正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
社会福祉法人憩 特別養護老人ホームいこい の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人憩 特別養護老人ホームいこい の介護職・ヘルパー求人
【神奈川県／小田原市】マイカー通勤可◎特別養護老人ホームで介護職員募集！
更新日：2026年09月17日 求人番号：9020153
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給料
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月収 22.9万円～26.0万円程度 職務手当、夜勤4回分含 |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 小田原市 久野4406-1
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「小田原駅」00分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「小田原駅」00分 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
|
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月17日 求人番号：9020153
キャリアアドバイザーからのコメント
＼地域から信頼される介護法人です♪／
社会福祉法人いこいは65年以上の歴史を持つ青木記念病院の関連法人として、地域に根差した介護サービスを提供しています。特別養護老人ホームやデイサービス、居宅介護支援など幅広い事業を展開し、「困ったときは『いこい』」と言っていただける存在を目指しています。病院との連携体制が整っているため、利用者様の急な体調変化にも迅速に対応できる安心の環境です。また、賞与を含めた年収水準や福利厚生も充実しており、育児支援や資格取得支援など長く働きやすい職場づくりにも注力。利用者様への「思いやり」を何より大切にしながら、介護のやりがいを実感できる環境です。
――――――――――――――― ■ 病院連携で安心して働ける ―――――――――――――――
バックアップ体制が整っているため、経験の浅い方も安心です。 ・青木記念病院との密接な連携あり ・体調変化時は迅速に医療機関へ相談可能 ・夜間も理事長へ直接相談できる体制 → 緊急時も一人で抱え込まず対応できる環境です
――――――――――――――― ■ 地域に愛される法人を目指す ―――――――――――――――
「介護といえば『いこい』」を目標にしています。 ・特養、デイサービス、居宅介護支援を展開 ・地域包括支援センターも運営 ・在宅高齢者支援にも注力 → 地域福祉を幅広く支えるやりがいがあります
――――――――――――――― ■ 頑張りがしっかり還元される ―――――――――――――――
介護業界の中でも高水準の待遇を目指しています。 ・賞与を含めた年収水準が充実 ・福利厚生制度が整備 ・職員が働き続けやすい環境づくりを推進 → 安定した環境で腰を据えて働けます
――――――――――――――― ■ 子育て世代も働きやすい ―――――――――――――――
ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ・育児休暇制度が充実 ・時短勤務制度を導入 ・家庭との両立を応援 → 長期的なキャリア形成を目指せます
――――――――――――――― ■ 成長を後押しするサポート体制 ―――――――――――――――
未経験からでもスキルアップを目指せます。 ・資格取得支援制度あり ・先輩スタッフが丁寧にフォロー ・認知症ケアなども学べる環境 → 介護職として着実に成長していけます
――――――――――――――― ■ 人とのつながりがやりがい ―――――――――――――――
利用者様との温かな関係を築ける仕事です。 ・利用者様一人ひとりに寄り添う介護 ・「待っとったよ」の言葉が励みに ・思いやりを大切にする風土 → 人の役に立つ喜びを実感できます
求人内容
職種
仕事内容
具体的には、ご利用者様やご入居者様の食事や排泄、入浴の介助やレクリエーション、その他付帯する業務を行っていただきます。
また、ユニット型施設ですので、家庭の延長という理念のもと、一人ひとりのご入居者様と向き合い、その方の生活に合ったケアを提供しています。
※小田原駅西口より施設までの送迎有り（送迎車あり）
仕事内容
具体的には、ご利用者様やご入居者様の食事や排泄、入浴の介助やレクリエーション、その他付帯する業務を行っていただきます。
また、ユニット型施設ですので、家庭の延長という理念のもと、一人ひとりのご入居者様と向き合い、その方の生活に合ったケアを提供しています。
※小田原駅西口より施設までの送迎有り（送迎車あり）
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
給料
月収 22.9万円～26.0万円程度 職務手当、夜勤4回分含
備考：■賞与：年2回 計4.4ヶ月分（2025年度実績）
■昇給：年1回
諸手当
住宅手当
資格手当（初任者研修：1,500円、実務者研修：3,000円、介護福祉士：10,000円）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、職務手当：20,000円、扶養手当）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：10:30～19:30(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
休日休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
特別養護老人ホームにおける介護（日常生活のお手伝い）のお仕事です。
具体的には、ご利用者様やご入居者様の食事や排泄、入浴の介助やレクリエーション、その他付帯する業務を行っていただきます。
また、ユニット型施設ですので、家庭の延長という理念のもと、一人ひとりのご入居者様と向き合い、その方の生活に合ったケアを提供しています。
※小田原駅西口より施設までの送迎有り（送迎車あり）
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「小田原駅」00分
雇用形態
給料
■月収 22.9万円～26.0万円程度 職務手当、夜勤4回分含
備 考
■賞与：年2回 計4.4ヶ月分（2025年度実績）
■昇給：年1回
諸手当
通勤手当（上限25,000円／回）
住宅手当
資格手当（初任者研修：1,500円、実務者研修：3,000円、介護福祉士：10,000円）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、職務手当：20,000円、扶養手当）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
※退職金制度あり（勤続3年以上）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：10:30～19:30(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
休日休暇
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
この法人の別の求人
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年09月17日
社会福祉法人憩 特別養護老人ホームいこい
社会福祉法人憩 特別養護老人ホームいこい
【神奈川県／小田原市】マイカー通勤可◎特別養護老人ホームでケアマネジャー募集！
| 給料 |
月収 23.9万円～程度 諸手当込 年収 301万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 小田原市 久野4406-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 ■普通自動車免許（AT限定可） |
＼地域から信頼される介護法人です♪／
社会福祉法人いこいは65年以上の歴史を持つ青木記念病院の関連法人として、地域に根差した介護サービスを提供しています。特別養護老人ホームやデイサービス、居宅介護支援など幅広い事業を展開し、「困ったときは『いこい』」と言っていただける存在を目指しています。病院との連携体制が整っているため、利用者様の急な体調変化にも迅速に対応できる安心の環境です。また、賞与を含めた年収水準や福利厚生も充実しており、育児支援や資格取得支援など長く働きやすい職場づくりにも注力。利用者様への「思いやり」を何より大切にしながら、介護のやりがいを実感できる環境です。
――――――――――――――― ■ 病院連携で安心して働ける ―――――――――――――――
バックアップ体制が整っているため、経験の浅い方も安心です。 ・青木記念病院との密接な連携あり ・体調変化時は迅速に医療機関へ相談可能 ・夜間も理事長へ直接相談できる体制 → 緊急時も一人で抱え込まず対応できる環境です
――――――――――――――― ■ 地域に愛される法人を目指す ―――――――――――――――
「介護といえば『いこい』」を目標にしています。 ・特養、デイサービス、居宅介護支援を展開 ・地域包括支援センターも運営 ・在宅高齢者支援にも注力 → 地域福祉を幅広く支えるやりがいがあります
――――――――――――――― ■ 頑張りがしっかり還元される ―――――――――――――――
介護業界の中でも高水準の待遇を目指しています。 ・賞与を含めた年収水準が充実 ・福利厚生制度が整備 ・職員が働き続けやすい環境づくりを推進 → 安定した環境で腰を据えて働けます
――――――――――――――― ■ 子育て世代も働きやすい ―――――――――――――――
ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ・育児休暇制度が充実 ・時短勤務制度を導入 ・家庭との両立を応援 → 長期的なキャリア形成を目指せます
――――――――――――――― ■ 成長を後押しするサポート体制 ―――――――――――――――
未経験からでもスキルアップを目指せます。 ・資格取得支援制度あり ・先輩スタッフが丁寧にフォロー ・認知症ケアなども学べる環境 → 介護職として着実に成長していけます
――――――――――――――― ■ 人とのつながりがやりがい ―――――――――――――――
利用者様との温かな関係を築ける仕事です。 ・利用者様一人ひとりに寄り添う介護 ・「待っとったよ」の言葉が励みに ・思いやりを大切にする風土 → 人の役に立つ喜びを実感できます
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2022年08月29日
社会福祉法人憩 特別養護老人ホームいこい
社会福祉法人憩 特別養護老人ホームいこい
【神奈川県／小田原市】送迎利用可／賞与4ヶ月実績／特別養護老人ホームで介護ユニットリーダー募集
| 給料 |
月収 24.0万円～29.6万円程度 職務手当、夜勤4回分含 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 小田原市 久野4406-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※資格不問 ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
神奈川県小田原市に位置する施設での求人です。
ユニットリーダーとして介護職員のとりまとめをお願いします。
スタッフ同士の人間関係も良好です。
子育てにも理解があり、協力的なところも魅力の一つです。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
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■資格経験不問 |
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神奈川県 小田原市 荻窪285-3 |
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正社員(正職員) |
| 応募要件 |
＜資格＞介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ＜経験＞不問 介護職の経験 歓迎 |
神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪年間休日は110日以上、リフレッシュ休暇が月1日あり、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ■経験不問 |
全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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【神奈川県／小田原市】全国に700以上の事業所を運営♪年間休日119日◎＜GH／介護職／正社員＞
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月収 22.2万円～27.9万円 年収 283万円～程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 小田原市 新屋8-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
＜資格＞介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ＜経験＞不問 |
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
9020153
- 応募先名称
- 社会福祉法人憩 特別養護老人ホームいこい
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キャリアアドバイザーからのコメント
＼地域から信頼される介護法人です♪／
社会福祉法人いこいは65年以上の歴史を持つ青木記念病院の関連法人として、地域に根差した介護サービスを提供しています。特別養護老人ホームやデイサービス、居宅介護支援など幅広い事業を展開し、「困ったときは『いこい』」と言っていただける存在を目指しています。病院との連携体制が整っているため、利用者様の急な体調変化にも迅速に対応できる安心の環境です。また、賞与を含めた年収水準や福利厚生も充実しており、育児支援や資格取得支援など長く働きやすい職場づくりにも注力。利用者様への「思いやり」を何より大切にしながら、介護のやりがいを実感できる環境です。
――――――――――――――― ■ 病院連携で安心して働ける ―――――――――――――――
バックアップ体制が整っているため、経験の浅い方も安心です。 ・青木記念病院との密接な連携あり ・体調変化時は迅速に医療機関へ相談可能 ・夜間も理事長へ直接相談できる体制 → 緊急時も一人で抱え込まず対応できる環境です
――――――――――――――― ■ 地域に愛される法人を目指す ―――――――――――――――
「介護といえば『いこい』」を目標にしています。 ・特養、デイサービス、居宅介護支援を展開 ・地域包括支援センターも運営 ・在宅高齢者支援にも注力 → 地域福祉を幅広く支えるやりがいがあります
――――――――――――――― ■ 頑張りがしっかり還元される ―――――――――――――――
介護業界の中でも高水準の待遇を目指しています。 ・賞与を含めた年収水準が充実 ・福利厚生制度が整備 ・職員が働き続けやすい環境づくりを推進 → 安定した環境で腰を据えて働けます
――――――――――――――― ■ 子育て世代も働きやすい ―――――――――――――――
ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ・育児休暇制度が充実 ・時短勤務制度を導入 ・家庭との両立を応援 → 長期的なキャリア形成を目指せます
――――――――――――――― ■ 成長を後押しするサポート体制 ―――――――――――――――
未経験からでもスキルアップを目指せます。 ・資格取得支援制度あり ・先輩スタッフが丁寧にフォロー ・認知症ケアなども学べる環境 → 介護職として着実に成長していけます
――――――――――――――― ■ 人とのつながりがやりがい ―――――――――――――――
利用者様との温かな関係を築ける仕事です。 ・利用者様一人ひとりに寄り添う介護 ・「待っとったよ」の言葉が励みに ・思いやりを大切にする風土 → 人の役に立つ喜びを実感できます