正社員(正職員)
ケアハウス・高齢者住宅他
社会福祉法人つちや社会福祉会
つちやホーム
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人つちや社会福祉会
つちやホームの介護職・ヘルパー求人
【神奈川県／平塚市】 軽費老人ホームでの介護士のお仕事です＜初任者・実務者・介福＞
更新日：2025年01月28日 求人番号：648480
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給料
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月収 16.4万円～17.3万円程度 |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 平塚市 土屋2196番地1
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「大磯駅」バス・車21分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「大磯駅」バス・車21分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格相談可能 |
雇用形態 |
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サービス
|
ケアハウス・高齢者住宅他 |
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休日休暇
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完全週休2日制（土・日） 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年01月28日 求人番号：648480
キャリアアドバイザーからのコメント
軽費老人ホーム・特別養護老人ホーム・デイサービス・居宅介護支援・包括支援センターの複合施設でのお仕事です。
年間の休日数が120日以上、月の平均残業時間も10時間未満とプライベートとの両立もしやすい環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■軽費老人ホーム（自立型）における介護士業務全般
利用者の方の生活援助、環境整備業務
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■軽費老人ホーム（自立型）における介護士業務全般
利用者の方の生活援助、環境整備業務
- 勤務地
- 神奈川県 平塚市 土屋2196番地1
- サービス
- ケアハウス・高齢者住宅他
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「大磯駅」バス・車21分
小田急小田原線「東海大学前駅」バス・車14分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方
※無資格相談可能
- 給料
- 年収 247万円～259万円程度（賞与3.0ヵ月の場合）
月収 16.4万円～17.3万円程度
備考：※基本給：164,890円～173,030円／月 ※賃金は経験や資格等を考慮して決定
【賞与】 年2回 計3.0ヵ月（過去実績）※賞与、昇給は業績や評価で決定
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限なし ※片道2Km未満：支給なし 公共交通機関利用：1ヵ月の定期代 車・バイク通勤：備考参照）
住宅手当（3,000円～15,000円／月）
借上げ寮について
その他手当（扶養手当（4,000円～10,000円／月））
- 福利厚生
- 財形貯蓄 駐車場 社員寮（独身寮） 資格取得奨励金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続年数1年以上）
■資格取得奨励金制度あり（一時金3～7万支給）
■入居可能住宅あり（単身用）
※車・バイク通勤の場合の交通費（片道10Km未満：4,500円 片道10Km以上：7,100円）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
就業時間2：09:30～18:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日） 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※月に2～3回土曜出勤あり 2ヵ月に1回程度日曜・祝日出勤あり（土日祝日出勤の場合振替あり）
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
求人特徴
車通勤可 寮・借り上げ 住宅手当・補助 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 土日祝休 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり給与
■月収 16.4万円～17.3万円程度
備 考
※基本給：164,890円～173,030円／月 ※賃金は経験や資格等を考慮して決定
【賞与】 年2回 計3.0ヵ月（過去実績）※賞与、昇給は業績や評価で決定
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方
※無資格相談可能
仕事内容
【仕事内容】
■軽費老人ホーム（自立型）における介護士業務全般
利用者の方の生活援助、環境整備業務
就業時間
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
就業時間2：09:30～18:30(休憩60分)
アクセス
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「大磯駅」バス・車21分
小田急小田原線「東海大学前駅」バス・車14分
諸手当
通勤手当（実費支給 上限なし ※片道2Km未満：支給なし 公共交通機関利用：1ヵ月の定期代 車・バイク通勤：備考参照）
住宅手当（3,000円～15,000円／月）
借上げ寮について
その他手当（扶養手当（4,000円～10,000円／月））
休日休暇
完全週休2日制（土・日） 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※月に2～3回土曜出勤あり 2ヵ月に1回程度日曜・祝日出勤あり（土日祝日出勤の場合振替あり）
手当/福利厚生
財形貯蓄 駐車場 社員寮（独身寮） 資格取得奨励金制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■退職金制度あり（勤続年数1年以上）
■資格取得奨励金制度あり（一時金3～7万支給）
■入居可能住宅あり（単身用）
※車・バイク通勤の場合の交通費（片道10Km未満：4,500円 片道10Km以上：7,100円）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
社会福祉法人つちや社会福祉会 つちやホーム
- 法人名
-
社会福祉法人つちや社会福祉会 つちやホーム
- 本社(本拠地)
- 神奈川県 平塚市土屋2196-1
- 法人情報
-
【事業内容】
軽費老人ホーム／介護老人福祉施設／短期入所生活介護／通所介護／居宅介護支援／地域包括支援センター／配食サービス
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 18.1万円～22.6万円程度（処遇改善手当含む） 年収 267万円～334万円程度（賞与3.0ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 平塚市 東八幡4丁目20－27 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「平塚駅」バス・車14分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格相談可能 ※普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 ※採用時検診あり（自己負担） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
平成29年10月オープンの特別養護老人ホームでのお仕事です。
年間の休日数が120日以上、月の平均残業時間も10時間未満とプライベートとの両立もしやすい環境です。
資格取得奨励金制度あり、入居可能住宅あり、夜勤者に夕食提供ありなど、福利厚生も充実している法人です◎
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 18.1万円～22.6万円程度（処遇改善手当含む） 年収 267万円～334万円程度（賞与3.0ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 平塚市 土屋2196番地1 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「東海大学前駅」バス・車14分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格相談可能 ※普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 ※採用時検診あり（自己負担） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
平塚市にある軽費老人ホーム・特別養護老人ホーム・デイサービス・居宅介護支援・包括支援センターの複合施設でのお仕事です。年間の休日数が120日以上、月の平均残業時間も10時間未満とプライベートとの両立もしやすい環境です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 29.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 416万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 平塚市 宮の前11-24 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「平塚駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
訪問看護 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
| 給料 |
時給1,330円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 平塚市 四之宮2-11-37 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「平塚駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 21.6万円～ 年収 287万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 平塚市 東真土1-1-77 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「平塚駅」バス・車9分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。
＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。
| 給料 |
月収 21.6万円～ 年収 287万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 平塚市 四之宮4-20-37 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「平塚駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
全国展開で訪問介護から居住系サービス、介護スタッフの育成・研修事業まで幅広く手掛ける大手「ニチイ学館」が運営する有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。大手企業ならではの盤石な経営基盤と充実したコンプライアンス体制があり、未経験やブランクのある方でも基礎からしっかり学べる研修制度やOJTが整っているため、20代や30代の方が着実にキャリアアップを目指せる環境が大きな魅力です。資格手当や勤続年数に応じた手当、10歳から18歳のお子様を対象とした子ども手当など、ライフステージの変化に合わせて収入面を支える福利厚生が網羅されている点も強みです。20代の若手から60代のシニア世代まで幅広い年代が活躍しており、成長意欲の高い方から、安定した環境で長く働き続けたい40代・50代の方まで、誰もが安心して自分らしく活躍できるおすすめの求人です。
＜幅広い世代が助け合う、あたたかい人間関係＞20代の若手スタッフから、30～50代の中堅・主婦（夫）層、そして60代のシニア世代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。「人が好き」という思いを持った、仲間思いのスタッフばかりです。仕事の悩みや困りごとも気軽に相談しやすく、フロア全体でしっかり情報を共有して助け合う風土が根付いているので、一人で抱え込むことなく安心して働けます。
＜未経験・ブランクからでも着実にプロへ成長＞介護のお仕事が初めての方や、お仕事から離れていたブランクのある方でも大歓迎の職場です。入社後は、頼りになる先輩スタッフと一緒に実務を行いながら基本から丁寧に学べるOJT体制が整っています。さらに、介護技術や保険制度について学べる研修も用意されているため、自分のペースで段階的にスキルアップし、確かな自信をつけていくことができます。
| 給料 |
月収 21.6万円～ 年収 287万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 平塚市 御殿2-19-9 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「平塚駅」バス・車9分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。
＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。
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