正社員(正職員)

通所介護（デイサービス）

株式会社ワン・ライフ
目標志向型デイサービスリハビリテーションOne の介護福祉士求人

株式会社ワン・ライフ

目標志向型デイサービスリハビリテーションOneの介護福祉士求人

正社員(正職員) 通所介護（デイサービス）

【神奈川県／相模原市中央区】　目標志向型デイサービスでの介護福祉士募集《正社員》＜介護福祉士＞

更新日：2024年12月10日求人番号：703712

未経験OK 土日祝休日勤のみ残業少なめ社会保険完備交通費支給

給料	月収 20.1万円～24.4万円程度（資格・業務手当込）
勤務地	神奈川県相模原市中央区相生3-12-5　土田第2ビル1F ＪＲ横浜線「淵野辺駅」徒歩18分 MAP
最寄り駅	ＪＲ横浜線「淵野辺駅」徒歩18分
資格/職種	■介護福祉士資格 ※未経験者応相談 ■普通自動車運転免許（AT限定可）
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	通所介護（デイサービス）
休日休暇	完全週休2日制（土・日）土曜日日曜日祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇誕生日休暇年間休日日数：105日夏季休暇日数：3日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日年末年始休暇日数：5日

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勤務地

神奈川県相模原市中央区相生3-12-5　土田第2ビル1F

ＪＲ横浜線「淵野辺駅」徒歩18分

給与

・月収 20.1万円～24.4万円程度（資格・業務手当込）

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更新日：2024年12月10日求人番号：703712

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キャリアアドバイザーからの一言

目標志向型デイサービスにおける介護福祉士の募集求人です！
土日定休！夏季や年末年始、誕生日など休暇も充実！日勤帯のみのお仕事で残業も少なくプライベートも大切にできます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

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求人内容

職種: 介護福祉士

仕事内容: 【仕事内容】
■目標志向型デイサービス《短時間》における介護福祉士業務全般

※業務に付帯する書類作成や送迎業務あり
※理学療法士常駐

仕事内容: 【仕事内容】
■目標志向型デイサービス《短時間》における介護福祉士業務全般

※業務に付帯する書類作成や送迎業務あり
※理学療法士常駐

勤務地: 神奈川県相模原市中央区相生3-12-5　土田第2ビル1F

サービス: 通所介護（デイサービス）

アクセス: ＪＲ横浜線「淵野辺駅」徒歩18分

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■介護福祉士資格
※未経験者応相談
■普通自動車運転免許（AT限定可）

給料: 年収 242万円～293万円程度
月収 20.1万円～24.4万円程度（資格・業務手当込）

備考：【基本給】156,000円～192,000円／月
【昇給・賞与】　会社業績及び本人評価による

諸手当: 通勤手当（実費支給　上限20,000円／月）
資格手当（15,000円／月）
その他手当（業務手当（30,829円～37,320円／月）、育児・児童手当（5,000円／人）、祝日出勤手当（1,000円／1勤務）、エコ通勤手当（2,000円／月）、勤続手当（500円～　※年数に応じて支給））

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）土曜日日曜日祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇誕生日休暇
年間休日日数：105日夏季休暇日数：3日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日年末年始休暇日数：5日

備考：※年末年始休暇（12／30～1／3）　※誕生日休暇（1日）

ポイント: 未経験OK 土日祝休日勤のみ残業少なめ社会保険完備交通費支給

選考 プロセス: [1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護福祉士

仕事内容

【仕事内容】
■目標志向型デイサービス《短時間》における介護福祉士業務全般

※業務に付帯する書類作成や送迎業務あり
※理学療法士常駐

勤務地

神奈川県相模原市中央区

神奈川県相模原市中央区相生3-12-5　土田第2ビル1F

サービス

通所介護（デイサービス）

アクセス

ＪＲ横浜線「淵野辺駅」徒歩18分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士資格
※未経験者応相談
■普通自動車運転免許（AT限定可）

給料

■年収 242万円～293万円程度
■月収 20.1万円～24.4万円程度（資格・業務手当込）

備考

【基本給】156,000円～192,000円／月
【昇給・賞与】　会社業績及び本人評価による

諸手当

通勤手当（実費支給　上限20,000円／月）
資格手当（15,000円／月）
その他手当（業務手当（30,829円～37,320円／月）、育児・児童手当（5,000円／人）、祝日出勤手当（1,000円／1勤務）、エコ通勤手当（2,000円／月）、勤続手当（500円～　※年数に応じて支給））

各種保険

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間

就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)

休日休暇

完全週休2日制（土・日）土曜日日曜日祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇誕生日休暇
年間休日日数：105日夏季休暇日数：3日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日年末年始休暇日数：5日

※年末年始休暇（12／30～1／3）　※誕生日休暇（1日）

ポイント

未経験OK 土日祝休日勤のみ残業少なめ社会保険完備交通費支給

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

株式会社ワン・ライフ目標志向型デイサービスリハビリテーションOne

法人名: 株式会社ワン・ライフ目標志向型デイサービスリハビリテーションOne

本社(本拠地): 神奈川県相模原市中央区氷川町14-10

法人情報: 訪問看護事業／通所介護事業／居宅介護支援事業／地域支援事業
訪問看護

勤務地情報

神奈川県相模原市中央区相生3-12-5　土田第2ビル1F

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【神奈川県／相模原市中央区】特別報酬あり♪月9公休◎有料老人ホーム／介護福祉士＜正規フルタイム社員＞

給料	月収 31.0万円～32.5万円年収 373万円～月給×12ヶ月
勤務地	神奈川県相模原市中央区上溝5-14-28 ＪＲ相模線「上溝駅」徒歩4分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	※介護経験必須

駅から徒歩10分以内車通勤可残業少なめ社会保険完備交通費支給

全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営する有料老人ホームです。24時間体制でお客様の生活全般をサポートし、食事や入浴、排泄の介助をはじめ、レクリエーションや見守りなど幅広い業務に関わります。医療機関とも連携しているため、緊急時の対応体制も万全で安心です。正社員登用制度があるため、ご自身の頑張り次第で将来的に正社員へのステップアップを目標にしながら働くことも可能です。また、有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与されるため、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度もあり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、介護福祉士としての専門性を活かして目標を持ちながら働きたい方に大変おすすめの求人です。

★おすすめPOINT★
【正社員登用制度あり！充実した研修体制でさらなるスキルアップが期待できます】
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【特別報酬制度で日々の頑張りが評価につながります】
・業績や評価に応じた特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます

【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます

【全国展開の安定基盤で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安心できる環境で長く働き続けることができます
・定年は65歳で70歳までの再雇用制度が整っているため、長期的な視点で介護の仕事を続けていける安心感があります

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給料	月収 31.5万円～32.5万円年収 379万円～月給×12ヶ月（賞与別）
勤務地	神奈川県相模原市中央区上溝5-14-28 ＪＲ相模線「上溝駅」徒歩4分
雇用形態	正社員(正職員)
応募要件	※介護施設勤務経験必須

駅から徒歩10分以内車通勤可残業少なめ住宅手当・補助ボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、24時間体制で安心のサービスを提供する有料老人ホームの求人です。日々の業務では毎朝のミーティングによる情報共有を徹底し、多職種と連携しながらお客様の生活を支える体制を整えています。入社後はOJT制度による先輩スタッフの丁寧な指導や定期的な面談があり、資格取得支援制度も完備しているため着実にスキルを磨ける環境です。待遇面では、月給に加えて年2回の賞与や実績に応じた特別報酬の支給制度があり、日々の努力が収入に直結します。残業がほぼなく年間17日のリフレッシュ休暇を利用できるほか、定年65歳かつ70歳までの再雇用制度を設けているため、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築いていけます。自分らしい身だしなみで働ける点も魅力の一つであり、安定した基盤のもとで新たな挑戦が期待できます。

★おすすめPOINT★
【毎朝のミーティングで情報を共有し、スタッフ間で円滑に連携できる体制です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や変化を共有する仕組みにより、多職種間でスムーズな連携を図ることができます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場環境のため、周囲との信頼関係を深めながら業務に取り組めます。

【充実したフォローアップ体制と資格取得支援で、着実にキャリアを積んでいけます】
・経験や年齢に関係なくOJT制度で先輩スタッフから丁寧な指導を受けられるため、業務の疑問や不安をその場で解消できます。
・定期的な面談やフォロー研修に加えて各種資格の取得支援制度も活用できることで、介護の専門性を高めながら成長を目指せます。

【業績や日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」で、収入アップが期待できます】
・賞与とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
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【豊富な休暇制度を利用して、長期的に無理のないペースで働けます】
・年間17日間のリフレッシュ休暇や産前産後・育児休暇など多様な休暇制度を利用して私生活を大切にできます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度や退職金制度を設けており、大手グループの安定した基盤のもとで長く雇用が保証されます。

【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。

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