正社員(正職員)
訪問入浴
名称非公開 ※詳細はお問合せください のサービス提供責任者、介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2026年02月20日 求人番号：610095
|
給料
|
月収 23.6万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
|
勤務地
|
埼玉県 久喜市
ＪＲ東北本線(上野－盛岡) |
最寄り駅 |
ＪＲ東北本線(上野－盛岡) |
資格/職種 |
■介護福祉士免許 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 いずれかの資格お持ちの方 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
訪問入浴 |
|
休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年02月20日 求人番号：610095
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。
- 仕事内容
- お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。
- 勤務地
- 埼玉県 久喜市
- サービス
- 訪問入浴
- アクセス
-
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士免許
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
いずれかの資格お持ちの方
- 給料
- 年収 290万円～程度（諸手当込）
月収 23.6万円～程度（諸手当込）
備考：※基本給：130，000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回計3.0ヶ月分（過去実績）※初年度は奨励金（1か月分）の支給
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
資格手当（介護福祉士：10，000円）
その他手当（職務手当（31，000円）、勤務手当（46，900円）※34時間分の固定残業代として支給、処遇改善手当（28，600円））
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度あり（勤続5年以上）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
備考：※2月のみ8日休 ※特別休暇（4日）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
サービス提供責任者 介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。
サービス
アクセス
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)
雇用形態
応募資格
■介護福祉士免許
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
いずれかの資格お持ちの方
給料
■月収 23.6万円～程度（諸手当込）
備 考
※基本給：130，000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回計3.0ヶ月分（過去実績）※初年度は奨励金（1か月分）の支給
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
資格手当（介護福祉士：10，000円）
その他手当（職務手当（31，000円）、勤務手当（46，900円）※34時間分の固定残業代として支給、処遇改善手当（28，600円））
手当/福利厚生備考
※退職金制度あり（勤続5年以上）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
※2月のみ8日休 ※特別休暇（4日）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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更新日：2026年08月24日
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| 勤務地 |
埼玉県 久喜市 青葉5-18-4 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するデイサービスです。介護業務のほか、レクリエーションの企画や運営、機能訓練、送迎など幅広い業務に関わることができ、お客様からの「ありがとう」を直接やりがいにできる環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家庭との両立やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら日勤帯で無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、資格と経験を活かして長く安定したキャリアを築いていきたい方に大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でさらなるスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を深められます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で日々の頑張りが評価につながります】
・業績や評価に応じた特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤と日勤のみの環境で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・日勤のみの勤務で転勤の心配もないため、地元でご家庭と両立しながら長期的な視点でキャリアを築けます
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・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
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