非常勤・パート・アルバイト
特別養護老人ホーム（特養）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【神奈川県／平塚市】 特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です＜初任者・実務者・介福＞
更新日：2024年12月18日 求人番号：648475
|
給料
|
時給1,254円～1,351円 |
|---|---|
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勤務地
|
神奈川県 平塚市
ＪＲ東海道本線(東京－熱海) |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海) |
資格/職種 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格相談可能 |
雇用形態 |
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サービス
|
特別養護老人ホーム（特養） |
|
休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2024年12月18日 求人番号：648475
求人内容
職種
仕事内容
■特別養護老人ホームにおける介護士業務全般
高齢者の身の回りのお世話（食事・入浴・排泄介助、レクリエーションの補助 等）
仕事内容
■特別養護老人ホームにおける介護士業務全般
高齢者の身の回りのお世話（食事・入浴・排泄介助、レクリエーションの補助 等）
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
※無資格相談可能
給料
諸手当
借上げ寮について
資格手当（1,500円～3,000円／月）
その他手当（処遇改善手当（8,500円～20,000円／月））
福利厚生
手当/福利
厚生備考
※車・バイク通勤の場合の交通費（片道10Km未満：150円×出勤日数 片道10Km以上：237円×出勤日数）
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
各種保険
就業時間
就業時間2：09:00～13:00(休憩0分)
就業時間3：13:00～17:00(休憩0分)
備考：※上記時間帯で週2～5日程度の勤務
休日休暇
備考：※シフト制 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■特別養護老人ホームにおける介護士業務全般
高齢者の身の回りのお世話（食事・入浴・排泄介助、レクリエーションの補助 等）
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)
雇用形態
応募資格
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方
※無資格相談可能
給料
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月 ※片道2Km未満：支給なし 公共交通機関利用：1日の交通費×出勤日数 車・バイク通勤：備考参照）
借上げ寮について
資格手当（1,500円～3,000円／月）
その他手当（処遇改善手当（8,500円～20,000円／月））
福利厚生
社員寮（独身寮）
手当/福利厚生備考
■入居可能住宅あり（単身用）
※車・バイク通勤の場合の交通費（片道10Km未満：150円×出勤日数 片道10Km以上：237円×出勤日数）
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～13:00(休憩0分)
就業時間3：13:00～17:00(休憩0分)
備 考
※上記時間帯で週2～5日程度の勤務
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
※シフト制 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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有料老人ホーム
更新日：2026年11月13日
株式会社ベネッセスタイルケアここち平塚
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県／平塚市】 業界トップクラスの企業が運営する有料老人ホーム ＜夜勤専従＞
| 給料 |
日給30,240円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 平塚市 四之宮2-11-37 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士 ※いずれかお持ちの方 ※資格をお持ちでない方も相談可 |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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更新日：2026年11月13日
株式会社ベネッセスタイルケアここち平塚
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県／平塚市】日勤＆年休113日！介護DX化導入★有料老人ホーム／介護職《契約社員》
| 給料 |
月収 26.1万円～残業10時間／月想定 年収 323万円～残業月10時間、各種手当・賞与を含む例 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 平塚市 四之宮2-11-37 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※資格取得見込み相談可 |
大手グループが運営する安定基盤のもと、ご入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添う介護付有料老人ホームです。夜勤のない日中帯（早番・日勤・遅番）のみの勤務体系となっており、夜勤に入らず生活リズムを一定に保ちながら無理なく働けます。年間休日113日に加え前期・後期の特別休暇各3日があり、残業も月平均10時間以内と少なめでプライベートの時間をしっかり確保できます。年2回の賞与や定期昇給、社内専門資格による手当加算も用意♪さらに実務者研修や介護福祉士の資格取得支援制度が充実しているため、働きながらキャリアアップを目指せます。日勤帯で安定したリズムを保ちながら、安心の大手基盤で着実に介護職として成長したい方からのご応募をお待ちしております。
★おすすめPOINT★
◆体への負担が少ない「日勤帯のみ」のシフト体制 ・早番・日勤・遅番の実働8時間シフトで夜勤業務が一切ありません。夜勤による生活リズムの乱れを防ぎ、心身ともにゆとりを持って日中のケア業務に専念できます。
◆現場の実践力を評価する独自の社内専門資格手当を用意。認定を受けることで月々の手当が加算されるため、自身のスキルアップがダイレクトに収入向上へとつながります。
◆入社時研修（計6日間）や3か月・7か月の定期研修、配属後の先輩スタッフとのダブルシフトを完備。施設勤務の経験が浅い方やブランクがある方でも、基礎から安心して技術と知識を身につけられます。
◆全国で360拠点以上の入居施設を展開する圧倒的なスケールメリットを活かし、充実した福利厚生制度や明確なキャリアパスを整備することで、すべての職員が将来にわたり安心して就業できる環境づくりを推進する法人です。
◆介護事業において30年以上の実践ノウハウを蓄積し、ご入居者様・ご家族様から確かな支持を獲得。高いブランド力と充実したコンプライアンス体制のもとで、介護のプロフェッショナルとして誇りを持って働けます。
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| 給料 |
月収 26.1万円～残業10時間／月想定 年収 323万円～残業月10時間、各種手当・賞与を含む例 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 平塚市 黒部丘12-34 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※資格取得見込み相談可 |
大手グループが運営する安定基盤のもと、ご入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添う介護付有料老人ホームです。夜勤のない日中帯（早番・日勤・遅番）のみの勤務体系となっており、夜勤に入らず生活リズムを一定に保ちながら無理なく働けます。年間休日113日に加え前期・後期の特別休暇各3日があり、残業も月平均10時間以内と少なめでプライベートの時間をしっかり確保できます。年2回の賞与や定期昇給、社内専門資格による手当加算も用意♪さらに実務者研修や介護福祉士の資格取得支援制度が充実しているため、働きながらキャリアアップを目指せます。日勤帯で安定したリズムを保ちながら、安心の大手基盤で着実に介護職として成長したい方からのご応募をお待ちしております。
★おすすめPOINT★
◆体への負担が少ない「日勤帯のみ」のシフト体制 ・早番・日勤・遅番の実働8時間シフトで夜勤業務が一切ありません。夜勤による生活リズムの乱れを防ぎ、心身ともにゆとりを持って日中のケア業務に専念できます。
◆現場の実践力を評価する独自の社内専門資格手当を用意。認定を受けることで月々の手当が加算されるため、自身のスキルアップがダイレクトに収入向上へとつながります。
◆入社時研修（計6日間）や3か月・7か月の定期研修、配属後の先輩スタッフとのダブルシフトを完備。施設勤務の経験が浅い方やブランクがある方でも、基礎から安心して技術と知識を身につけられます。
◆全国で360拠点以上の入居施設を展開する圧倒的なスケールメリットを活かし、充実した福利厚生制度や明確なキャリアパスを整備することで、すべての職員が将来にわたり安心して就業できる環境づくりを推進する法人です。
◆介護事業において30年以上の実践ノウハウを蓄積し、ご入居者様・ご家族様から確かな支持を獲得。高いブランド力と充実したコンプライアンス体制のもとで、介護のプロフェッショナルとして誇りを持って働けます。
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