正社員(正職員)
訪問診療
医療法人社団心翠会
川崎ファミリーケアクリニック
の精神保健福祉士求人
医療法人社団心翠会
川崎ファミリーケアクリニックの精神保健福祉士求人
更新日：2026年08月20日 求人番号：10275094
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給料
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月収 21.0万円～25.5万円 |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 川崎市幸区 大宮町12-7 TMビルII3F
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「川崎駅」00分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「川崎駅」00分 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問診療 |
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休日休暇
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土曜日 日曜日 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年08月20日 求人番号：10275094
キャリアアドバイザーからのコメント
＼精神科在宅医療のパイオニア法人です♪／
医療法人社団心翠会は、2005年の開設以来、「病院を利用したくても利用できない方」を支える精神科在宅医療に力を入れている法人です。精神疾患などにより通院が難しい方のもとへ医師や医療スタッフが訪問し、診察や処方だけでなく、生活面まで幅広くサポートしています。多職種が連携しながら利用者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしており、地域で安心して暮らし続けられる環境づくりを実践。さらに、新人研修やキャリア支援も充実しているため、精神科や在宅医療の経験が浅い方も安心して成長できる環境です。専門性を高めながら、地域医療に貢献したい方におすすめの法人です。
――――――――――――――― ■ 「通院できない」を支える地域医療 ―――――――――――――――
精神科医療を必要としながらも通院が難しい方を支える訪問診療を行っています。
・精神疾患を抱える方への在宅医療を提供 ・医師や訪問スタッフが定期的にご自宅を訪問 ・診察、処方、生活相談まで幅広く対応 ・ご本人だけでなくご家族の不安にも寄り添う支援
→ 地域の中で安心して生活を続けられるよう支える医療を大切にしています。
――――――――――――――― ■ 多職種連携で安心のサポート体制 ―――――――――――――――
さまざまな専門職が協力しながら利用者様を支えています。
・医師、看護師、精神保健福祉士などが連携 ・医療面と生活面の両方をサポート ・相談支援から療養支援まで一貫して対応 ・チームで課題解決に取り組む環境
→ 一人で抱え込まず、チーム全体で利用者様を支える職場です。
――――――――――――――― ■ 未経験から専門性を磨ける環境 ―――――――――――――――
教育体制が充実しており、安心してスタートできます。
・法人理念や職業倫理から学べる新人研修 ・医療安全や保険制度に関する研修を実施 ・統合失調症、うつ病、認知症などの専門講義 ・ロールプレイを取り入れた実践的な教育
→ 精神科在宅医療の知識と実践力を段階的に身につけられます。
――――――――――――――― ■ キャリアアップを応援する法人です♪ ―――――――――――――――
職員一人ひとりの成長を大切にしています。
・経験や成長段階に応じた育成体制 ・精神科医療の専門性を高められる環境 ・学び続けられる研修機会が豊富 ・長期的なキャリア形成をサポート
→ 「専門職として成長したい」という想いを後押ししてくれる職場です。
求人内容
- 職種
- 精神保健福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■精神科訪問看護業務
■訪問診療への同行
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■精神科訪問看護業務
■訪問診療への同行
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市幸区 大宮町12-7 TMビルII3F
- サービス
- 訪問診療
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「川崎駅」00分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 給料
- 年収 300万円～
月収 21.0万円～25.5万円
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 土曜日 日曜日
年間休日日数：120日 夏季休暇日数：3日 年末年始休暇日数：4日
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
精神保健福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■精神科訪問看護業務
■訪問診療への同行
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「川崎駅」00分
雇用形態
給料
■月収 21.0万円～25.5万円
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
土曜日 日曜日
年間休日日数：120日 夏季休暇日数：3日 年末年始休暇日数：4日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
医療法人社団心翠会 川崎ファミリーケアクリニック
- 法人名
-
医療法人社団心翠会 川崎ファミリーケアクリニック
- 本社(本拠地)
- 東京都 板橋区常盤台1-65-7いし本ビル2F
- 法人情報
-
クリニックの運営
精神科訪問看護／精神科訪問診療
【関連施設】
登戸診療所／川崎ファミリーケアクリニック／横浜関内ファミリークリニック／板橋ファミリークリニック／自由が丘ファミリークリニック
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 21.0万円～程度※残業手当含む 年収 300万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 常盤台1-65-7 いし本ビル2階 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「中板橋駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■精神保健福祉士免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
東京都板橋区に位置する精神科・心療内科・一般内科の在宅医療を提供するクリニックです。
様々な患者様の対応を行っておりますでの経験がつめます。
月・日・祝がお休みですので、プライベートとの両立もしやすい環境です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
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マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10275094
- 応募先名称
- 医療法人社団心翠会 川崎ファミリーケアクリニック
- お問い合わせ例
-
「求人番号10275094に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
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キャリアアドバイザーからの一言
＼精神科在宅医療のパイオニア法人です♪／
医療法人社団心翠会は、2005年の開設以来、「病院を利用したくても利用できない方」を支える精神科在宅医療に力を入れている法人です。精神疾患などにより通院が難しい方のもとへ医師や医療スタッフが訪問し、診察や処方だけでなく、生活面まで幅広くサポートしています。多職種が連携しながら利用者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしており、地域で安心して暮らし続けられる環境づくりを実践。さらに、新人研修やキャリア支援も充実しているため、精神科や在宅医療の経験が浅い方も安心して成長できる環境です。専門性を高めながら、地域医療に貢献したい方におすすめの法人です。
――――――――――――――― ■ 「通院できない」を支える地域医療 ―――――――――――――――
精神科医療を必要としながらも通院が難しい方を支える訪問診療を行っています。
・精神疾患を抱える方への在宅医療を提供 ・医師や訪問スタッフが定期的にご自宅を訪問 ・診察、処方、生活相談まで幅広く対応 ・ご本人だけでなくご家族の不安にも寄り添う支援
→ 地域の中で安心して生活を続けられるよう支える医療を大切にしています。
――――――――――――――― ■ 多職種連携で安心のサポート体制 ―――――――――――――――
さまざまな専門職が協力しながら利用者様を支えています。
・医師、看護師、精神保健福祉士などが連携 ・医療面と生活面の両方をサポート ・相談支援から療養支援まで一貫して対応 ・チームで課題解決に取り組む環境
→ 一人で抱え込まず、チーム全体で利用者様を支える職場です。
――――――――――――――― ■ 未経験から専門性を磨ける環境 ―――――――――――――――
教育体制が充実しており、安心してスタートできます。
・法人理念や職業倫理から学べる新人研修 ・医療安全や保険制度に関する研修を実施 ・統合失調症、うつ病、認知症などの専門講義 ・ロールプレイを取り入れた実践的な教育
→ 精神科在宅医療の知識と実践力を段階的に身につけられます。
――――――――――――――― ■ キャリアアップを応援する法人です♪ ―――――――――――――――
職員一人ひとりの成長を大切にしています。
・経験や成長段階に応じた育成体制 ・精神科医療の専門性を高められる環境 ・学び続けられる研修機会が豊富 ・長期的なキャリア形成をサポート
→ 「専門職として成長したい」という想いを後押ししてくれる職場です。