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【神奈川県/平塚市】 グループホーム・小規模多機能型居宅介護施設での非常勤介護スタッフ募集求人です

更新日:2025年10月23日 求人番号:667220

給料

時給1,225円~

勤務地
神奈川県 平塚市

小田急小田原線

最寄り駅

小田急小田原線

資格/職種

■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※介護経験あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス
グループホーム
休日休暇

有給休暇

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
神奈川県 平塚市

小田急小田原線

給与

・時給1,225円~

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2025年10月23日 求人番号:667220

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■併設するグループホーム・小規模多機能型居宅介護施設での介護士業務全般
仕事内容
【仕事内容】
■併設するグループホーム・小規模多機能型居宅介護施設での介護士業務全般
勤務地
神奈川県 平塚市
サービス
グループホーム
アクセス
小田急小田原線
応募資格
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※介護経験あれば尚可
普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
給料
時給 1,225円~

備考:※賃金は経験や能力を考慮の上決定
【昇給】 あり ※昇給は業績や評価により決定

諸手当
通勤手当(実費支給 上限20,000円/月)
その他手当(夜勤手当:4,500円/回、処遇改善手当(あり))
福利厚生
駐車場
手当/福利
厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
各種保険
労災保険
就業時間
就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)
就業時間2:07:30~16:30(休憩60分)
就業時間3:11:00~22:00(休憩60分)

備考:※上記時間帯又は7:30~20:00の間の6時間程度/週2~5日程度の勤務

休日休暇
有給休暇

備考:※シフト制(就業日数は本人希望による) ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

給与

■時給 1,225円~

備 考

※賃金は経験や能力を考慮の上決定
【昇給】 あり ※昇給は業績や評価により決定

募集職種

介護職・ヘルパー

サービス

グループホーム

応募資格

■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※介護経験あれば尚可
普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

仕事内容

【仕事内容】
■併設するグループホーム・小規模多機能型居宅介護施設での介護士業務全般

就業時間

就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)
就業時間2:07:30~16:30(休憩60分)
就業時間3:11:00~22:00(休憩60分)

備 考

※上記時間帯又は7:30~20:00の間の6時間程度/週2~5日程度の勤務

勤務地

神奈川県 平塚市

神奈川県 平塚市

アクセス

小田急小田原線

諸手当

通勤手当(実費支給 上限20,000円/月)
その他手当(夜勤手当:4,500円/回、処遇改善手当(あり))

休日休暇

有給休暇

※シフト制(就業日数は本人希望による) ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

手当/福利厚生

駐車場

手当/福利厚生の詳細を見る

各種保険

労災保険

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
神奈川県
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ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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神奈川県 平塚市 徳延631-1

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JR東海道本線(東京-熱海)「平塚駅」バス・車15分

資格/職種

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・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
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<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
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667220

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