正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
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セントケア神奈川株式会社
セントケア相模大野 デイサービス
の介護職・ヘルパー求人
セントケア神奈川株式会社
セントケア相模大野 デイサービスの介護職・ヘルパー求人
【神奈川県／相模原市南区】 デイサービスでのリーダー候補の求人です＜介護職＞
更新日：2026年02月24日 求人番号：679256
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給料
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月収 20.3万円～以上 |
|---|---|
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勤務地
|
神奈川県 相模原市南区 上鶴間本町1-38-41 ステージ渋谷1階
小田急小田原線「相模大野駅」徒歩12分 MAP |
最寄り駅 |
小田急小田原線「相模大野駅」徒歩12分 |
資格/職種 |
■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれか※無資格相談可。介護や福祉等の経験あれば尚可■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
完全週休2日制 日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年02月24日 求人番号：679256
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キャリアアドバイザーからのコメント
福利厚生が充実していますので、安心して長くご勤務いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■デイサービスにおけるリーダー業務全般
・入浴、食事、排泄等の介助 等
※ゆくゆくは生活相談員や副所長、所長をめざしていただきます
- 仕事内容
- ■デイサービスにおけるリーダー業務全般
・入浴、食事、排泄等の介助 等
※ゆくゆくは生活相談員や副所長、所長をめざしていただきます
- 勤務地
- 神奈川県 相模原市南区 上鶴間本町1-38-41 ステージ渋谷1階
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
小田急小田原線「相模大野駅」徒歩12分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれか※無資格相談可。介護や福祉等の経験あれば尚可■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
- 給料
- 年収 259万円～以上
月収 20.3万円～以上
備考：【賞与】年1回 1.0ヶ月（過去実績）【昇給】年1回
- 諸手当
-
通勤手当
資格手当（実務者研修：7,000円／月 介護福祉士：12,000円／月）
その他手当（地域手当：28,000円／月、職種手当（8,000円／月）、運転手当（5,000円／月）、介護職員処遇改善手当（8,000円／月））
- 手当/福利
厚生備考 - ※処遇改善交付金支給あり（年2回 会社規定あり）※研修制度・資格手当バックアップ制度充実【福利厚生】ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・従業員持株会・貸付金・奨学金制度・人材紹介制度・ほっとライン（相談通報窓口）・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度（GLTD）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間１：08:30～17:30(休憩60分)
就業時間2：09:30～18:30(休憩60分)
就業時間3：08:30～18:30(休憩120分)
備考：※シフト制
- 休日休暇
- 完全週休2日制 日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※リフレッシュ休暇：3日 ※日曜定休日（他1日休み）
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■デイサービスにおけるリーダー業務全般
・入浴、食事、排泄等の介助 等
※ゆくゆくは生活相談員や副所長、所長をめざしていただきます
サービス
アクセス
小田急小田原線「相模大野駅」徒歩12分
雇用形態
応募資格
■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれか※無資格相談可。介護や福祉等の経験あれば尚可■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
給料
■月収 20.3万円～以上
備 考
【賞与】年1回 1.0ヶ月（過去実績）【昇給】年1回
諸手当
通勤手当
資格手当（実務者研修：7,000円／月 介護福祉士：12,000円／月）
その他手当（地域手当：28,000円／月、職種手当（8,000円／月）、運転手当（5,000円／月）、介護職員処遇改善手当（8,000円／月））
手当/福利厚生備考
※処遇改善交付金支給あり（年2回 会社規定あり）※研修制度・資格手当バックアップ制度充実【福利厚生】ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・従業員持株会・貸付金・奨学金制度・人材紹介制度・ほっとライン（相談通報窓口）・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度（GLTD）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間１：08:30～17:30(休憩60分)
就業時間2：09:30～18:30(休憩60分)
就業時間3：08:30～18:30(休憩120分)
備 考
※シフト制
休日休暇
完全週休2日制 日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※リフレッシュ休暇：3日 ※日曜定休日（他1日休み）
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野 デイサービス
- 法人名
-
セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野 デイサービス
- 本社(本拠地)
- 神奈川県 横浜市中区太田町4-55横浜馬車道ビル7F
- 法人情報
-
【事業内容】総合福祉サービス（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、デイサービス、認知症デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、福祉レンタル・販売、住宅リフォーム）
【関連企業】セントケア・ホールディング株式会社（東証プライム上場）
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 18.3万円～19.5万円程度（諸手当込み） 年収 234万円～248万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市南区 永田東1-1-7アーバンフラット井土ヶ谷2F |
| 最寄り駅 |
京急本線「井土ケ谷駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問入浴 |
研修制度が充実しており、レベルアップ研修や介護福祉士資格等の資格取得のためのスキルアップ研修等もあり、ブランクのある方や経験の浅い方、キャリアアップをしたい方にもオススメの求人です。
女性も働きやすい環境作りに力を入れており、家庭との両立もしやすく、また休職後の復帰率も高く、長く働ける職場です。県内全域に営業所があり、勤務先の異動も可能です。
ここに注目！
| 給料 |
月収 24.2万円～程度（諸手当込み） 年収 305万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 茅ヶ崎市 共恵1丁目16‐16 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「茅ケ崎駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問入浴 |
神奈川県茅ヶ崎市にあります居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。
神奈川県内で「在宅ケアマネジャーだけの事業所」を展開している法人で、専門職としての力を発揮することができます。
ベテランから新人まで様々なケアマネジャーが在籍しており、相談しやすい環境です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
時給1,330円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 上鶴間本町2-10-26 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横浜線「町田駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
日給31,240円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 上鶴間本町2-10-26 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横浜線「町田駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士 ※いずれかお持ちの方 ※資格をお持ちでない方も相談可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 20.0万円～30.0万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 下溝1980-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ相模線「原当麻駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車免許（AT限定可能） ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※取得見込み可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
神奈川県相模原市に位置する施設での求人です。
残業はほとんどございません。充実した福利厚生◎
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
募集停止
更新日：2026年06月25日 求人番号：9040023
ゆとり庵麻溝看護小規模多機能型居宅介護の介護職求人
【神奈川県／相模原市】年休115日＆残業少なめ♪キャリア支援◎看護小規模多機能型居宅介護／介護職
| 給料 |
月収 24.9万円～31.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 下溝1980-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ相模線「原当麻駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車免許（AT限定可能） ※取得見込み可・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
日の出医療福祉グループは、地域密着で医療・介護・福祉を包括的に提供する安定法人です。働く職員の健康を重視し、全施設でノーリフティングを実践しているほか、充実した人員体制や緊急時の提携病院サポートにより、負担を抑えて働ける環境が整っています。また、年間休日115日以上に加え有給取得率は90％を超え（※2026年6月時点）、月平均残業も2時間程度と働きやすさが追求されています。資格取得費用は法人が負担し、1on1のメンター制度で手厚くフォローを行うため、無理なく専門性を磨くことが可能です。保育料補助や取得実績豊富な育休制度もあり、ライフステージに合わせて長く安心して働きながらキャリアアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【体力的な負担を軽減する安心の体制です】
・全施設でノーリフティングを実践し、腰痛などの身体的負担を減らす仕組みを整えています ・夜勤時も当直者の配置や提携病院のサポートがあり、緊急時にも落ち着いて対応できる環境です
【メリハリのある働き方が実現できる環境です】
・有給取得率90％超、年間休日115日以上を確保しており、しっかりと心身を休められます
・平均残業時間が月2時間程度と少ないため、プライベートの時間を大切にしながら就業できます
【手厚いサポートで働きながら成長していけます】
・資格取得費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる強力なバックアップがあります
・1on1のメンター制度を導入し、職場に馴染むまで相性の良い先輩スタッフが手厚くフォローします
【幅広い年代・ライフステージの方が活躍できる職場です】
・グループ内保育園の保育料補助や男女ともに実績のある育休制度により、家庭との両立が可能です
・幅広い世代が在籍しており、風通しが良く和やかな雰囲気のなかで働けます
ここに注目！
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
679256
- 応募先名称
- セントケア神奈川株式会社
- お問い合わせ例
-
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