非常勤・パート・アルバイト
訪問入浴
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【神奈川県／川崎市中原区】 訪問入浴オペレーターでの介護士募集です＜非常勤／フルタイム＞
更新日：2026年01月16日 求人番号：648744
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給料
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日給10,750円～10,750円 |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 川崎市中原区
東急東横線 |
最寄り駅 |
東急東横線 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、初任者研修修了（ホームヘルパー2級）のいずれか ※未経験の方も相談可 ■普通自動車運転免許（MT）必須 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問入浴 |
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休日休暇
|
有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年01月16日 求人番号：648744
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問入浴オペレーター業務
・入浴車の運転や入浴機材の搬入
・簡単な入浴介助
・1日6～8件程訪問
※3人体制で行います
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問入浴オペレーター業務
・入浴車の運転や入浴機材の搬入
・簡単な入浴介助
・1日6～8件程訪問
※3人体制で行います
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市中原区
- アクセス
-
東急東横線
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、初任者研修修了（ホームヘルパー2級）のいずれか
※未経験の方も相談可
■普通自動車運転免許（MT）必須
- 給料
- 日給 10,750円～10,750円
備考：【日給】10,750円（時給1,125円に処遇改善手当「218円／時」を含んだ金額（1,343円）の8時間分で算出）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限50,000円／月）
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
備考：※週2日程度（勤務日数・曜日は応相談）
- 休日休暇
- 有給休暇
備考：※休日：日曜、他 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■訪問入浴オペレーター業務
・入浴車の運転や入浴機材の搬入
・簡単な入浴介助
・1日6～8件程訪問
※3人体制で行います
アクセス
東急東横線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、初任者研修修了（ホームヘルパー2級）のいずれか
※未経験の方も相談可
■普通自動車運転免許（MT）必須
給料
備 考
【日給】10,750円（時給1,125円に処遇改善手当「218円／時」を含んだ金額（1,343円）の8時間分で算出）
諸手当
通勤手当（実費支給 上限50,000円／月）
手当/福利厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
備 考
※週2日程度（勤務日数・曜日は応相談）
休日休暇
有給休暇
※休日：日曜、他 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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|---|---|
| 勤務地 |
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| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
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★おすすめPOINT★
大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
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・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です