■介護業務
■施設長補佐
■その他付随業務

勤務地: 神奈川県相模原市南区

サービス: 訪問看護通所介護（デイサービス）ショートステイ

アクセス: ＪＲ横浜線

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■介護支援専門員
■実務経験：必須（認知症ケアの実務経験3年以上）

給料: 年収 399万円～423万円程度　※想定年収
月収 28.5万円～30.5万円程度

備考：■基本給：190,000円～210,000円
■昇給：年1回（4月）※過去実績
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績

諸手当: 通勤手当（上限：50,000円/月　※自家用車で通勤する場合は250円/1勤務支給＜自家用車通勤が可能な施設に限る＞）
残業手当（時間外手当：1分単位での支給）
資格手当（20,000円）
その他手当（地域手当：32,000円、役職手当：20,000円、処遇改善手当：23,000円、車両手当：1勤務110円＜自家用車を業務で利用する場合に支給＞、年末年始手当、ライフイベント手当：最大130万円＜勤続1年以上の職員が扶養している子どもを対象に支給＞）

福利厚生: 社員持株会制度永年勤続制度

手当/福利 厚生備考: ■退職金制度：勤続3年以上　■定年制あり：65歳　■再雇用制度あり　■社内認定資格制度　■資格取得支援制度あり　■定期健康診断　■インフルエンザ予防接種補助　■慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）　■会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）　■永年勤続表彰制度　■成功事例報奨金制度　■従業員持株会　■制服貸与　■スタッフ紹介制度　■メンタルヘルスなどの相談窓口あり

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 【A】：07:30～16:30(休憩60分)
【B】：09:00～18:00(休憩60分)
【C】：10:00～19:00(休憩60分)

備考：※シフト制

休日休暇: 有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇その他休暇看護休暇
年間休日日数：110日初年度有給日数：10日

備考：※月8日～10日休み　※シフト制　※有給休暇：午前のみ・午後のみの半日から取得可能　※その他休暇：生理休暇あり

ポイント: 駅から徒歩10分以内車通勤可年間休日110日以上日勤のみ資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

選考 プロセス: [1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

求人特徴

給与

■年収 399万円～423万円程度　※想定年収
■月収 28.5万円～30.5万円程度

備考

■基本給：190,000円～210,000円
■昇給：年1回（4月）※過去実績
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問看護通所介護（デイサービス）ショートステイ

応募資格

■介護支援専門員
■実務経験：必須（認知症ケアの実務経験3年以上）

仕事内容

小規模多機能型居宅介護における計画作成担当者としての業務全般
■ケアマネジメント業務
・アセスメント、ケアプランの作成、モニタリングなど
■ご利用者・ご家族からの相談業務
■病院・地域の関係機関や多職種との連携
■ケアカンファレンスの企画・運営
■介護給付費の管理業務
■介護業務
■施設長補佐
■その他付随業務

就業時間

【A】：07:30～16:30(休憩60分)
【B】：09:00～18:00(休憩60分)
【C】：10:00～19:00(休憩60分)

備考

※シフト制

勤務地

神奈川県相模原市南区

アクセス

ＪＲ横浜線

諸手当

通勤手当（上限：50,000円/月　※自家用車で通勤する場合は250円/1勤務支給＜自家用車通勤が可能な施設に限る＞）
残業手当（時間外手当：1分単位での支給）
資格手当（20,000円）
その他手当（地域手当：32,000円、役職手当：20,000円、処遇改善手当：23,000円、車両手当：1勤務110円＜自家用車を業務で利用する場合に支給＞、年末年始手当、ライフイベント手当：最大130万円＜勤続1年以上の職員が扶養している子どもを対象に支給＞）

休日休暇

有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇その他休暇看護休暇
年間休日日数：110日初年度有給日数：10日

※月8日～10日休み　※シフト制　※有給休暇：午前のみ・午後のみの半日から取得可能　※その他休暇：生理休暇あり

手当/福利厚生

社員持株会制度永年勤続制度

手当/福利厚生の詳細を見る

手当/福利厚生の詳細

■退職金制度：勤続3年以上　■定年制あり：65歳　■再雇用制度あり　■社内認定資格制度　■資格取得支援制度あり　■定期健康診断　■インフルエンザ予防接種補助　■慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）　■会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）　■永年勤続表彰制度　■成功事例報奨金制度　■従業員持株会　■制服貸与　■スタッフ紹介制度　■メンタルヘルスなどの相談窓口あり

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各種保険

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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