正社員(正職員)
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
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【横浜市／青葉区】 介護付有料老人ホームにて介護士求人
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給料
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月収 22.6万円～23.6万円程度（諸手当込） |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 横浜市青葉区
東急田園都市線 |
最寄り駅 |
東急田園都市線 |
資格/職種 |
■不問 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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4週8休制 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2024年08月26日 求人番号：602831
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更新日：2024年08月26日 求人番号：602831
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護士業務全般
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護士業務全般
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市青葉区
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
東急田園都市線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■不問
- 給料
-
年収 310万円～330万円程度（諸手当込）
月収 22.6万円～23.6万円程度（諸手当込）
備考：【賞与】年2回
【昇給】年1回
- 諸手当
-
通勤手当（上限40,000円／月）
家族手当
残業手当
資格手当
夜勤手当
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与
■食費補助
■資格取得支援制度
■施設内研修有
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間１：07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
12:00～21:00(休憩60分)
16:00～10:00(休憩120分)
備考：
- 休日休暇
-
4週8休制 有給休暇
年間休日日数：104日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
＼応募の前に…／この求人について問い合わせる
法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
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| 給料 |
月収 22.2万円～29.9万円程度 諸手当込 年収 330万円～450万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 恩田町2282番地 |
| 最寄り駅 |
こどもの国線「恩田駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
※資格不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
神奈川県横浜市青葉区に位置する施設での求人です。
最寄り駅から徒歩10分、また車通勤も可能ですので通勤に困りません。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
| 給料 |
月収 25.8万円～30.0万円夜勤手当月４回、平均残業時間15時間分を含むます。 年収 349万円～416万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 奈良町750-1 |
| 最寄り駅 |
こどもの国線「こどもの国(神奈川)駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士、ヘルパー2級 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
２０１６年７月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
ここに注目！
| 給料 |
時給1,250円～1,338円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線 |
| 資格/職種 |
■不問 ホームヘルパー2級、介護福祉士など介護系資格をお持ちの方優遇します。 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
充実した待遇や働きやすさを考えた環境があり、定着率も高く、勤続年数10年以上の社員が多数活躍しています。リフレッシュ休暇や1時間単位の有給も職員がお互いに協力しあってこの制度を活用しています。働きやすい環境を皆で作ろうという文化がここにはあります。
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-
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