正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
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セントケア神奈川株式会社
セントケア相模大野 デイサービス
の介護職・ヘルパー求人
セントケア神奈川株式会社
セントケア相模大野 デイサービスの介護職・ヘルパー求人
【神奈川県／相模原市南区】 デイサービスでのリーダー候補の求人です＜介護職＞
更新日：2026年02月24日 求人番号：679256
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給料
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月収 20.3万円～以上 |
|---|---|
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勤務地
|
神奈川県 相模原市南区 上鶴間本町1-38-41 ステージ渋谷1階
小田急小田原線「相模大野駅」徒歩12分 MAP |
最寄り駅 |
小田急小田原線「相模大野駅」徒歩12分 |
資格/職種 |
■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれか※無資格相談可。介護や福祉等の経験あれば尚可■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
完全週休2日制 日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年02月24日 求人番号：679256
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キャリアアドバイザーからのコメント
福利厚生が充実していますので、安心して長くご勤務いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■デイサービスにおけるリーダー業務全般
・入浴、食事、排泄等の介助 等
※ゆくゆくは生活相談員や副所長、所長をめざしていただきます
- 仕事内容
- ■デイサービスにおけるリーダー業務全般
・入浴、食事、排泄等の介助 等
※ゆくゆくは生活相談員や副所長、所長をめざしていただきます
- 勤務地
- 神奈川県 相模原市南区 上鶴間本町1-38-41 ステージ渋谷1階
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
小田急小田原線「相模大野駅」徒歩12分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれか※無資格相談可。介護や福祉等の経験あれば尚可■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
- 給料
- 年収 259万円～以上
月収 20.3万円～以上
備考：【賞与】年1回 1.0ヶ月（過去実績）【昇給】年1回
- 諸手当
-
通勤手当
資格手当（実務者研修：7,000円／月 介護福祉士：12,000円／月）
その他手当（地域手当：28,000円／月、職種手当（8,000円／月）、運転手当（5,000円／月）、介護職員処遇改善手当（8,000円／月））
- 手当/福利
厚生備考 - ※処遇改善交付金支給あり（年2回 会社規定あり）※研修制度・資格手当バックアップ制度充実【福利厚生】ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・従業員持株会・貸付金・奨学金制度・人材紹介制度・ほっとライン（相談通報窓口）・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度（GLTD）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間１：08:30～17:30(休憩60分)
就業時間2：09:30～18:30(休憩60分)
就業時間3：08:30～18:30(休憩120分)
備考：※シフト制
- 休日休暇
- 完全週休2日制 日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※リフレッシュ休暇：3日 ※日曜定休日（他1日休み）
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■デイサービスにおけるリーダー業務全般
・入浴、食事、排泄等の介助 等
※ゆくゆくは生活相談員や副所長、所長をめざしていただきます
サービス
アクセス
小田急小田原線「相模大野駅」徒歩12分
雇用形態
応募資格
■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれか※無資格相談可。介護や福祉等の経験あれば尚可■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
給料
■月収 20.3万円～以上
備 考
【賞与】年1回 1.0ヶ月（過去実績）【昇給】年1回
諸手当
通勤手当
資格手当（実務者研修：7,000円／月 介護福祉士：12,000円／月）
その他手当（地域手当：28,000円／月、職種手当（8,000円／月）、運転手当（5,000円／月）、介護職員処遇改善手当（8,000円／月））
手当/福利厚生備考
※処遇改善交付金支給あり（年2回 会社規定あり）※研修制度・資格手当バックアップ制度充実【福利厚生】ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・従業員持株会・貸付金・奨学金制度・人材紹介制度・ほっとライン（相談通報窓口）・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度（GLTD）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間１：08:30～17:30(休憩60分)
就業時間2：09:30～18:30(休憩60分)
就業時間3：08:30～18:30(休憩120分)
備 考
※シフト制
休日休暇
完全週休2日制 日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※リフレッシュ休暇：3日 ※日曜定休日（他1日休み）
こちらの求人は募集を停止しております。
似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野 デイサービス
- 法人名
-
セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野 デイサービス
- 本社(本拠地)
- 神奈川県 横浜市中区太田町4-55横浜馬車道ビル7F
- 法人情報
-
【事業内容】総合福祉サービス（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、デイサービス、認知症デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、福祉レンタル・販売、住宅リフォーム）
【関連企業】セントケア・ホールディング株式会社（東証プライム上場）
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 18.3万円～19.5万円程度（諸手当込み） 年収 234万円～248万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市南区 永田東1-1-7アーバンフラット井土ヶ谷2F |
| 最寄り駅 |
京急本線「井土ケ谷駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問入浴 |
研修制度が充実しており、レベルアップ研修や介護福祉士資格等の資格取得のためのスキルアップ研修等もあり、ブランクのある方や経験の浅い方、キャリアアップをしたい方にもオススメの求人です。
女性も働きやすい環境作りに力を入れており、家庭との両立もしやすく、また休職後の復帰率も高く、長く働ける職場です。県内全域に営業所があり、勤務先の異動も可能です。
ここに注目！
| 給料 |
月収 24.2万円～程度（諸手当込み） 年収 305万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 茅ヶ崎市 共恵1丁目16‐16 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「茅ケ崎駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問入浴 |
神奈川県茅ヶ崎市にあります居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。
神奈川県内で「在宅ケアマネジャーだけの事業所」を展開している法人で、専門職としての力を発揮することができます。
ベテランから新人まで様々なケアマネジャーが在籍しており、相談しやすい環境です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 22.8万円～25.0万円※諸手当込み 年収 312万円～342万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 南台5-10-6 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「小田急相模原駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許、介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上 ※資格見込みの方も可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
| 給料 |
時給1,225円～1,387円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 新磯野1-32-7 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「相武台前駅」徒歩19分 |
| 資格/職種 |
■認知症介護基礎研修以上 必須 ■経験：不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
＜少人数だからこそ、一人ひとりに寄り添える温かいケア＞認知症の高齢者の方々が、少人数で共同生活を送るグループホームです。大規模な施設とは異なり、アットホームな雰囲気の中で、お客様一人ひとりのペースに合わせた丁寧なケアができるのが最大の魅力です。食事や入浴の介助だけでなく、一緒に食事を作ったり、レクリエーションを楽しんだりと、日々の暮らしを支えるやりがいを感じられます。「認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにする」という目標に向かって、じっくりと向き合える環境です。
＜土日祝は時給UP！ライフスタイルに合わせた働き方＞勤務日数・曜日も相談可能♪特に土日祝日は時給が100円アップするため、「週末メインで効率よく稼ぎたい」という方にもおすすめの職場です。WワークもOKなので、家庭やプライベート、他の仕事とのバランスを取りながら、無理なく長く続けられます。また、将来的に正社員を目指す働き方も相談可能です。
更新日：2026年08月19日 求人番号：10162652
そよ風定期巡回さがみはら南の介護職求人
【神奈川県／相模原市】 福利厚生充実◎定期巡回・随時対応型訪問介護看護／介護職＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 29.0万円～30.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 相模台1-8-16 フィールデンス小田急相模原301 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「小田急相模原駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：必須 ■経験：必須 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
定期巡回 |
神奈川県／相模原市南区に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて、介護職員としてのお仕事となります。
バイクや自転車通勤可能となっており、交通費支給もあるので、通勤の際は心配いりません！年間休日124日と豊富にあり、リフレッシュ休暇や特別休暇などあるので、プライベートも充実できます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
ここに注目！
| 給料 |
月収 21.0万円～26.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 相模大野3-1-18 第二佐藤ビル102 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「相模大野駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了者必須 ■介護職員実務者研修修了者、介護福祉士あれば尚可 ■普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
神奈川県相模原市南区にある訪問介護で介護職員の募集です！
昇給と賞与があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます♪
また、日曜日が固定でお休みで年間休日も119日あるので、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすいです◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日：2026年08月18日 求人番号：9684671
リハビリホームボンセジュール相模大野の介護職求人
【相模原市南区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 23.6万円～程度※夜勤手当込 年収 330万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 上鶴間本町1-30-28 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「相模大野駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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- お問い合わせ求人番号
-
679256
- 応募先名称
- セントケア神奈川株式会社
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