非常勤・パート・アルバイト
通所介護（デイサービス）
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【神奈川県／川崎市川崎区】 デイサービスでの非常勤介護職募集
更新日：2025年10月23日 求人番号：647779
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給料
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時給1,225円～ |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 川崎市川崎区
ＪＲ南武線(川崎－立川) |
最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川) |
資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修（ホームヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ※普通自動車免許（AT限定可）あれば尚良し ※無資格者・未経験者相談可能 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
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日曜日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年10月23日 求人番号：647779
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■利用者様の介護（施設内）
■送迎・入浴・排泄・食事・レクリエーション等
※未経験者の方は先輩スタッフの指導の下、業務を行っていただきます。
※就業時間・日数はご相談下さい（週30Ｈ未満の勤務）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■利用者様の介護（施設内）
■送迎・入浴・排泄・食事・レクリエーション等
※未経験者の方は先輩スタッフの指導の下、業務を行っていただきます。
※就業時間・日数はご相談下さい（週30Ｈ未満の勤務）
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市川崎区
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
ＪＲ南武線(川崎－立川)
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護福祉士、実務者研修（ホームヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
※普通自動車免許（AT限定可）あれば尚良し
※無資格者・未経験者相談可能
- 給料
- 時給 1,225円～
備考：【時給】介護福祉士：1,000円～、実務者研修（ヘルパー1級）：980円、初任者研修（ヘルパー2級）：970円、無資格：956円
- 諸手当
-
その他手当（運転業務手当：時給100円増、土曜勤務手当：時給100円増）
- 福利厚生
- 育児休暇制度
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
※制服貸与※お昼ごはん1食300円で提供
【契約更新詳細】初回契約：3ヶ月、2回目契約：6ヶ月、3回目以降12ヶ月毎更新
- 各種保険
- 労災保険
- 就業時間
-
【1】：08:30～17:30(休憩60分)
備考：※08:30～17:30の間の3時間以上 ※出勤日数：週2日～3日程度
- 休日休暇
- 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフト制 年末年始休暇12／29～1／3 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
備 考
【時給】介護福祉士：1,000円～、実務者研修（ヘルパー1級）：980円、初任者研修（ヘルパー2級）：970円、無資格：956円
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■介護福祉士、実務者研修（ホームヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
※普通自動車免許（AT限定可）あれば尚良し
※無資格者・未経験者相談可能
仕事内容
【仕事内容】
■利用者様の介護（施設内）
■送迎・入浴・排泄・食事・レクリエーション等
※未経験者の方は先輩スタッフの指導の下、業務を行っていただきます。
※就業時間・日数はご相談下さい（週30Ｈ未満の勤務）
就業時間
【1】：08:30～17:30(休憩60分)
備 考
※08:30～17:30の間の3時間以上 ※出勤日数：週2日～3日程度
アクセス
ＪＲ南武線(川崎－立川)
諸手当
その他手当（運転業務手当：時給100円増、土曜勤務手当：時給100円増）
休日休暇
日曜日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制 年末年始休暇12／29～1／3 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
手当/福利厚生
育児休暇制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
※制服貸与※お昼ごはん1食300円で提供
【契約更新詳細】初回契約：3ヶ月、2回目契約：6ヶ月、3回目以降12ヶ月毎更新
各種保険
労災保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 神奈川県
- 法人情報
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| 給料 |
月収 23.7万円～28.9万円程度 年収 320万円～400万円程度 賞与3ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 田町2-9-2 |
| 最寄り駅 |
京急大師線「小島新田駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
介護福祉士資格 ※施設介護の経験ある方は優遇します。 ※普通自動車運転免許あれば尚可（※通所リハビリテーション）運転免許のない方も応募可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
医療法人社団葵会の介護老人保健施設での求人です。最寄り駅の『小島新田駅』から徒歩圏内ですので通勤に便利な立地です。エントランスには壁一面に花畑が描かれております。これは、葵の園・川崎南部のスタッフが大切にしております、「温かい心」を意味します。同じ敷地内には、同じグループが運営する「川崎南部病院」もあり、医療依存度の高いご高齢者の方でも安心してご利用いただけます。研修や丁寧な指導をしていただけますので未経験の方も安心してスタートできます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
| 給料 |
月収 24.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 335万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 田島町23-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川)「小田栄駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
| 給料 |
月収 22.8万円～25.0万円程度（夜勤月4回想定・諸手当込み） 年収 312万円～342万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 観音1-2-5 |
| 最寄り駅 |
京急大師線「川崎大師駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格でも相談可 ※介護福祉士免許お持ちの方歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年04月24日 求人番号：9876955
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレレジデンス川崎新町の介護職求人
【神奈川県／川崎市川崎区】月8日～10日休み♪研修制度◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集
| 給料 |
月収 24.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 335万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 小田栄2-3-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川)「小田栄駅」徒歩1分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験の方可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
施設内にお住まいの方や、地域の方々のご自宅を訪問し、食事や入浴などの身体介護や、お掃除・お洗濯などの生活援助を行います。1対1でじっくりと向き合い、その方らしい生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
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