正社員(正職員)
訪問介護
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2026年07月10日 求人番号：9016861
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給料
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月収 28.0万円～35.5万円程度（夜勤5回分・処遇改善手当込み） |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 横浜市西区
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台) |
最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台) |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）いずれかをお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）※業務で運転します |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月10日 求人番号：9016861
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■訪問介護職業務全般
・高齢者の方または障害者の方のご家庭を車で訪問して行うホームヘルプ活動
・利用者に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成
・訪問介護計画または居宅介護計画の利用者・ご家族への説明
・訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更
・利用申込みに関わる調整、契約、ヘルパーに対する技術指導等
・定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業に関すること ・夜間対応型訪問介護事業に関すること
・その他、協会が必要と認めること
- 仕事内容
- ■訪問介護職業務全般
・高齢者の方または障害者の方のご家庭を車で訪問して行うホームヘルプ活動
・利用者に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成
・訪問介護計画または居宅介護計画の利用者・ご家族への説明
・訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更
・利用申込みに関わる調整、契約、ヘルパーに対する技術指導等
・定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業に関すること ・夜間対応型訪問介護事業に関すること
・その他、協会が必要と認めること
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- アクセス
-
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）いずれかをお持ちの方
■普通自動車運転免許（AT限定可）※業務で運転します
- 給料
- 年収 336万円～426万円概算／別途賞与支給
月収 28.0万円～35.5万円程度（夜勤5回分・処遇改善手当込み）
- 諸手当
-
通勤手当（上限55,000円／月）
住宅手当
残業手当
資格手当
その他手当（夜勤手当6,500円／回、準夜勤手当4,000円／回、処遇改善手当55,000円／月、子育て手当）
- 手当/福利
厚生備考 - 独立行政法人福祉医療機構 退職手当金共済加入、研修制度あり、資格取得支援制度あり
《研修制度》
■階層別：新採用職員、フォローアップ（3カ月、6カ月、2年目）、中堅職員、管理職
■課題別：認知症、アサーティブコミュニケーション、介護技術（ノーリフティングケアに基づく）、アンガーマネジメント、ストレスマネジメント、ハラスメント、怒りのマネジメントなど
■職種別：介護職員、訪問介護員、デイサービス生活相談員、サービス提供責任者、介護支援専門員
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
00:00～23:59(休憩60分)
備考：※24時間のシフト勤務／週37.5時間労働 ※日勤：1日実働7時間30分（休憩60分）、夜勤：1日実働15時間（休憩150分）、準夜勤：1日実働7時間30分（休憩60分） ※平日の遅番および土・日・祝日等のローテーション勤務あり、早番・日勤・遅番・夜勤他シフト勤務
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：120日 最大有給日数：20日
備考：※平均有休取得日数13.9日/年（令和7年度）。有給休暇は入職と同時に15日間付与(4月1日採用の場合)。1時間単位の時間有給あり。
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■訪問介護職業務全般
・高齢者の方または障害者の方のご家庭を車で訪問して行うホームヘルプ活動
・利用者に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成
・訪問介護計画または居宅介護計画の利用者・ご家族への説明
・訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更
・利用申込みに関わる調整、契約、ヘルパーに対する技術指導等
・定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業に関すること ・夜間対応型訪問介護事業に関すること
・その他、協会が必要と認めること
アクセス
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）いずれかをお持ちの方
■普通自動車運転免許（AT限定可）※業務で運転します
給料
■月収 28.0万円～35.5万円程度（夜勤5回分・処遇改善手当込み）
諸手当
通勤手当（上限55,000円／月）
住宅手当
残業手当
資格手当
その他手当（夜勤手当6,500円／回、準夜勤手当4,000円／回、処遇改善手当55,000円／月、子育て手当）
手当/福利厚生備考
独立行政法人福祉医療機構 退職手当金共済加入、研修制度あり、資格取得支援制度あり
《研修制度》
■階層別：新採用職員、フォローアップ（3カ月、6カ月、2年目）、中堅職員、管理職
■課題別：認知症、アサーティブコミュニケーション、介護技術（ノーリフティングケアに基づく）、アンガーマネジメント、ストレスマネジメント、ハラスメント、怒りのマネジメントなど
■職種別：介護職員、訪問介護員、デイサービス生活相談員、サービス提供責任者、介護支援専門員
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
00:00～23:59(休憩60分)
備 考
※24時間のシフト勤務／週37.5時間労働
※日勤：1日実働7時間30分（休憩60分）、夜勤：1日実働15時間（休憩150分）、準夜勤：1日実働7時間30分（休憩60分）
※平日の遅番および土・日・祝日等のローテーション勤務あり、早番・日勤・遅番・夜勤他シフト勤務
休日休暇
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：120日 最大有給日数：20日
※平均有休取得日数13.9日/年（令和7年度）。有給休暇は入職と同時に15日間付与(4月1日採用の場合)。1時間単位の時間有給あり。
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 神奈川県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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