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セントケア神奈川株式会社
セントケア保土ヶ谷
の介護職・ヘルパー求人
セントケア神奈川株式会社
セントケア保土ヶ谷の介護職・ヘルパー求人
【神奈川県／横浜市保土ケ谷区】 訪問入浴での入浴オペレーターの求人です《パート》
更新日：2024年12月04日 求人番号：679448
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給料
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時給1,570円～ |
|---|---|
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勤務地
|
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 上星川2-49-25
相模鉄道本線「上星川駅」バス・車10分 MAP |
最寄り駅 |
相模鉄道本線「上星川駅」バス・車10分 |
資格/職種 |
■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士 ※無資格・未経験の方も相談可 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
雇用形態 |
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サービス
|
訪問入浴 |
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休日休暇
|
有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年12月04日 求人番号：679448
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キャリアアドバイザーからのコメント
福利厚生が充実していますので、安心して長くご勤務いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■訪問入浴における入浴オペレーター業務全般
・ワンボックスカーを運転し、スタッフと一緒に利用者宅へ訪問
・浴槽の設置、ホース等の機材搬入
・利用者の移動介助、洗体、入浴介助
※3人1組で行います
- 仕事内容
- ■訪問入浴における入浴オペレーター業務全般
・ワンボックスカーを運転し、スタッフと一緒に利用者宅へ訪問
・浴槽の設置、ホース等の機材搬入
・利用者の移動介助、洗体、入浴介助
※3人1組で行います
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市保土ケ谷区 上星川2-49-25
- サービス
- 訪問入浴
- アクセス
-
相模鉄道本線「上星川駅」バス・車10分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士 ※無資格・未経験の方も相談可
■普通自動車運転免許（AT限定可）
- 給料
- 時給 1,570円～
備考：【昇給】年1回
- 諸手当
-
通勤手当
その他手当（キャンセル手当、年末年始手当、処遇改善一時金支給）
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入※処遇改善交付金支給あり（年2回 会社規定あり※福利厚生多数あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇
備考：※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■訪問入浴における入浴オペレーター業務全般
・ワンボックスカーを運転し、スタッフと一緒に利用者宅へ訪問
・浴槽の設置、ホース等の機材搬入
・利用者の移動介助、洗体、入浴介助
※3人1組で行います
サービス
アクセス
相模鉄道本線「上星川駅」バス・車10分
雇用形態
応募資格
■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士 ※無資格・未経験の方も相談可
■普通自動車運転免許（AT限定可）
給料
備 考
【昇給】年1回
諸手当
通勤手当
その他手当（キャンセル手当、年末年始手当、処遇改善一時金支給）
手当/福利厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入※処遇改善交付金支給あり（年2回 会社規定あり※福利厚生多数あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
休日休暇
有給休暇
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
セントケア神奈川株式会社 セントケア保土ヶ谷
- 法人名
-
セントケア神奈川株式会社 セントケア保土ヶ谷
- 本社(本拠地)
- 神奈川県 横浜市中区太田町4-55横浜馬車道ビル7F
- 法人情報
-
【事業内容】総合福祉サービス（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、デイサービス、認知症デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、福祉レンタル・販売、住宅リフォーム）
【関連企業】セントケア・ホールディング株式会社（東証プライム上場）
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問入浴
更新日：2026年03月17日
セントケア神奈川株式会社セントケア横浜
セントケア神奈川株式会社
【神奈川県／横浜市南区】 総合福祉サービスを提供 大手法人でのホームヘルパー募集＜訪問介護＞
| 給料 |
月収 18.3万円～19.5万円程度（諸手当込み） 年収 234万円～248万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市南区 永田東1-1-7アーバンフラット井土ヶ谷2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 |
研修制度が充実しており、レベルアップ研修や介護福祉士資格等の資格取得のためのスキルアップ研修等もあり、ブランクのある方や経験の浅い方、キャリアアップをしたい方にもオススメの求人です。
女性も働きやすい環境作りに力を入れており、家庭との両立もしやすく、また休職後の復帰率も高く、長く働ける職場です。県内全域に営業所があり、勤務先の異動も可能です。
訪問入浴
更新日：2026年02月24日
セントケア神奈川株式会社セントケア茅ヶ崎
セントケア神奈川株式会社
【神奈川県／茅ヶ崎市】年間休日110日／残業少なめ♪単独居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 24.2万円～程度（諸手当込み） 年収 305万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 茅ヶ崎市 共恵1丁目16‐16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 |
神奈川県茅ヶ崎市にあります居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。
神奈川県内で「在宅ケアマネジャーだけの事業所」を展開している法人で、専門職としての力を発揮することができます。
ベテランから新人まで様々なケアマネジャーが在籍しており、相談しやすい環境です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
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グループホーム
更新日：2026年09月16日
株式会社ツクイツクイ横浜保土ヶ谷グループホーム
株式会社ツクイ
【神奈川県／横浜市保土ケ谷区】土日祝は時給アップ♪グループホームでの介護職の募集です！＜パート＞
| 給料 |
時給1,272円～1,799円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 狩場町26-19 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 |
横浜市保土ケ谷区に位置するグループホームでの介護職の募集です！
くるみんマークを取得している法人で、従業員が子育てと仕事が両立しやすいような職場づくりを積極的に行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年09月16日
株式会社ツクイツクイ・サンシャイン保土ヶ谷
株式会社ツクイ
【神奈川県横浜市保土ケ谷区】年間休日119日★福利厚生◎介護付有料老人ホーム／介護職《正社員》
| 給料 |
月収 27.6万円～33.2万円 年収 347万円～程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 狩場町164-37 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
＜資格＞介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ＜経験＞不問 |
全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年09月16日
社会福祉法人藤心会快風苑
社会福祉法人藤心会
【神奈川県／横浜市保土ケ谷区】特別養護老人ホームで介護職員募集《正社員》
| 給料 |
月収 23.8万円～33.8万円程度※諸手当込 年収 345万円～430万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 境木町174-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
初任者研修以上必須 未経験OK |
＼腰を据えて長く働ける職場です♪／
こちらの法人は、長く活躍されている職員が多く、高い定着率を誇る安定した職場環境が魅力です。
スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、職種や部署の垣根を越えて協力しながら業務を進めています。そのため、困ったときも相談しやすく、一人で悩みを抱え込まずに働ける環境です。
また、経験やスキルに応じて段階的に学べる教育体制を整えており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。新しく入職される方へのフォローも手厚く、職場に馴染めるよう周囲がしっかりサポート。「新しい環境に挑戦したい」「安心できる職場で長く働きたい」という方にぴったりの職場です。
――――――――――――――― ■ 定着率の高さが自慢♪ ―――――――――――――――
長く勤務されている職員が多く、安心して働き続けられる環境です。
・在籍期間の長い職員が多数活躍中 ・安定した法人運営で将来も安心 ・腰を据えてキャリア形成が可能
→ 「長く働きたい」という方に選ばれている職場です！
――――――――――――――― ■ チームワーク抜群の職場環境 ―――――――――――――――
職種や部署を問わず、お互いに支え合う風土があります。
・スタッフ同士の連携を大切にしている ・困った時も相談しやすい雰囲気 ・職種の垣根を越えた協力体制
→ 一人で抱え込まず、みんなで支え合える環境です♪
――――――――――――――― ■ 自分のペースで成長できる♪ ―――――――――――――――
経験や習熟度に合わせて学べる教育環境が整っています。
・段階的に学べる研修・指導体制 ・未経験者やブランクのある方も安心 ・知識や技術を無理なく習得可能
→ 着実にスキルアップを目指せる環境です！
――――――――――――――― ■ 安心スタートを応援します！ ―――――――――――――――
新しく入職される方が安心して働けるようサポート体制を整えています。
・丁寧なフォロー体制あり ・職場に馴染めるよう周囲がサポート ・不安や疑問も相談しやすい環境
→ 新しい環境への一歩をしっかり後押ししてくれます♪
グループホーム
更新日：2026年09月10日
ALSOK介護株式会社グループホームみんなの家・横浜三ツ沢公園
ALSOK介護株式会社
【神奈川県／横浜市保土ヶ谷区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの介護職求人＜正職員＞
| 給料 |
月収 21.8万円～程度 夜勤手当5回分含む |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 岡沢町２８８－３０ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※無資格でも介護のお仕事の経験がある方は相談可（資格取得支援制度あり） ■経験不問、経験者歓迎 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ニチイケアパレスニチイホーム上星川
株式会社ニチイケアパレス
【神奈川県／横浜市】年休111日／退職金・資格支援／ICT機器活用◎／有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 東川島町3-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
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