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株式会社メディカルケアシステム
介護付有料老人ホーム シニアフォレスト湘南平塚
の介護職・ヘルパー求人

株式会社メディカルケアシステム

介護付有料老人ホーム シニアフォレスト湘南平塚の介護職・ヘルパー求人

【神奈川県/平塚市】 介護付有料老人ホームにて常勤介護スタッフ募集です<契約社員>

更新日:2026年07月21日 求人番号:681207

給料

月収 17.5万円~18.2万円程度(諸手当込み)

勤務地
神奈川県 平塚市 東真土2-5-10

JR東海道本線(東京-熱海)「平塚駅」バス・車14分

MAP
最寄り駅

JR東海道本線(東京-熱海)「平塚駅」バス・車14分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格お持ちの方 ※未経験者、無資格者、ブランクのある方応相談

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス
有料老人ホーム
休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

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勤務地
神奈川県 平塚市 東真土2-5-10

JR東海道本線(東京-熱海)「平塚駅」バス・車14分

給与

・月収 17.5万円~18.2万円程度(諸手当込み)

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更新日:2026年07月21日 求人番号:681207

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キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護付有料老人ホームに於ける高齢者の生活支援
■御入居者様の食事介助や入浴介助、排泄介助等
■レクリエーションの企画、遂行
■お買いものや散歩の付き添い

※定員50名
仕事内容
【仕事内容】
■介護付有料老人ホームに於ける高齢者の生活支援
■御入居者様の食事介助や入浴介助、排泄介助等
■レクリエーションの企画、遂行
■お買いものや散歩の付き添い

※定員50名
勤務地
神奈川県 平塚市 東真土2-5-10
サービス
有料老人ホーム
アクセス
JR東海道本線(東京-熱海)「平塚駅」バス・車14分
応募資格
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格お持ちの方

※未経験者、無資格者、ブランクのある方応相談
給料
年収 210万円~218万円程度(諸手当込み)
月収 17.5万円~18.2万円程度(諸手当込み)

備考:【時給】無資格:1,020円/有資格:1,060円(介護福祉士)※夜勤の場合は日勤:19,500円(6時間分の深夜割増含む)
※月額=時給×8H×21.5日

諸手当
通勤手当(上限なし)
福利厚生
駐車場
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【1】:07:00~16:00(休憩60分)
【2】:09:00~18:00(休憩60分)
【3】:11:00~20:00(休憩60分)
【4】:17:00~09:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:※シフト制、ローテーション制

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■介護付有料老人ホームに於ける高齢者の生活支援
■御入居者様の食事介助や入浴介助、排泄介助等
■レクリエーションの企画、遂行
■お買いものや散歩の付き添い

※定員50名

勤務地

神奈川県 平塚市

神奈川県 平塚市 東真土2-5-10

サービス

有料老人ホーム

アクセス

JR東海道本線(東京-熱海)「平塚駅」バス・車14分

応募資格

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格お持ちの方

※未経験者、無資格者、ブランクのある方応相談

給料

■年収 210万円~218万円程度(諸手当込み)
■月収 17.5万円~18.2万円程度(諸手当込み)

備 考

【時給】無資格:1,020円/有資格:1,060円(介護福祉士)※夜勤の場合は日勤:19,500円(6時間分の深夜割増含む)
※月額=時給×8H×21.5日

諸手当

通勤手当(上限なし)

福利厚生

駐車場

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

【1】:07:00~16:00(休憩60分)
【2】:09:00~18:00(休憩60分)
【3】:11:00~20:00(休憩60分)
【4】:17:00~09:00(休憩60分)

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

※シフト制、ローテーション制

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法人概要

株式会社メディカルケアシステム 介護付有料老人ホーム シニアフォレスト湘南平塚

法人名

株式会社メディカルケアシステム 介護付有料老人ホーム シニアフォレスト湘南平塚

本社(本拠地)
神奈川県 横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー3F
法人情報

【事業内容】
■介護保険法に基づく地域密着型サービス事業
■介護保険法に基づく介護予防サービス事業
■介護保険法に基づく地域密着型介護予防サービス事業
■住宅型、介護付有料老人ホーム事業
■病院、福祉施設の建設及び設計に関するコンサルティング業務
■病院、診療所、福祉施設の開設及び運営コンサルタント業務
■老人保健法に基づく福祉施設の福祉サービスの事業の企画、開発
■医療器具、器量機材及び医療用消耗品の販売
■薬局の経営
■保険調剤業務

勤務地情報

神奈川県平塚市東真土2-5-10

この法人の別の求人

有料老人ホーム

更新日:2026年10月14日

株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜港北

株式会社メディカルケアシステム

【神奈川県/横浜市】日勤のみ♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護福祉士《正社員》

給料

月収 25.0万円~

年収 300万円~月給×12ヶ月

勤務地

神奈川県 横浜市港北区 下田町6-30-33
横浜市営地下鉄グリーンライン「高田(神奈川)駅」徒歩17分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※未経験者可

未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

横浜エリアを中心に20年以上手堅く事業を拡大し、創業以来黒字経営を継続している安定法人です。従業員の満足がお客様の満足に繋がるという考え方を大切にしており、働くスタッフの環境整備に注力しています。特に介護DXの推進に積極的で、AI音声入力システムやタブレット記録、睡眠見守りセンサー等を全社的に導入し、スタッフの業務負担や身体的負担の軽減を実現しています。給与面では介護福祉士の資格を高く評価し、充実した手当により安定した収入を得られる体制を構築しています。また、自社で運営する研修センターでの無料資格取得支援やマネジメント研修など、教育制度も整備されています。充実した設備と手厚いバックアップ体制のもとで、資格を活かして専門性を磨きながら、将来を見据えて長く働き続けられる環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【最新の介護DX導入で業務の負担を軽減できる環境です】
・AI音声入力システムや睡眠見守りセンサーなどのICT設備を導入し、記録業務や夜間の見守り負担を軽減しています
・インカムを通じてスタッフ同士が常に連携できる体制により、一人で悩むことなく安心して業務に取り組めます

【介護福祉士の資格を活かして高い収入水準が期待できます】
・介護福祉士に特化した処遇改善手当が支給され、高い給与水準を実現しています
・お持ちの専門資格がしっかり評価され毎月の給与に還元されることで、やりがいを持って日々の業務に臨めます

【研修制度でキャリアの選択肢が広がります】
・階層別のマネジメント研修も用意されているため、現場でのスキルアップだけでなく将来の管理者を目指すことも可能です

有料老人ホーム

更新日:2026年10月14日

株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜磯子

株式会社メディカルケアシステム

【神奈川県/横浜市】日勤のみ♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護福祉士《正社員》

給料

月収 25.0万円~

年収 300万円~月給×12ヶ月

勤務地

神奈川県 横浜市磯子区 丸山1-14-5
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-湘南台)「吉野町駅」徒歩17分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※未経験者可

未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

横浜エリアを中心に20年以上手堅く事業を拡大し、創業以来黒字経営を継続している安定法人です。従業員の満足がお客様の満足に繋がるという考え方を大切にしており、働くスタッフの環境整備に注力しています。特に介護DXの推進に積極的で、AI音声入力システムやタブレット記録、睡眠見守りセンサー等を全社的に導入し、スタッフの業務負担や身体的負担の軽減を実現しています。給与面では介護福祉士の資格を高く評価し、充実した手当により安定した収入を得られる体制を構築しています。また、自社で運営する研修センターでの無料資格取得支援やマネジメント研修など、教育制度も整備されています。充実した設備と手厚いバックアップ体制のもとで、資格を活かして専門性を磨きながら、将来を見据えて長く働き続けられる環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【最新の介護DX導入で業務の負担を軽減できる環境です】
・AI音声入力システムや睡眠見守りセンサーなどのICT設備を導入し、記録業務や夜間の見守り負担を軽減しています
・インカムを通じてスタッフ同士が常に連携できる体制により、一人で悩むことなく安心して業務に取り組めます

【介護福祉士の資格を活かして高い収入水準が期待できます】
・介護福祉士に特化した処遇改善手当が支給され、高い給与水準を実現しています
・お持ちの専門資格がしっかり評価され毎月の給与に還元されることで、やりがいを持って日々の業務に臨めます

【研修制度でキャリアの選択肢が広がります】
・階層別のマネジメント研修も用意されているため、現場でのスキルアップだけでなく将来の管理者を目指すことも可能です

有料老人ホーム

更新日:2026年10月14日

株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜南

株式会社メディカルケアシステム

【神奈川県/横浜市】日勤のみ♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護福祉士《正社員》

給料

月収 25.0万円~

年収 300万円~月給×12ヶ月

勤務地

神奈川県 横浜市西区 六ッ川1-693-18
京急本線「弘明寺(京急)駅」徒歩16分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※未経験者可

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

横浜エリアを中心に20年以上手堅く事業を拡大し、創業以来黒字経営を継続している安定法人です。従業員の満足がお客様の満足に繋がるという考え方を大切にしており、働くスタッフの環境整備に注力しています。特に介護DXの推進に積極的で、AI音声入力システムやタブレット記録、睡眠見守りセンサー等を全社的に導入し、スタッフの業務負担や身体的負担の軽減を実現しています。給与面では介護福祉士の資格を高く評価し、充実した手当により安定した収入を得られる体制を構築しています。また、自社で運営する研修センターでの無料資格取得支援やマネジメント研修など、教育制度も整備されています。充実した設備と手厚いバックアップ体制のもとで、資格を活かして専門性を磨きながら、将来を見据えて長く働き続けられる環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【最新の介護DX導入で業務の負担を軽減できる環境です】
・AI音声入力システムや睡眠見守りセンサーなどのICT設備を導入し、記録業務や夜間の見守り負担を軽減しています
・インカムを通じてスタッフ同士が常に連携できる体制により、一人で悩むことなく安心して業務に取り組めます

【介護福祉士の資格を活かして高い収入水準が期待できます】
・介護福祉士に特化した処遇改善手当が支給され、高い給与水準を実現しています
・お持ちの専門資格がしっかり評価され毎月の給与に還元されることで、やりがいを持って日々の業務に臨めます

【研修制度でキャリアの選択肢が広がります】
・階層別のマネジメント研修も用意されているため、現場でのスキルアップだけでなく将来の管理者を目指すことも可能です

有料老人ホーム

更新日:2026年10月14日

株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜都筑

株式会社メディカルケアシステム

【神奈川県/横浜市】日勤のみ♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護福祉士《正社員》

給料

月収 25.0万円~

年収 300万円~月給×12ヶ月

勤務地

神奈川県 横浜市都筑区 見花山3-31
横浜市営地下鉄グリーンライン「川和町駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※未経験者可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

横浜エリアを中心に20年以上手堅く事業を拡大し、創業以来黒字経営を継続している安定法人です。従業員の満足がお客様の満足に繋がるという考え方を大切にしており、働くスタッフの環境整備に注力しています。特に介護DXの推進に積極的で、AI音声入力システムやタブレット記録、睡眠見守りセンサー等を全社的に導入し、スタッフの業務負担や身体的負担の軽減を実現しています。給与面では介護福祉士の資格を高く評価し、充実した手当により安定した収入を得られる体制を構築しています。また、自社で運営する研修センターでの無料資格取得支援やマネジメント研修など、教育制度も整備されています。充実した設備と手厚いバックアップ体制のもとで、資格を活かして専門性を磨きながら、将来を見据えて長く働き続けられる環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【最新の介護DX導入で業務の負担を軽減できる環境です】
・AI音声入力システムや睡眠見守りセンサーなどのICT設備を導入し、記録業務や夜間の見守り負担を軽減しています
・インカムを通じてスタッフ同士が常に連携できる体制により、一人で悩むことなく安心して業務に取り組めます

【介護福祉士の資格を活かして高い収入水準が期待できます】
・介護福祉士に特化した処遇改善手当が支給され、高い給与水準を実現しています
・お持ちの専門資格がしっかり評価され毎月の給与に還元されることで、やりがいを持って日々の業務に臨めます

【研修制度でキャリアの選択肢が広がります】
・階層別のマネジメント研修も用意されているため、現場でのスキルアップだけでなく将来の管理者を目指すことも可能です

有料老人ホーム

更新日:2026年10月14日

株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜旭

株式会社メディカルケアシステム

【神奈川県/横浜市】日勤のみ♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護福祉士《正社員》

給料

月収 25.0万円~

年収 300万円~月給×12ヶ月

勤務地

神奈川県 横浜市旭区 下川井町99
相模鉄道本線「三ツ境駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※未経験者可

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

横浜エリアを中心に20年以上手堅く事業を拡大し、創業以来黒字経営を継続している安定法人です。従業員の満足がお客様の満足に繋がるという考え方を大切にしており、働くスタッフの環境整備に注力しています。特に介護DXの推進に積極的で、AI音声入力システムやタブレット記録、睡眠見守りセンサー等を全社的に導入し、スタッフの業務負担や身体的負担の軽減を実現しています。給与面では介護福祉士の資格を高く評価し、充実した手当により安定した収入を得られる体制を構築しています。また、自社で運営する研修センターでの無料資格取得支援やマネジメント研修など、教育制度も整備されています。充実した設備と手厚いバックアップ体制のもとで、資格を活かして専門性を磨きながら、将来を見据えて長く働き続けられる環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【最新の介護DX導入で業務の負担を軽減できる環境です】
・AI音声入力システムや睡眠見守りセンサーなどのICT設備を導入し、記録業務や夜間の見守り負担を軽減しています
・インカムを通じてスタッフ同士が常に連携できる体制により、一人で悩むことなく安心して業務に取り組めます

【介護福祉士の資格を活かして高い収入水準が期待できます】
・介護福祉士に特化した処遇改善手当が支給され、高い給与水準を実現しています
・お持ちの専門資格がしっかり評価され毎月の給与に還元されることで、やりがいを持って日々の業務に臨めます

【研修制度でキャリアの選択肢が広がります】
・階層別のマネジメント研修も用意されているため、現場でのスキルアップだけでなく将来の管理者を目指すことも可能です

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有料老人ホーム

更新日:2026年10月14日

株式会社ベネッセスタイルケアここち平塚弐番館

株式会社ベネッセスタイルケア

【神奈川県/平塚市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可<介護職>

給料

月収 31.1万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例

年収 401万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます

勤務地

神奈川県 平塚市 黒部丘12-34
JR東海道本線(東京-熱海)「平塚駅」徒歩19分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

残業少なめ 寮・借り上げ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

有料老人ホーム

更新日:2026年10月14日

株式会社ベネッセスタイルケアここち平塚

株式会社ベネッセスタイルケア

【神奈川県/平塚市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可<介護職>

給料

月収 31.1万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例

年収 401万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます

勤務地

神奈川県 平塚市 四之宮2-11-37
JR東海道本線(東京-熱海)「平塚駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

残業少なめ 寮・借り上げ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

有料老人ホーム

更新日:2026年10月14日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ湘南平塚弐番館

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/平塚市西】 大手企業が運営する施設で介護職員の募集《非常勤》

給料

時給1,225円~

勤務地

神奈川県 平塚市 西八幡1-7-27
JR東海道本線(東京-熱海)「平塚駅」バス・車5分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■資格不問 ※未経験者歓迎

車通勤可 残業少なめ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN!模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、職員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。

有料老人ホーム

更新日:2026年10月14日

株式会社ベネッセスタイルケアここち平塚

株式会社ベネッセスタイルケア

【神奈川県/平塚市】 業界トップクラスの企業が運営する有料老人ホーム <夜勤専従>

給料

日給30,240円~

勤務地

神奈川県 平塚市 四之宮2-11-37
JR東海道本線(東京-熱海)「平塚駅」バス・車12分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士 ※いずれかお持ちの方 ※資格をお持ちでない方も相談可

夜勤専従 残業少なめ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

訪問看護

更新日:2026年10月09日

株式会社アンビス医心館 平塚

株式会社アンビス

【神奈川県/平塚市】高水準給与♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 416万円~※想定年収

勤務地

神奈川県 平塚市 宮の前11-24
JR東海道本線(東京-熱海)「平塚駅」徒歩8分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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681207

応募先名称
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