正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
株式会社東急イーライフデザイン
グランケアあざみ野
の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
株式会社東急イーライフデザイン
グランケアあざみ野の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
【神奈川県／横浜市青葉区】駅チカ☆年間休日115日◎有料老人ホームにて介護福祉士募集
更新日：2026年05月26日 求人番号：485605
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給料
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月収 25.7万円～29.0万円程度(諸手当込み) 介護福祉士経験3年未満モデル |
|---|---|
|
勤務地
|
神奈川県 横浜市青葉区 新石川１－７－１
東急田園都市線「あざみ野駅」徒歩3分 MAP |
最寄り駅 |
東急田園都市線「あざみ野駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士 |
雇用形態 |
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サービス
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
|
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年05月26日 求人番号：485605
キャリアアドバイザーからのコメント
横浜市青葉区に位置する施設で「介護福祉士」の募集です。
こちらの施設は年間休日が110日以上あり、プライベートを大切にしながらお仕事が可能です。
募集状況が変わりやすいため、求人状況や質問につきましては、お気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市青葉区 新石川１－７－１
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） 有料老人ホーム その他
- アクセス
-
東急田園都市線「あざみ野駅」徒歩3分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 【求める資格・経験】
■介護福祉士
- 給料
- 年収 377万円～427万円程度(諸手当込み)
月収 25.7万円～29.0万円程度(諸手当込み) 介護福祉士経験3年未満モデル
備考：【賞与】年2回（過去実績3.5ヶ月）
【昇給】年1回
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月まで）
住宅手当（5,000円）
残業手当
資格手当（初任者：3,000円／ 実務者：3,000円／介護福祉士：7,000円 ／社会福祉士：7,000円）
その他手当（家族手当、休日勤務手当：年末年始手当、夜勤手当：6,000円／回、処遇改善交付金：18,000円）
- 手当/福利
厚生備考 - ※共済組合加入／カフェテリアプラン
※退職金は勤続1年経過後よりあり
※東急グループ割引制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:30～16:30(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備考：
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：115日
備考：※その他休暇：誕生日休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
サービス
アクセス
東急田園都市線「あざみ野駅」徒歩3分
雇用形態
応募資格
【求める資格・経験】
■介護福祉士
給料
■月収 25.7万円～29.0万円程度(諸手当込み) 介護福祉士経験3年未満モデル
備 考
【賞与】年2回（過去実績3.5ヶ月）
【昇給】年1回
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月まで）
住宅手当（5,000円）
残業手当
資格手当（初任者：3,000円／ 実務者：3,000円／介護福祉士：7,000円 ／社会福祉士：7,000円）
その他手当（家族手当、休日勤務手当：年末年始手当、夜勤手当：6,000円／回、処遇改善交付金：18,000円）
手当/福利厚生備考
※共済組合加入／カフェテリアプラン
※退職金は勤続1年経過後よりあり
※東急グループ割引制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:30～16:30(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備 考
休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：115日
※その他休暇：誕生日休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社東急イーライフデザイン グランケアあざみ野
- 法人名
-
株式会社東急イーライフデザイン グランケアあざみ野
- 本社(本拠地)
- 東京都 渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル
- 法人情報
-
【事業内容】
高齢者住宅・有料老人ホームの経営・運営・運営受託・コンサルティング、訪問介護・訪問看護サービスの運営
【運営施設】グランクレール世田谷中町シニアレジデンス／グランクレール成城／グランクレール馬事公苑／ライフニクス高井戸／グランクレールあざみ野／グランクレール美しが丘／グランクレールセンター南／グランクレール藤が丘シニアレジデンス／グランクレール青葉台／クレールレジデンス桜台／グランクレール青葉台二丁目／グランクレール世田谷中町ケアレジデンス／グランクレール成城ケアレジデンス／グランケアあざみ野／グランクレール藤が丘ケアレジデンス／グランクレール青葉台二丁目ケアレジデンス／グランクレール光が丘パークヴィラ
勤務地情報
この法人の別の求人
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年09月17日
株式会社東急イーライフデザイングランクレールHARUMI FLAG
株式会社東急イーライフデザイン
【東京都／中央区】年間休日110日以上◎有料老人ホームで介護職募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.5万円～32.0万円程度 夜勤手当4回分・諸手当込み 年収 426万円～463万円程度 諸手当込 経験による |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中央区 晴海5‐3‐4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、いずれかの資格が必須 ■実務経験1年以上 |
中央区にオープンする有料老人ホームで介護職員募集です！
経営及び雇用面が安定しており福利厚生が充実しています。年間休日115日とお休みが多く、残業は少なめで働きやすい環境♪24H看護なので安心できるのもポイントです。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月17日
株式会社東急イーライフデザイン本部
株式会社東急イーライフデザイン
【本部採用】介護付き高齢者住宅にて介管理職候補の募集
| 給料 |
月収 27.7万円～32.0万円程度 夜勤手当4回分・資格手当含む 年収 450万円～450万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 渋谷区 道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・マネジメント経験（スタッフマネジメント、コスト管理経験）を有する方 ・高齢者住宅事業に意欲的に取り組める方 管理職、施設長等経験者・介護、福祉業界経験者の方歓迎 |
介護付き高齢者住宅にて管理職候補の募集です。
ご興味のある方はお問い合わせください。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年09月17日
株式会社東急イーライフデザイングランクレール 光が丘パークヴィラ
株式会社東急イーライフデザイン
【東京都練馬区】給与水準高め／長期休暇取得推奨／母体安定・福利厚生＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.7万円～32.0万円程度(諸手当込み) 年収 320万円～430万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 区旭町2-９-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※実務経験1年以上 |
東京都練馬区に位置する施設での募集です。一人ひとりと向き合ったクオリティの高い個別介護の実現が可能です。東急不動産の関連会社が運営しているので、経営及び雇用面が安定しており、ES向上への取り組みも強化しておりますので長く安心してご就業いただけます。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月17日
株式会社東急イーライフデザイン
株式会社東急イーライフデザイン
【東京都／世田谷区エリア採用】介護職員募集！看護師24時間体制／1.5:1の人員配置
| 給料 |
月収 23.0万円～27.0万円程度（諸手当込み） ※夜勤手当4回分・資格手当・処遇改善金含む 年収 340万円～411万円程度（諸手当込み） ※賞与含む（業績・考課により変動あり） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 粕谷2-8-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) 非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護福祉士■実務者研修■初任者研修■ケアマネジャー介護経験者優遇！ ※無資格・未経験でもご応募可能です◎ ※日勤常勤・アルバイト・夜勤専従の働き方も相談可能です◎ |
東京都世田谷区に位置する介護付有料老人ホームです！
立地は京王線「芦戸駅」「千歳烏山駅」両駅から徒歩圏内なので通勤に便利です。
「24時間常駐配置」しており夜間緊急時の医療的ケアにも対応可能です。
「個人に合わせた自立支援を大切」にしており、自立をしっかりと支援するプログラムをご用意し、個人別のリハビリはもちろんのこと、集団でのリハビリや居室での日常リハビリを組み合わせたメニューをご提供しています！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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訪問介護
更新日：2026年10月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／横浜市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 28.0万円～ 年収 386万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年10月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／横浜市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 29.5万円～ 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月02日
株式会社SOYOKAZE青葉台ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県／横浜市】特別報酬あり♪月9公休＆日勤◎デイサービス／介護福祉士＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 25.0万円～27.4万円 年収 300万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 桜台44-7 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※未経験の方も可 |
全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するデイサービスです。介護業務のほか、レクリエーションの企画や運営、機能訓練、送迎など幅広い業務に関わることができ、お客様からの「ありがとう」を直接やりがいにできる環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家庭との両立やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら日勤帯で無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、介護福祉士としての専門性を活かして長く安定したキャリアを築いていきたい方に大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でさらなるスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を深められます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で日々の頑張りが評価につながります】
・業績や評価に応じた特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤と日勤のみの環境で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・日勤のみの勤務で転勤の心配もないため、地元でご家庭と両立しながら長期的な視点でキャリアを築けます
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月02日
株式会社SOYOKAZE青葉台ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
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| 給料 |
月収 24.5万円～ 年収 290万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 桜台44-7 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※未経験の方も可 |
全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するデイサービスです。介護業務のほか、レクリエーションの企画や運営、機能訓練、送迎など幅広い業務に関わることができ、お客様からの「ありがとう」を直接やりがいにできる環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家庭との両立やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら日勤帯で無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、資格と経験を活かして長く安定したキャリアを築いていきたい方に大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でさらなるスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を深められます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で日々の頑張りが評価につながります】
・業績や評価に応じた特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤と日勤のみの環境で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・日勤のみの勤務で転勤の心配もないため、地元でご家庭と両立しながら長期的な視点でキャリアを築けます
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時給
月給
年収
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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-
485605
- 応募先名称
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