正社員(正職員)

通所介護(デイサービス)

株式会社アズ・ライフケア
あずみ苑平塚
の介護職・ヘルパー求人

株式会社アズ・ライフケア

あずみ苑平塚の介護職・ヘルパー求人

【神奈川県/平塚市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!ショートステイにて介護職募集

更新日:2026年03月18日 求人番号:710066

給料

月収 24.8万円~程度 夜勤5回想定

勤務地
神奈川県 平塚市 岡崎5898-5

小田急小田原線「伊勢原駅」バス・車6分

MAP
最寄り駅

小田急小田原線「伊勢原駅」バス・車6分

資格/職種

■介護関連資格をお持ちの方(介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士等)※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須(配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
通所介護(デイサービス)
休日休暇

週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:112日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:40日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
神奈川県 平塚市 岡崎5898-5

小田急小田原線「伊勢原駅」バス・車6分

給与

・月収 24.8万円~程度 夜勤5回想定

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
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更新日:2026年03月18日 求人番号:710066

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。

キャリアアドバイザーからのコメント

◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護サービスの提供<ショートステイ>
・食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等
・レクリエーションの企画・開催・運営
◆スタッフの負担を減らし、より良いケアに集中できるよう、タブレットを活用した介護記録システムを導入!記録や情報共有がスムーズになったと現場でも好評♪
◆幅広い世代のスタッフが在籍◎困ったときにはすぐに声を掛け合い、助け合える温かい雰囲気が魅力です。ミーティングで意見交換をしたり、協力してレクリエーションを運営したりと、チームワークを大切にしています。
◆年間休日は110日以上あり、リフレッシュ休暇や時間単位での有給休暇取得も可能です。残業代は1分単位でしっかりと支給されるほか、月3万円で利用できる社宅制度や、学習や健康増進に使える独自福利厚生ポイントなど、生活を豊かにするサポートが満載
仕事内容
■介護サービスの提供<ショートステイ>
・食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等
・レクリエーションの企画・開催・運営
◆スタッフの負担を減らし、より良いケアに集中できるよう、タブレットを活用した介護記録システムを導入!記録や情報共有がスムーズになったと現場でも好評♪
◆幅広い世代のスタッフが在籍◎困ったときにはすぐに声を掛け合い、助け合える温かい雰囲気が魅力です。ミーティングで意見交換をしたり、協力してレクリエーションを運営したりと、チームワークを大切にしています。
◆年間休日は110日以上あり、リフレッシュ休暇や時間単位での有給休暇取得も可能です。残業代は1分単位でしっかりと支給されるほか、月3万円で利用できる社宅制度や、学習や健康増進に使える独自福利厚生ポイントなど、生活を豊かにするサポートが満載
勤務地
神奈川県 平塚市 岡崎5898-5
アクセス
小田急小田原線「伊勢原駅」バス・車6分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護関連資格をお持ちの方(介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士等)※無資格の方もご相談ください
■普通自動車第一種運転免許歓迎
※夜勤対応必須(配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります)
給料
月収 24.8万円~程度 夜勤5回想定

備考:■昇給:あり ■賞与:年2回特別ボーナス支給 ~360,000円/年(過去実績)
※資格手当:同一系統の資格を複数お持ちの場合は、上位資格分のみ支給
【介護系資格手当】ヘルパー2級・介護職員初任者研修:1,000円/月、ヘルパー1級:2,000円/月、介護職員実務者研修:3,000円/月、介護福祉士:5,000円【福祉系資格手当】社会福祉主事任用資格:1,000円/月、社会福祉士:15,000円【その他専門資格手当】介護支援専門員(ケアマネ):15,000円 等

諸手当
通勤手当(上限 月額15万円)
借上げ寮について(敷金・礼金不要、家賃本人負担:3万円(光熱費別))
残業手当(1分単位で計算し、全額支払)
資格手当(介護系資格手当、福祉系資格手当、その他専門資格手当)
その他手当(処遇改善手当Ⅰ(処遇改善手当は毎月変動)、夜勤手当:8,000円/回、深夜割増賃金(夜勤手当とは別に法定通り支払)、フロアリーダー手当、年始手当:2,000円/日、年末年始夜勤手当:2,000円/日)
福利厚生
財形貯蓄 企業年金 社員持株会制度 社員寮(独身寮)
手当/福利
厚生備考
■退職金制度:勤続3年以上■確定拠出年金制度(企業型DC制度)■研修制度■入社後の定期研修制度あり■独自福利厚生ポイント付与■育児支援制度■育児短時間勤務制度■慣らし保育期間延長制度■延長保育料補助制度■資格取得報奨金制度■入居可能住宅単身用あり(レオパレス21管理物件):入社初年度から自己負担3万円/月です■再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳)■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00~16:00(休憩60分)
08:00~17:00(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
16:30~09:30(休憩60分)

備考:※上記以外8:30 ~ 17:30(60) ※シフト例です、勤務時間は配属サービスにより異なります ※配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります

休日休暇
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:112日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:40日

備考:■シフト制(希望休考慮あり) ※年間休日112日+計画年休5日の計117日 ※時間単位 有給休暇(1時間単位で取得可能)・積立 有給休暇

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■介護サービスの提供<ショートステイ>
・食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等
・レクリエーションの企画・開催・運営
◆スタッフの負担を減らし、より良いケアに集中できるよう、タブレットを活用した介護記録システムを導入!記録や情報共有がスムーズになったと現場でも好評♪
◆幅広い世代のスタッフが在籍◎困ったときにはすぐに声を掛け合い、助け合える温かい雰囲気が魅力です。ミーティングで意見交換をしたり、協力してレクリエーションを運営したりと、チームワークを大切にしています。
◆年間休日は110日以上あり、リフレッシュ休暇や時間単位での有給休暇取得も可能です。残業代は1分単位でしっかりと支給されるほか、月3万円で利用できる社宅制度や、学習や健康増進に使える独自福利厚生ポイントなど、生活を豊かにするサポートが満載

勤務地

神奈川県 平塚市

神奈川県 平塚市 岡崎5898-5

アクセス

小田急小田原線「伊勢原駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護関連資格をお持ちの方(介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士等)※無資格の方もご相談ください
■普通自動車第一種運転免許歓迎
※夜勤対応必須(配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります)

給料

■月収 24.8万円~程度 夜勤5回想定

備 考

■昇給:あり ■賞与:年2回特別ボーナス支給 ~360,000円/年(過去実績)
※資格手当:同一系統の資格を複数お持ちの場合は、上位資格分のみ支給
【介護系資格手当】ヘルパー2級・介護職員初任者研修:1,000円/月、ヘルパー1級:2,000円/月、介護職員実務者研修:3,000円/月、介護福祉士:5,000円【福祉系資格手当】社会福祉主事任用資格:1,000円/月、社会福祉士:15,000円【その他専門資格手当】介護支援専門員(ケアマネ):15,000円 等

諸手当

通勤手当(上限 月額15万円)
借上げ寮について(敷金・礼金不要、家賃本人負担:3万円(光熱費別))
残業手当(1分単位で計算し、全額支払)
資格手当(介護系資格手当、福祉系資格手当、その他専門資格手当)
その他手当(処遇改善手当Ⅰ(処遇改善手当は毎月変動)、夜勤手当:8,000円/回、深夜割増賃金(夜勤手当とは別に法定通り支払)、フロアリーダー手当、年始手当:2,000円/日、年末年始夜勤手当:2,000円/日)

福利厚生

財形貯蓄 企業年金 社員持株会制度 社員寮(独身寮)

手当/福利厚生備考

■退職金制度:勤続3年以上■確定拠出年金制度(企業型DC制度)■研修制度■入社後の定期研修制度あり■独自福利厚生ポイント付与■育児支援制度■育児短時間勤務制度■慣らし保育期間延長制度■延長保育料補助制度■資格取得報奨金制度■入居可能住宅単身用あり(レオパレス21管理物件):入社初年度から自己負担3万円/月です■再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳)■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

07:00~16:00(休憩60分)
08:00~17:00(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
16:30~09:30(休憩60分)

備 考

※上記以外8:30 ~ 17:30(60)
※シフト例です、勤務時間は配属サービスにより異なります
※配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります

休日休暇

週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:112日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:40日

■シフト制(希望休考慮あり)
※年間休日112日+計画年休5日の計117日
※時間単位 有給休暇(1時間単位で取得可能)・積立 有給休暇

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

法人名

株式会社アズ・ライフケア あずみ苑平塚

本社(本拠地)
東京都 中野区本町1-12-8
法人情報

【事業内容】
住宅型有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、居宅介護支援
【関連施設】
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勤務地情報

神奈川県平塚市岡崎5898-5

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資格/職種

■介護関連資格をお持ちの方(介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士等)※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須(配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。

あずみ苑東大和の介護職求人
給料

月収 23.2万円~程度(諸手当込み)

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資格/職種

■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■精神保健福祉士 ■介護福祉士(実務経験1年以上) ■社会福祉主事任用 いずれか取得されている方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

◆施設の「顔」となる重要なポジションです。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、お客様の受け入れやご家族様の相談対応、契約手続きなどを行います。時にはご自宅へ説明に伺うことも。業務の幅は広いですが、その分、お客様の「困った」に寄り添い、解決できた時の喜びはひとしおです。親身な対応ができるあなたを、スタッフみんなが待っています。
◆年間休日は112日+計画年休5日で117日あり、シフト制ですが希望休も考慮してもらえるので予定が立てやすいのが嬉しいポイントです。有給休暇は1時間単位で取得できるので、「ちょっと用事を済ませたい」という時にも便利。オンとオフを上手に切り替えて、自分らしい働き方が実現できます。
◆タブレット端末を活用した介護記録システムを導入♪スタッフ同士の情報共有もスムーズになり、「ご利用者様と向き合う時間が増えた」と現場でも好評です。効率よく働けます。

あずみ苑東大和の介護職求人
給料

月収 20.8万円~程度

勤務地

東京都 東大和市 狭山4-1484-3

最寄り駅

西武多摩湖線「武蔵大和駅」徒歩12分

資格/職種

■介護関連資格をお持ちの方(介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士等)※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須(配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。

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資格/職種

■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■精神保健福祉士 ■介護福祉士(実務経験1年以上) ■社会福祉主事任用 いずれか取得されている方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

◆施設の「顔」となる重要なポジションです。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、お客様の受け入れやご家族様の相談対応、契約手続きなどを行います。時にはご自宅へ説明に伺うことも。業務の幅は広いですが、その分、お客様の「困った」に寄り添い、解決できた時の喜びはひとしおです。親身な対応ができるあなたを、スタッフみんなが待っています。
◆年間休日は117日以上あり、シフト制ですが希望休も考慮してもらえるので予定が立てやすいのが嬉しいポイントです。有給休暇は1時間単位で取得できるので、「ちょっと用事を済ませたい」という時にも便利。オンとオフを上手に切り替えて、自分らしい働き方が実現できます。
◆タブレット端末を活用した介護記録システムを導入♪スタッフ同士の情報共有もスムーズになり、「ご利用者様と向き合う時間が増えた」と現場でも好評です。効率よく働けます。

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埼玉県 八潮市 大字八條3636-1

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資格/職種

■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■精神保健福祉士 ■介護福祉士(実務経験1年以上) ■社会福祉主事任用 いずれか取得されている方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

◆施設の「顔」となる重要なポジションです。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、お客様の受け入れやご家族様の相談対応、契約手続きなどを行います。時にはご自宅へ説明に伺うことも。業務の幅は広いですが、その分、お客様の「困った」に寄り添い、解決できた時の喜びはひとしおです。親身な対応ができるあなたを、スタッフみんなが待っています。
◆年間休日は117日以上あり、シフト制ですが希望休も考慮してもらえるので予定が立てやすいのが嬉しいポイントです。有給休暇は1時間単位で取得できるので、「ちょっと用事を済ませたい」という時にも便利。オンとオフを上手に切り替えて、自分らしい働き方が実現できます。
◆タブレット端末を活用した介護記録システムを導入♪スタッフ同士の情報共有もスムーズになり、「ご利用者様と向き合う時間が増えた」と現場でも好評です。効率よく働けます。

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■資格不問 ※未経験者歓迎

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■資格不問 ※未経験者歓迎

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正社員(正職員)

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有料老人ホーム

研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケア株式会社の最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都品川区の本社近くに「研修センター」がOPEN!模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、職員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。

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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
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・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
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資格/職種

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お問い合わせ求人番号

710066

応募先名称
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